具体描述
他是中国的第一代首席人才官，他多次代表中国人力资源参与外事活
动，他在联合国教科文组织息部代表中国首席人才官演讲过，他参与操作
了中国家电行业第一笔数亿元的并购案。他就是黄宝华。
《首席人才官——我把一生献给HR》根据从国内名企业美的集团走出
来的第一代首席人才官成长中的真人真事书写而成，其中的字字句句都在
极力体现那个永远无法复制的时代——20世纪90年代，还竭力还原了受到
重用的首席人才官如何打赢职场战争。一个门外汉如何成为中国第一代首
席人才官的奇幻过程。历史无法重复，我们只愿用《首席人才官——我把
一生献给HR》慰藉那些曾经和现在正在追逐梦想的人。
作者简介
黄宝华，管理硕士、英国剑桥CIE高级人力资源管理师和高级职业指导师，亚太人力资源研究协会（APHRRA）资深会员。
当过教师、曾是政府人力资源管理职能部门官员，并先后在两家员工超20000人的著名大型上市公司任人力资源高级经理，同时也是政府机构的HR战略发展顾问和职业院校的客座教授。曾多次到日本、美国、南韩、香港等国家和地区进行专业进修及国际学术交流。
多年来，他一直致力于人力资源管理的实践与研究，在职业发展的指导上积累了丰富的实践经验，曾撰写出大量具有实用性、指导性和可读性的专业文章，深受职场人士欢迎。《年轻没有失败——决胜职场16策略》是他近来有关职业发展的典型力作。
目录信息
1.重新开始
2.不幸儿和幸运者
3.摸着石头过河
4.在外靠朋友
5.中庸是道
6.积累是机遇之母
7.被认可，一个新起点
第二部分
1.闷日惊雷
2.民主的弊端
3.裁员洗礼1
4.裁员洗礼2
5.破镜重圆
6.弱点是交易的最大砝码
7.做第一个吃螃蟹的人
8.“我爱你”
9.立业、成家
10.有种放假叫出差
第三部分
1.人才易解不“易”结1
2.人才易解不“易”结2
3.山越高，谷就越深
4.冲动是魔鬼
5.“下山容易，上山难”
6.“学位”“职称”两手抓
7.化干戈为玉帛
8.团队就意味着合作
9.领导偏心你
10.小赢用智 大赢用德
第四部分
1.人才科技月
2.老板的决定 猜也猜不透
3.调整心情才是成功的关键
4.什么是事业部
5.当我成为专家
6.女儿一岁
7.从矛盾开始1
8.从矛盾开始2
9.美丽新世界
第五部分
1.美国之行
2.因为懂得 所以慈悲
3.没问题的话，我们就开始了1
4.没问题的话，我们就开始了2
5.先搞明白自己是做什么的
6.新旧东家
7.10亿
8.总是越自由就越难
9.结束了，恭喜你们
10.轮回，事业也是这样
11.为了理想
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
我都快忘记我还拥有这本书了
评分我都快忘记我还拥有这本书了
评分原上级写的书，我在宝安图书馆看到，借阅拜读。
评分我都看到130多页了，还没觉得很吸引我，启示不够
评分当小说看是不错的。
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