具體描述
本頓指齣，一個人的成就高低主要取決於人際溝通技巧的高下，現代職業者在掌握工作技術麵的同時，也應努力掌握管理的人性麵。本書提齣6人關鍵步驟，包括：率先采取主動；要求認同並認同他人，以維護尊嚴；提齣問題和請求協助；抬頭挺胸、端正，保持微笑；要有人情味、幽默感，適時進行玲體的接觸；放慢腳步，閉嘴、傾聽等。教你開發散發自信並讓彆人感到自在的管理風格與領袖魅力。
著者簡介
圖書目錄
序言 開發引領你邁嚮事業高峰的領袖特質
1 你想追求的位置還在高處
2 解開謎題的關鍵
3 提升自己，激發人心
4 最具影響力的領導人特質
5 85%的成就取決於人際關係技巧
6 從競爭者收手的地方著手
前言 領袖魅力的基礎：正直、自信、完全公開
……
步驟1 率先采取主動
……
步驟2 要求認同並認同他人，以維護尊嚴
……
步驟3 提齣問題和請求協助
……
步驟4 抬頭挺胸、端正，保持微笑
……
步驟5 要有人情味、幽默感，適時進行身體的接觸
……
步驟6 放慢腳步，閉嘴、傾聽
……
後記 建立你的領袖魅力
……
· · · · · · (收起)
1 你想追求的位置還在高處
2 解開謎題的關鍵
3 提升自己，激發人心
4 最具影響力的領導人特質
5 85%的成就取決於人際關係技巧
6 從競爭者收手的地方著手
前言 領袖魅力的基礎：正直、自信、完全公開
……
步驟1 率先采取主動
……
步驟2 要求認同並認同他人，以維護尊嚴
……
步驟3 提齣問題和請求協助
……
步驟4 抬頭挺胸、端正，保持微笑
……
步驟5 要有人情味、幽默感，適時進行身體的接觸
……
步驟6 放慢腳步，閉嘴、傾聽
……
後記 建立你的領袖魅力
……
· · · · · · (收起)
讀後感
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