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隐形领导力

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少毅
民主与建设出版社
2020-6-5
240
46.8
平装
9787513929547

图书标签: 领导力  管理  成长  领导  好书,值得一读  人生  管理高分  当当   


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发表于2024-12-23

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图书描述

只有领导者才有领导力,是职场里的最大陷阱。本书告诉你:每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力,只要运用隐形领导力法则,就能翻倍自己的个人影响力,主导团队,成为对组织最有价值的贡献者。

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著者简介

少毅,个人发展学会合伙人,职业精英研修班总教官、管理精英进阶班总策划。国家认证生涯规划师,多所985高校特聘职业规划讲师,畅销书《所谓时间管理,就是选择性放弃》作者。

他利用隐形领导力法则,让上万人走上了管理岗位,成为团队中的核心成员,辅导学员遍布阿里、腾讯、百度等众多一线互联网公司。

他的音频节目在喜马拉雅、蜻蜓、网易云音乐、网易公开课、网易云课堂等各大平台首页轮番推荐,全网收听量已经达2000多万次!


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用户评价

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没啥意思,当当网赠的,很后悔,与其看着,还不如逛知乎

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“领导要我管这事,我又不是领导,凭啥管?”在工作中,经常遇到这种情况,领导会临时要求我们做一些超出权限范围职位的事情。比如某某主管生病了,让底下的员工代理几天。你说底下的员工是接?还是不接呢? 如果接,自己毕竟不是主管,手上也没有实权,你说的话谁听啊?不接,领导会说你不服从调配。真是左右为难。 《隐形领导力》这本书告诉我们,领导他人,不需要权力,只要像领导一样思考,你就是领导。普通员工也可以成为团队中的发光体,让所有人追随你。

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对于生活或是职场都有很大用处,颠覆了以往的一些常识

读后感

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你为啥就不行? 因为,你就知道自己不断的去努力,在公司里埋头苦干、玩命打拼。 俗话说:不吃苦中苦,怎为人上人? 这句话,可能正是你的座右铭,也许是你想要出人头地、有所出息的重要路径。 你要是这么想的,也一直在这么做,那效果好吗? 我觉得,会有一定的效果。 但这么...  

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职场中你是不是经常遇到这样的困惑,工作很努力,但一直没有取得太大的成就。而且同事不配合你,领导也注意不到你。 原因其实很简单,并不是你努力不够,而是你只是在调动自己,什么事情都往自己身上揽,不会调动别人帮助自己去做事。简单来说,就是缺乏领导别人的能力。说到这...  

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