具体描述
本书采用通俗易懂的语言，以问答的方式列举出一些常用的劳动纠纷，并提出相应的解决办法及法律依据。
作者简介
目录信息
一 劳动纠纷的预防
1 什么是劳动纠纷？
2 劳动纠纷有哪些种类？
3 劳动纠纷与民事纠纷有哪些不同？
4 什么是劳动纠纷预防？
……
二 劳动纠纷中的法律责任
1 什么是劳动纠纷中的法律责任？承担法律责任应具备哪些条件？
2 违反《劳动法》的责任形式有哪些？
3 什么是用人单位的法律责任？用人单位在哪些情况下应承担法律责任？
4 什么是劳动者的法律责任？
……
三 劳动纠纷的处理
1 劳动纠纷有哪些处理方法？
2 处理劳动纠纷的法律依据有哪些？
3 处理劳动纠纷应坚持哪些原则？
4 正确处理劳动纠纷有哪些意义？
……
· · · · · · (收起)
1 什么是劳动纠纷？
2 劳动纠纷有哪些种类？
3 劳动纠纷与民事纠纷有哪些不同？
4 什么是劳动纠纷预防？
……
二 劳动纠纷中的法律责任
1 什么是劳动纠纷中的法律责任？承担法律责任应具备哪些条件？
2 违反《劳动法》的责任形式有哪些？
3 什么是用人单位的法律责任？用人单位在哪些情况下应承担法律责任？
4 什么是劳动者的法律责任？
……
三 劳动纠纷的处理
1 劳动纠纷有哪些处理方法？
2 处理劳动纠纷的法律依据有哪些？
3 处理劳动纠纷应坚持哪些原则？
4 正确处理劳动纠纷有哪些意义？
……
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有