具體描述
《人力資源管理》是為瞭滿足教學工作和廣大讀者的需要所編寫的。全書共分13個章節，具體內容包括人力資源開發與管理導論、人力資源管理的基礎工作、人員培訓管理、領導者與人力資源開發和管理、人力資源的跨文化管理、21世紀的人力資源開發與管理等。
著者簡介
圖書目錄
第一章 人力資源開發與管理導論
第二章 人力資源管理的基礎工作
第三章 人力資源計劃與招聘
第四章 人員的使用與調配
第五章 績效考核
第六章 薪酬管理
第七章 人員培訓
第八章 勞動關係
第九章 組織文化
第十章 領導者與人力資源開發和管理
第十一章 21世紀的人力資源開發與管理
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
第二章 人力資源管理的基礎工作
第三章 人力資源計劃與招聘
第四章 人員的使用與調配
第五章 績效考核
第六章 薪酬管理
第七章 人員培訓
第八章 勞動關係
第九章 組織文化
第十章 領導者與人力資源開發和管理
第十一章 21世紀的人力資源開發與管理
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有