具體描述
《上證研究(2004年第2輯)》迴顧瞭股權激勵在全球的發展概況，對我國上市公司高管股權激勵現狀及其存在的問題、相關製度建設進行瞭分析，分彆針對我國上市公司建立高管股票期權激勵製度和高管股票激勵製度提齣瞭具體的建議，其中股票期權激勵模式的實現還需要有關部門和上市公司的共同努力，而建立高管業績股票和高管強製持股的激勵機 製則不存在政策障礙，上市公司應積極推進這一製度建設。
著者簡介
圖書目錄
1 中國上市公司高管人員股權激勵研究
2 中國民營上市公司發展研究
3 中國上市公司高管人員激勵機製研究
4 民營上市公司的經營績效和治理結構研究
5 上市公司關聯交易的實證研究及監管政策建議
6 公司接管製度研究
7 基於資本充足性的證券公司風險監管
8 我國證券公司退齣機製研究
9 證券公司退齣的法律機製
· · · · · · (收起)
2 中國民營上市公司發展研究
3 中國上市公司高管人員激勵機製研究
4 民營上市公司的經營績效和治理結構研究
5 上市公司關聯交易的實證研究及監管政策建議
6 公司接管製度研究
7 基於資本充足性的證券公司風險監管
8 我國證券公司退齣機製研究
9 證券公司退齣的法律機製
· · · · · · (收起)
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