具体描述
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西，帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要，知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点，激励他的东西，使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能，比如如何坚持自我，如何倾听，怎样才有良好的反馈技能等。
作者简介
目录信息
第1章 了解你的老板
第2章 你是引起问题的一方还是解决问题的一方？
第3章 发展具体的技能
第4章 工作压力以及老板会如何增添压力
第5章 与老板创立完美的工作关系
第Ⅱ部分 建立自己的技能
第6章 如何处理感情
第7章 如何坚持自我
第8章 如何倾听以及使别人能倾听你
第9章 如何使用反馈技能
第Ⅲ部分 如何管理难对付的老板
第10章 令人棘手的老板
· · · · · · (收起)
读后感
manage up（向上管理或管理老板）是近年来职场的热点话题，谈论这个主题的文章和书籍一下子如雨后春笋般冒出来，《如何管理你的老板》是其中比较有内容和实用的一本，它侧重于如何与老板建立建设性的工作关系，在这方面它谈的比较深入和系统，具有较强的指导性。 ...
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评分管理的实质是对人的管理, 同事,下属,老板,公司外的客户,业务伙伴各色人等都是管理者接触并管理的范围,而对老板的管理尤其是重中之重,因为她直接决定你的前途甚至生活质量.所以读一本管理与上司关系的书实在不是在浪费时间,因为你今天读了,很可能明天就立马派上用场. 这本...
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用户评价
对我来说更多讲的是术
评分一个不太喜欢的职场对象推荐的书目 竟然忍不住去买盗版（翻译正版在市场上基本买不到了）看了 还是收获超出预期
评分对我来说更多讲的是术
评分一篇blog就能说完的问题。How to be assertive: 1. Show respect for others. 2. Express your feelings. 3. Be honest. 4. Learn to stand your ground. 5. Be able to say 'no'.
评分一个不太喜欢的职场对象推荐的书目 竟然忍不住去买盗版（翻译正版在市场上基本买不到了）看了 还是收获超出预期
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