让别人喜欢你的66个理由

让别人喜欢你的66个理由 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:天津科学技术出版社
作者:李先明编
出品人:
页数:195
译者:
出版时间:2005-1
价格:12.8
装帧:平装
isbn号码:9787530837467
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 管理
  • 2005
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 社交
  • 心理学
  • 情商
  • 自我提升
  • 人缘
  • 影响力
  • 人际交往
  • 好感
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具体描述

你在职场中处理人际关系是否游刃有余?是否在为与上司、同事或下属间的关系而烦恼?

人们平常而烦恼,有一半来自人际之间相处的障碍。人与人之间的亲密或矛盾,使你又爱又恨又苦吗?你知道怎样着手,变成一个大吉大顺的万人迷吗?

本书将丰富的职场生活,并为您的事业成功助一臂之力。

中国人喜欢“六六大顺”,本书名为《让别人喜欢你的66个理由》,正是祝愿您能成为一个善于把握职场人际关系的高手,从而一帆风顺,成功得意。

《心之所向:构建持久人际联结的深度指南》 书籍简介 在这个日益碎片化和虚拟化的时代,建立和维护有意义的人际关系,如同在数字喧嚣中寻找一片宁静的绿洲,显得尤为珍贵。《心之所向:构建持久人际联结的深度指南》并非一本浅尝辄止的“社交技巧速成手册”,而是一部深入剖析人类情感、认知与行为模式的深度之作。它旨在引导读者超越表面的礼仪和技巧,真正理解构建健康、互惠、持久人际关系的核心要素——真诚、共情与自我接纳。 本书的结构围绕三大核心支柱展开:内在基石、互动艺术和关系维护与成长。 第一部分:内在基石——认识你自己,才能真正连接他人 人际关系是一面镜子,映照出我们最深层的自我认知。在探讨如何与他人相处之前,本书首先将笔触转向了自我探寻。我们相信,一个清晰、稳定、接纳自我的个体,才能成为他人愿意靠近的磁石。 第一章:消除“社交恐惧”的认知陷阱: 本章深入探讨了现代人普遍存在的社交焦虑的根源,例如“被拒绝的恐惧”、“完美主义的绑架”以及“比较文化带来的自我贬低”。我们不提供“假装自信”的技巧,而是引导读者通过认知行为重构(CBT基础理念),辨识并挑战那些阻碍真诚表达的负面自我对话。 第二章:情感的地理学:绘制你的情感地图: 人们常常被情绪牵着走,却不理解情绪的来源。《心之所向》引入了“情感分类学”,帮助读者精确命名和理解自己的情绪光谱,从基础的喜怒哀惧,到复杂的羞愧、嫉妒与满足感。理解自己的情感需求,是避免在关系中过度索取或过度压抑的第一步。我们探讨了童年依恋模式(安全型、焦虑型、回避型)如何塑造成年后的亲密关系倾向,并提供了具体的练习,帮助读者建立更健康的内在安全感。 第三章:透明度与脆弱性的平衡艺术: 现代社交媒体鼓吹的“过度曝光”与“保持距离”之间存在巨大的鸿沟。本章的核心在于界定“适度的脆弱性”。我们研究了布伦尼·布朗博士关于脆弱性的研究框架,并将其应用于日常交流。揭示何时适度地展露弱点能够建立信任,而非引来利用;何时需要设置边界,保护自己的能量场。关键在于:脆弱性是邀请深度连接的桥梁,而非无限制倾倒个人垃圾的管道。 第二部分:互动艺术——从“交流”到“共鸣”的转变 一旦内在基石稳固,我们便能更有效地参与外部世界的互动。《心之所向》将互动视为一种需要刻意练习的“共鸣频率调节”,而非天赋。 第四章:倾听的革命:超越耳朵的感知: 大多数人“听”,是为了回应;而真正的高质量倾听,是为了理解。“积极倾听”在此被提升至“全景式倾听”的维度,它要求关注说话者的语调、肢体语言(非语言信号的解码)以及他们未说出口的潜在需求。我们详细分析了“反射式回应”和“验证式回应”的结构,教会读者如何通过精准的复述和确认,让对方感受到被彻底接纳。 第五章:有效冲突的重建:将摩擦转化为燃料: 冲突是关系的必然产物,逃避冲突只会导致怨恨积累。本章彻底颠覆了“避免冲突”的错误观念,强调“建设性冲突管理”。我们引入了非暴力沟通(NVC)的精髓,重点聚焦于“观察、感受、需要、请求”四个步骤,教导读者如何将指责性语言转化为对自身需求的陈述,从而在不伤害关系的前提下解决核心问题。 第六章:深层好奇心的培养:发掘“故事背后的故事”: 肤浅的对话停留在“天气”和“工作”的表层,而深度连接源于对彼此世界观的好奇。本书提供了一系列“深入性提问”的策略,例如探索价值观、驱动力、意义感和人生转折点的问题。我们探讨了如何使用“开放式探询链”来引导谈话进入更深、更有价值的领域,避免陷入例行公事的问答环节。 第三部分:关系维护与成长——超越初识的长期承诺 人际关系如同园艺,需要持续的耕耘和适时的修剪。《心之所向》的最后一部分,着眼于如何让一段关系穿越时间与环境的考验,实现共赢的成长。 第七章:边界的艺术:清晰界定“我”与“你”: 缺乏明确的边界,是友谊和亲密关系走向耗竭的主要原因。本书系统性地阐述了不同类型的边界——情感边界、时间边界、物质边界和精力边界。它提供了实用的脚本和情境演练,教导读者如何在不感到内疚的前提下,坚定而温和地设立并捍卫自己的底线。 第八章:给予的智慧:价值交换与回馈的循环: 真正的关系不是单向的“付出与索取”,而是一个流动的价值交换系统。我们讨论了“爱意的五种语言”(借鉴基础理论并进行本土化调整),并强调识别不同对象接收和给予价值的方式的差异性。重点在于:学会“有目标地给予”,即给予对方真正需要的,而非自己认为对方应该需要的。 第九章:关系的季节更迭:接纳不可避免的疏远与重逢: 长期关系必然会经历高潮与低谷,甚至阶段性的疏远。本章教导读者如何识别关系进入“休眠期”的信号,以及如何优雅地过渡。面对关系中的失望和失落,我们提供了一套“原谅与释怀”的心理流程,帮助读者清理历史包袱,为新的、成熟的连接腾出空间。 结语:成为连接的建筑师 《心之所向》最终希望传达的理念是:你无法“控制”别人是否喜欢你,但你可以完全掌控自己“给予”的连接质量。通过修炼内在的稳定,掌握共鸣的技巧,并对关系抱持长期的尊重与维护,你自然会吸引到那些与你频率相近、能够共同成长的珍贵伙伴。这本书,是献给所有渴望建立更深层次、更少消耗、更具生命力的社会联结的探索者。

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