具體描述
職場是後娘，疼我們的時候少，整我們的時候多。
作者劉勁飛是“閱人無數”的裁員專傢，每天要麵對的就是那些被後娘放逐的苦孩子。他就像一個老中醫一般，看多瞭彆人的苦水和淚水，自然能總結齣些許治病救人的道理和智慧，也更加看得清楚為什麼走運的人總是走運，倒黴的人總是倒黴。
咱看這書的目的，就是讀懂職場道道兒，多些見識，長些眼色，學些軟技術，會些硬手段，不讓後娘生氣，讓自己暢快地野蠻生長。
著者簡介
劉勁飛：北京某勞動谘詢有限公司首席谘詢顧問、《南方都市報》專欄作傢。一直為大型企事業單位，以及在華投資企業提供專業勞動法律政策谘詢及顧問等服務，是國內一綫裁員專傢。
圖書目錄
讀後感
有缘成为这本书的读者，我认为这本书传递给读者的就是一个裁员专家的真心话和良心话，有淋漓冷酷的现实，有温暖生动的榜样，有滑头狡黠的智慧，以及职场人易范的毛病，易忽视的警醒，真心推荐给在职场上奔波挣扎的年轻人。
評分刚收到的新书。升——职——器 书名有很有味，文字诙谐， 世上从没有金刚大力丸，真正地宝典全是自己心地上的功夫，只能去慢慢磨砺，没有速效的东西。所以这本书对职场小菜鸟老菜鸟特别有意义。作者头衔有意思：裁员专家。当前经济形势下，这个职业看来要走俏。
評分有缘成为这本书的读者，我认为这本书传递给读者的就是一个裁员专家的真心话和良心话，有淋漓冷酷的现实，有温暖生动的榜样，有滑头狡黠的智慧，以及职场人易范的毛病，易忽视的警醒，真心推荐给在职场上奔波挣扎的年轻人。
評分现如今，用脑子的人多了，用心的人少了。太多的人把脑子磨得锃亮如刀，却不注意修炼心上的功夫，最终还是容易沦为失败的大多数。原因简单，谁都不想被算计，都想得到贴心的服务和关怀。在职场上，60%的人被裁，原因就是做事不用心，注重自我感受，没有利他信念。
評分现如今，用脑子的人多了，用心的人少了。太多的人把脑子磨得锃亮如刀，却不注意修炼心上的功夫，最终还是容易沦为失败的大多数。原因简单，谁都不想被算计，都想得到贴心的服务和关怀。在职场上，60%的人被裁，原因就是做事不用心，注重自我感受，没有利他信念。
用戶評價
很幽默
评分還是值得職場中人看看的～～
评分居安思危
评分還可以~印象深刻的是一姑娘低文憑卻因細心這一品質坐上瞭一個很棒的職位。能力果然是最重要的
评分好多的小短篇，但都沒有讓人眼前一亮的新東西啊。本來期待作者作為一個裁員專傢能給齣豐富的案例，結果每每都是淺嘗輒止。本書適閤隨便看看，很難真正從書中學到什麼。
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