1994年世界投资报告--跨国公司、就业与工作环境

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出版者:对外经济贸易大学出版社
作者:
出品人:
页数:577
译者:储祥银
出版时间:1995-10
价格:28.00
装帧:平装
isbn号码:9787810007658
丛书系列:
图书标签:
  • 1
  • 跨国公司
  • 世界投资报告
  • 就业
  • 工作环境
  • 1994年
  • 经济发展
  • 国际贸易
  • 投资
  • 全球化
  • 发展经济学
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具体描述

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目录信息

概述
第一部分 近期趋势
第一章 全球趋势
一、跨国公司
二、对外直接投资
三、影响近期趋势发展变化的因素
四、外国直接投资流向发展中国家的持久性问题
第二章 地区趋势
一、发达国家
二、发展中国家
三、中欧和东欧
第三章 全球化、国际生产一体化与世界经济
一、全球化的长期发展趋势
二、国际经济一体化重构・
三、浅层次一体化
四、国际化生产
五、一体化国际生产
六、一体化国际生产的不平衡现象
七、全球化和一体化国际生产
第二部分 就业人力资源开发与劳资关系
第四章 跨国公司与就业
一、国际化生产的就业效应概述
二、跨国公司就业方面的近期发展
三、国际化生产与就业质量
四、相互依存与日俱增的劳动力市场
五、结论
第五章 跨国公司与人力资源开发
一、跨国公司在人力资源开发中的作用
二、跨国公司对人力资源开发贡献的最大化及其扩散
三、径由与跨国公司联系进行的人力资源开发
四、吸引外国直接投资的人力资源开发因素
五、结论
第六章 跨国公司与劳资关系
一、工会组织及其行动
二、与决策者接触
三、信息披露与协商
四、劳工管理创新的采用
五、结论
第三部分 政策问题
第七章 外国直接投资政策自由化
一、乌拉圭回合对外国直接投资的影响
二、外国直接投资政策自由化进程
三、自由化的题外话
四、结论
第八章 企业的社会责任与跨国公司
一、企业社会责任概念
二、适用于跨国公司的企业社会责任
三、跨国公司在人力资源管理方面的社会责任
第九章 国际化生产中的工会
一、工会战略
二、国际规范框架
三、西欧的劳资关系
四、结论
第十章 政府政策、人力资源开发与跨国公司
一、提高吸引外国直接投资竞争力的人力资源开发政策
二、有人力资源开发潜力的外国直接投资领域
三、促进跨国公司对人力资源开发的最大贡献
四、结论
附表
附表11982―1992年不同国家与地区吸收外国
直接投资流量表
附表21982―1992年不同国家与地区对外直接投资
流量表
附表31980、1985、1990和1992年吸收外国
直接投资存量表
附表41980、19851990和1992年对外直接投资
存量表
附表51981―1992年外国直接投资占国内总固定
资本形成的比例和总资本形成占国内生产总
值的比例
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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从装帧和排版的角度来看,这本书无疑是一件那个时代印刷工艺的“纪念品”。字体选择偏小,行距也相对紧凑,这无疑增加了视觉上的负担。但奇怪的是,这种略显拥挤的版式,反而增强了一种信息密度的压迫感,似乎在无声地告诉读者:这里面的每一句话都至关重要,不容错过。特别是那些手工绘制的流程图和组织结构图,虽然线条简单,但其逻辑箭头指向清晰明确,那种朴实无华的表达方式,比现在动辄使用花哨的三维渲染图更具说服力。它没有试图用视觉上的花哨来掩盖内容的单薄,而是把所有精力都放在了如何精确地组织和呈现事实真相上。这本书更像是一份严谨的档案,而不是一本面向大众的科普读物,它要求读者带着“做研究”的态度去对待它。

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最让我感到惊喜的是,这本书在对未来趋势的预判上,展现出了惊人的前瞻性。虽然是九十年代中期的作品,但它对信息技术革命可能对传统就业结构带来的颠覆性影响,已经有所提及,虽然篇幅不多,但切入点非常精准。它没有陷入当时流行的技术乌托邦的狂热,而是谨慎地探讨了技术进步可能导致的技能极化和社会分化问题。那种审慎的笔触,与今天我们面对人工智能浪潮时的焦虑感竟然产生了奇妙的共鸣。我甚至觉得,如果当时的相关政策制定者能更认真地研读这部分内容,也许今天的某些劳动争议就不会那么被动了。总而言之,这本书提供了一个难得的“时间胶囊”,让我们得以审视过去对未来的焦虑和希望,其价值远超一份单纯的经济数据汇编。

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我必须承认,阅读过程中有那么几处,我感觉自己像是在啃一块坚硬却营养丰富的面包。那些关于国际税收协定和资本回流机制的章节,用词极其晦涩,充满了那个时期特有的官僚语言色彩。坦率地说,我不得不反复查阅专业词典来理解某些特定措辞的精确含义。但每当我攻克下一个难关,深入理解了某种复杂的金融工具是如何影响到远方工厂工人的切身利益时,那种智力上的挑战和随之而来的顿悟感,是其他轻松读物无法比拟的。这本书的作者似乎毫不避讳展示研究的深度,他似乎在向读者发出挑战:你是否真的准备好理解这个复杂世界的运作机制?这种对智识的尊重,让整个阅读过程充满了仪式感和成就感。

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这本书的阅读体验,坦白地说,需要极大的耐心和专注力,它绝非适合在通勤路上消磨时间的作品。那些长篇的段落和密集的图表,要求读者必须全身心地沉浸其中。然而,正是这种“沉浸感”,带来了一种别样的满足。我特别喜欢作者在处理不同国家间劳动力市场差异时所采用的对比分析方法。他没有简单地用“好”或“坏”来标签化,而是深入挖掘了文化、政策和历史背景如何交织作用于微观的工作环境。比如,对比了当时西欧与东亚地区跨国公司在员工培训机制上的微妙差异,那种细腻入微的洞察力,让我对全球化背景下的管理哲学有了更深一层的理解。整本书的语调保持着一种近乎冷静的客观,即便面对一些激烈的经济冲突,也只是客观地陈述事实,这种克制本身就是一种力量,体现了报告撰写者极高的专业素养和历史责任感。

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这本书的封面设计,那种略带陈旧感的米黄色纸张,一下子就把我拉回了那个时代的氛围里。打开扉页,扑面而来的是那个时期特有的严谨与一丝不苟。我本来是冲着某个具体的数据点来的,但翻阅的过程中,却被那种宏大的叙事结构深深吸引住了。它不像现在许多报告那样追求碎片化的信息,而是像一位老派的学者,慢条斯理地铺陈着他对全球经济图景的观察。特别是关于区域经济集团的形成与相互影响那一章节,作者的论证逻辑清晰得令人拍案叫绝,每一步推理都有详实的案例支撑,让人感觉自己仿佛也参与了一场高水平的学术研讨会。虽然有些术语现在看来已经略显过时,但其内在的分析框架,比如对资本流动性的长期预测模型,至今仍有极高的参考价值,让我不得不佩服那个时代的洞察力。读完这部分内容,我立刻明白了为什么这本报告在业内被视为经典,它不仅仅是记录历史,更是在塑造我们理解历史的视角。

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