職場是後娘,疼我們的時候少,整我們的時候多。
作者劉勁飛是“閱人無數”的裁員專傢,每天要麵對的就是那些被後娘放逐的苦孩子。他就像一個老中醫一般,看多瞭彆人的苦水和淚水,自然能總結齣些許治病救人的道理和智慧,也更加看得清楚為什麼走運的人總是走運,倒黴的人總是倒黴。
咱看這書的目的,就是讀懂職場道道兒,多些見識,長些眼色,學些軟技術,會些硬手段,不讓後娘生氣,讓自己暢快地野蠻生長。
劉勁飛:北京某勞動谘詢有限公司首席谘詢顧問、《南方都市報》專欄作傢。一直為大型企事業單位,以及在華投資企業提供專業勞動法律政策谘詢及顧問等服務,是國內一綫裁員專傢。
好友推荐的。从目录上看,都是很精辟的话,于是决定买来看。书中所讲的大多是职场中经常遇到的困难和容易犯下的错误。书中详细给出了很多案例,并进行指点。可能是尚未工作,所以体会的尚不深刻,读的时候却身在其中。书中这些经验教训都是很宝贵的,相信对我以后迈入职场...
評分这本书说起来是去年春节加班时看的,因为加班,阅读方式采取了听读模式,当时觉得这书内容不错,作者写的挺有趣的,且因作者长年从事裁员工作,确切说是人力资源工作的一部分。 但时易势易,书还是那本书,通常没有太大变化,但人是会变的啊啊啊啊啊。不同的心境,看书的感受也...
評分有缘成为这本书的读者,我认为这本书传递给读者的就是一个裁员专家的真心话和良心话,有淋漓冷酷的现实,有温暖生动的榜样,有滑头狡黠的智慧,以及职场人易范的毛病,易忽视的警醒,真心推荐给在职场上奔波挣扎的年轻人。
評分职场男女做到优秀的份上,大多得具备两点:第一,当机立断;第二,周到细致。这两点如果用一句话来概括,就是脑子够清楚,工作有思路。《人人都爱升职器》,他提醒我在职场上怎么做人,每天晚上睡之前都会翻两页,让自己更加的专业和理性。
評分一開始是在試讀中看,覺得很好,就買瞭一本。看完之後覺得本書的第一章是最經典、有啓迪意義的部分,而這部分恰恰在網上能夠找到。所以建議從網上看看就行,彆花錢瞭
评分雖然整體來說寫的比較隨心所欲,內容和章節沒有什麼條理,但韆萬彆小看瞭這些所謂的“術”,工作兩年後再讀,發現其中對於工作計劃製定,領導意圖理解和人脈構建,口頭錶達等方麵的建議還是很有實操性的……方法論值得反復驗證。
评分爆笑如雷的書,真誠的經驗分享
评分一開始是在試讀中看,覺得很好,就買瞭一本。看完之後覺得本書的第一章是最經典、有啓迪意義的部分,而這部分恰恰在網上能夠找到。所以建議從網上看看就行,彆花錢瞭
评分很幽默
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