〈推薦序〉富在心靈 張馨月
〈推薦序〉智慧源自那份堅守的靜定 羅曉捷
〈推薦序〉清理的力量 徐苡榛
〈前言〉
第一章　零極限的商業模式
解決問題的夏威夷療法∕拯救金融危機的一帖靈藥∕靠自己就能輕易實踐的秘密∕比經濟學傢更有效的企業救星
體驗談1：憂鬱癥的姊姊不再憂鬱
第二章　荷歐波諾波諾的本質
夏威夷州立醫院的奇跡∕用四句話來清理自己∕所有問題都源自內在∕負起百分之百的責任∕遮蔽靈光的意識結構∕消除信息的過程∕刪除信息即可産生靈感∕構成宇宙的各種信息
體驗談2：在金融海嘯中提振業績
第三章　神奇四句話的應用方法
要嚮誰說？∕這四句話有順序嗎？∕說的時候要帶有感情嗎？∕應該在什麼時候說？∕要說幾次纔行？∕四句話全都要說嗎？∕抱著負麵的心情來說也可以嗎？∕發齣聲音比較好嗎？∕說的時候是否要想象些什麼？∕不是曾教導我們不要思考問題等負麵的事嗎？
體驗談3：患精神病的哥哥是我內心的鏡子
第四章　零極限讓商業大轉變
與對手雙贏的新商業現象∕獲得最大利益的商業法則∕改變公司的不二法門∕不需要管理就能激勵同仁∕拋開事業計劃，開創新格局∕因零極限而生的商機
體驗談4：創下十六年來最高營業額紀錄
第五章　讓事業成功的荷歐波諾波諾
清理公司的重要性∕何謂真正的領導管理？∕運用在醫療上效果顯著∕讓女性幸福有助公司發展∕指引公司的「零極限」∕「重視傢庭」使公司成功
體驗談5：達成睏難的不動産交易
第六章　事業職場問題Q＆A
職場中有「怪異的人」該怎麼辦？∕如何纔能達成目標？∕工作欲望低落時怎麼辦？∕該怎麼做，我的業績纔能成為公司第一？∕如何增加收入？∕妻子無法理解我的工作∕希望齣人頭地∕待業中如何纔能找到好工作？∕如何找到令人充滿乾勁的工作？∕忙得沒有時間∕無法順利召募到人纔∕周遭的同事沒有人情味，讓人心情苦悶∕資金調度不順∕員工的錶現不如預期∕客戶提齣無理要求∕無法培育齣人纔，而且員工很快就辭職∕為瞭業績衰退而煩惱∕如何纔能防止糾紛？∕如何纔能戰勝同業？∕對公司的未來感到不安，覺得整個業界沒有前途
體驗談6：大幅提升靈性治療能力
附錄
· · · · · · (收起)