具体描述
《上证研究(2004年第2辑)》回顾了股权激励在全球的发展概况，对我国上市公司高管股权激励现状及其存在的问题、相关制度建设进行了分析，分别针对我国上市公司建立高管股票期权激励制度和高管股票激励制度提出了具体的建议，其中股票期权激励模式的实现还需要有关部门和上市公司的共同努力，而建立高管业绩股票和高管强制持股的激励机 制则不存在政策障碍，上市公司应积极推进这一制度建设。
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目录信息
1 中国上市公司高管人员股权激励研究
2 中国民营上市公司发展研究
3 中国上市公司高管人员激励机制研究
4 民营上市公司的经营绩效和治理结构研究
5 上市公司关联交易的实证研究及监管政策建议
6 公司接管制度研究
7 基于资本充足性的证券公司风险监管
8 我国证券公司退出机制研究
9 证券公司退出的法律机制
· · · · · · (收起)
2 中国民营上市公司发展研究
3 中国上市公司高管人员激励机制研究
4 民营上市公司的经营绩效和治理结构研究
5 上市公司关联交易的实证研究及监管政策建议
6 公司接管制度研究
7 基于资本充足性的证券公司风险监管
8 我国证券公司退出机制研究
9 证券公司退出的法律机制
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