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发表于2024-11-25
誰說大象不能跳舞 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
誰說大象不能跳舞?:IBM懂事長郭士納自傳,ISBN:9787508601939,作者:(美)郭士納(Louis V.Gerstner)著;張秀琴,音正權譯
郭士納
郭士納(Lou Gerstner,Jr.),IBM現任董事長、前任CEO。在加盟IBM之前,他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前還在美國運通公司任總裁11年,兼任其最大的分公司董事長兼CEO此前,他還曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學學士學位,在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。
郭士納寫得關於IBM的管理書籍,他的職業生涯的變化和對於公司整體業務、公司問題的分析、行業信息的獲取、處理問題的方式都讓我痛快過癮,尤其是翻譯的非常通暢,幾乎不會有一半文章拗口的感覺。讀書從幾個方麵: 1.文字的流暢度,接地氣。 2.事情前因後果的梳理描述。 3.如何針對問題和處理問題。 4.探尋更多專傢的建議和藉助自己的資源。 5.每個人都有自己管理的方式,一定要根據實際情況進行客觀的判斷,並且要根據行業的大勢進展。
評分看看彆人走的路,再想想自己。
評分真是個理性而有原則的人哪
評分真是個理性而有原則的人哪
評分翻譯不咋的
我看完整本书后,总结出两个字:执行。 就算是IBM最危险的时候,已经有了很好的技术、产品在后面等着。 只是因为IBM太臃肿,忽略了将创新更快的与市场结合。当他大刀阔斧的将既有的技术和产品推广开来,当中碰到任何阻挡,绝不手软,并为受到过去IBM的文化影响,执行到底,使得...
評分《谁说大象不能跳舞》这本书是IBM前董事长郭士纳先生的亲笔回忆录,讲述了他临危受命,出任当时濒临倒闭的“巨人”IBM公司并力挽狂澜,成功带领IBM走出困境,并且重新回到行业领先地位这期间所做的各种工作。 其实看《谁说大象不能跳舞》这本书,最主要的原因是...
評分郭士纳,一个经实践证明有能力的领导人,一个坚定有魄力的变革驱动者。 任何杰出不凡的人,必定有清晰的理想和原则,卓越的问题分解能力,强大的资源整合能力,自我紧迫感和危机感,不达目的誓不罢休的坚持。 IBM因为机构臃肿、管理陈旧、孤立封闭、忽视市场等原因,面临传统主...
評分很早就听说了郭士纳的这本书《谁说大象不能跳舞》,虽然我对IBM这段起死回生的经历很感兴趣,然而一直没有买回来看,家里堆积着没来得及看的好书太多了,使我近期在压抑着自己买书的速度。 前些天和一位朋友吃饭时,郑重向我推荐此书,回家后便在大...
評分谁说大象不能跳舞TXT分享地址: http://parto.blog.hexun.com/31624168_d.html 分享地址永久有效!!不要相信过期的说法。 IBM公司,长期以来执计算机世界之牛耳,被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒,甚至《经济学人》杂志指出,“IBM的失败总是被视为美国的失败”...
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