全国职称英语等级考试30天突破

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作者:编写组
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页数:262
译者:
出版时间:2005-1
价格:29.80元
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isbn号码:9787801647412
丛书系列:
图书标签:
  • 职称英语
  • 等级考试
  • 突破
  • 备考
  • 英语学习
  • 职业资格
  • 提升
  • 考试辅导
  • 30天计划
  • 实用
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具体描述

《全国职称英语等级考试30天突破(理工类)》特色:谨遵考试大纲,精研历年真题,深刻剖析出题者的命题思路,总结归纳考试出题规律,为考生备考指引方向,真正实现“知己知彼,百战不殆”。荟萃研磨众多英语培训机构及各类相关书籍的精华,使考生在增强应试能力的同时提高英语综合运用水平。内容丰富全面,包括词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文和完形填空等各类题型的解题技巧、专项练习、模拟试题、真正做到“一书在手,全部拥有”。把学习内容科学地分为30天,有利于考生有条不率地安排复习,既突出了重点,又加强了针对性。

好的,这是一份针对一本名为《全国职称英语等级考试30天突破》的图书所撰写的,不包含该书内容的图书简介。这份简介将详细描述另一本涵盖不同主题或以不同方式教授英语的图书的特点。 --- 《国际商务沟通与跨文化谈判实战指南》图书简介 面向全球化视野,精炼职场实战技能 在当今高度互联的商业环境中,仅仅掌握基础的英语语法和词汇已远远不能满足职场人士的需求。真正的竞争力来源于将语言能力无缝对接至复杂的国际商务场景,并在多元文化背景下有效沟通与谈判的能力。《国际商务沟通与跨文化谈判实战指南》正是一本专为渴望提升其实际操作能力的商务精英、中高层管理者以及有志于拓展国际业务的专业人士量身打造的深度工具书。 本书完全避开了传统应试教育的框架,聚焦于“如何用英语高效地达成商业目标”这一核心命题。我们不教授应试技巧,不涉及等级考试的题型分析,而是深入剖析在实际工作流中,英语语言如何作为推动业务、建立信任和解决冲突的关键工具。 第一部分:前沿商务英语的语言精准度与风格塑造 本部分致力于提升读者在专业语境下的语言驾驭能力,强调“准确性”与“说服力”的统一。 1. 报告与提案的结构化表达(Structuring Reports and Proposals): 详细拆解高价值商务文件的核心逻辑链条。我们将分析如何运用正式、有力的句式来陈述市场分析、财务预测和项目可行性研究。内容涵盖:如何构建强有力的摘要(Executive Summary),如何使用数据驱动的语言(Data-Driven Language)来增强论点,以及在提案收尾时如何设置清晰的行动呼吁(Call to Action)。 2. 邮件与书面沟通的效率革命: 商务邮件不再是简单的信息传递,而是影响决策的关键载体。本书提供了针对不同情境的邮件模板与风格指南,包括:高风险邮件(如延期通知、质量投诉)的语气控制;跨时区协作中的清晰度保障;以及如何使用简洁、专业的措辞避免歧义。特别关注了“积极性语言”和“缓冲性表达”在维护商业关系中的作用。 3. 专业术语的深层理解与灵活运用: 超越了词典释义,我们探讨了行业黑话(Jargon)在不同国家和文化中的接受度差异。内容涵盖金融、供应链管理、信息技术等前沿领域的关键术语,并指导读者如何在专业性和可理解性之间找到黄金平衡点。 第二部分:跨文化商务情境的语用学精通 全球化意味着交流的复杂性呈指数级增长。本部分是本书的核心价值所在,它将语言学知识转化为文化敏感度,帮助读者避免“文化失言”(Cultural Blunder)。 1. 高间接性与低间接性文化下的沟通策略: 深入分析霍夫斯泰德(Hofstede)等人提出的文化维度理论,并将其转化为具体的语言实践。例如,在与高间接性(如亚洲部分国家)的伙伴沟通时,如何通过委婉的措辞、大量的铺垫和非直接的建议来传达负面信息;而在低间接性(如德国、美国)的文化中,如何做到直接、清晰且不失礼貌。 2. 赞美、批评与反馈的艺术: 针对职场中最敏感的环节——给予反馈。本书提供了详尽的案例分析,指导读者如何用英语结构化地提出建设性批评(Constructive Criticism),同时确保赞美(Praise)听起来真诚而非敷衍。我们着重区分了不同文化对于“个人主义”和“集体主义”反馈偏好的差异。 3. 会议主持与有效倾听的实践技术: 优秀的商务人士不仅要会说,更要会控场和倾听。本部分提供了从会议议程设置到有效干预(Intervening)的实用口语表达。特别加入了“主动倾听标记语”(Active Listening Markers)的训练,确保读者在信息洪流中准确捕捉关键信息,并适时通过复述和确认来消除沟通障碍。 第三部分:国际商务谈判与冲突解决的语言博弈 谈判是商业活动的终极考验。本书将谈判过程分解为开场、议价、让步和收尾四个阶段,并为每个阶段提供了精妙的英语语言策略。 1. 锚定效应与议价策略的英语表达: 如何在提出初始报价(Anchoring Offer)时既自信又不显得咄咄逼人?我们提供了表达坚持性(Firmness)和灵活性(Flexibility)的句式库。内容还包括使用条件句(Conditional Clauses)来巧妙地设置让步的门槛。 2. 应对僵局与情绪管理的语言工具: 谈判中出现僵局是常态。本书教授读者如何使用“暂停”、“重申共同目标”和“引入第三方视角”等语言技巧来“破冰”。我们还探讨了如何识别对手的“语言信号”(Verbal Cues)并作出适当的非对抗性回应。 3. 合同签署与后续跟进的语言保障: 确保双方理解无误,是最后一步的关键。本部分详细讲解了法律术语的清晰表述,以及如何撰写有效且无歧义的会议纪要(Minutes of Meeting)和谅解备忘录(MOU),为后续的合作打下坚实基础。 本书特色与学习方法 《国际商务沟通与跨文化谈判实战指南》摒弃了枯燥的测试题,代之以高度情境化的案例分析、专家访谈录摘录以及角色扮演脚本。每章末尾都设有“实战演练沙盘推演”,要求学习者直接在模拟的跨国会议、紧急邮件往来或复杂谈判场景中,运用所学语言工具解决实际问题。 本书的语言风格严谨而不失启发性,旨在将英语学习者从“知道怎么说”提升到“知道什么时候、对谁、如何最有效地去说”。它不是一本关于“通过考试”的书,而是一本关于“赢得业务”的语言手册。掌握本书内容,意味着您已装备了在任何国际商务前沿都能自信、专业且有影响力地进行沟通的利器。

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