具体描述
有效地领导是经理工作的关键，它要求拥有激励和发展员工、团队构建和变化管理这样一些技能。这本书实战性的著作有助于你发展和改善这些技能，提升你的管理潜力。它便于理解和遵循，涵盖了领导的所有方面，包括：
学习这一关键需要
做出正确的选择
激励和发展你的员工
应对变化
本书包含调查问卷、检查清单和关键行动等要点，它将帮助你在实践中运用领导理论。
改善你的业绩
更新你的技能
学习新的技术
推动你的事业发展
作者简介
目录信息
1 理解有效领导者的涵义
2 灵活性和选择性的最大化
3 消除认识差距
4 激励员工
5 有效的询问
6 积极的聆听
7 开发创造性
8 改善员工业绩
9 构建团队
10 对变化做出反应
11 理解你的变化偏好
12 回顾与制定计划
· · · · · · (收起)
2 灵活性和选择性的最大化
3 消除认识差距
4 激励员工
5 有效的询问
6 积极的聆听
7 开发创造性
8 改善员工业绩
9 构建团队
10 对变化做出反应
11 理解你的变化偏好
12 回顾与制定计划
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