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序
前言
1 国有企业改革的关键是“要有人或机构对国有资产负责”
2 要为企业实行承包经营责任制创造相应的外部环境
3 推行承包制中一个值得注意的问题
4 深化大企业内部改革的难点及对策分析
5 完善企业内部机制及需要注意的一些问题
6 中国政府职能转变及其对企业的影响
7 政府转变职能是企业转换经营机制的关键
8 政府双重职能分离：值得大胆尝试的改革步骤
9 行为主管部门如何转变管理职能
10 借鉴日本政府管理产业的经验，看我国行业管理机构改革的方向
· · · · · · (收起)
前言
1 国有企业改革的关键是“要有人或机构对国有资产负责”
2 要为企业实行承包经营责任制创造相应的外部环境
3 推行承包制中一个值得注意的问题
4 深化大企业内部改革的难点及对策分析
5 完善企业内部机制及需要注意的一些问题
6 中国政府职能转变及其对企业的影响
7 政府转变职能是企业转换经营机制的关键
8 政府双重职能分离：值得大胆尝试的改革步骤
9 行为主管部门如何转变管理职能
10 借鉴日本政府管理产业的经验，看我国行业管理机构改革的方向
· · · · · · (收起)
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