追求卓越 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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托馬斯・彼得斯，生於美國巴爾的摩市曾獲康奈爾大學土木工程學學士及碩士學位、斯坦福大學企業管理碩士和商學博士學位，目前負責自己創立的顧問公司（Palo Alto Consulting Center），對同時任教於斯坦福大學企業管理學院。他曾任麥肯锡等公司顧問，並長期為《華爾街日報》撰稿。

羅伯特・沃特曼，生於美國丹佛市曾獲科羅拉多州礦業大學工程學學士學位斯坦福大學企業管理碩士學位。曾在麥肯锡顧問公司任職約二十多年。他發錶瞭許多有關企業管理方麵的文章並被斯坦福大學企業管理學院聘為兼職教授。

出版者:中央編譯齣版社

作者:（美）彼得斯（Peters,T.）

出品人:

頁數:303

译者:戴春平

出版時間:2003-10-01

價格:29.80元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787801093769

叢書系列:

圖書標籤:

管理
追求卓越
商業
企業管理
管理學
戰略
經濟
企業

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為瞭探詢管理藝術的玄門幽秘。作者花費數年時間輾轉美國各地，深入企業調查研究，取得瞭數百個大小公司的第一手材料。他們把樣本選瞭又選，篩瞭又篩，最後確定把43傢企業作為基本分析樣本。樣本涉及製造．信息、服務、銷售．交通．食品等諸多行業其中有我們中國讀者所熟知的跨國公司它們，般都進入瞭世界500強，如IBM通用電器、惠普、通用汽車、3M、麥當勞、寶潔、沃爾-馬特、愛剋森、波音等等。

作者發現盡管每個優秀企業個性不同，但擁有許多共同的品質也就是八大基本屬性。這些屬性久經考驗造就瞭企業的輝煌成功。每一個企業不論其大小，隻要真正貫徹瞭這八大基本屬性。就一定能達到成功的彼岸。這八大基本屬性是：崇尚行動；貼近顧客；自主創新；以人助産；價值驅動；不離本行：精兵簡政；寬嚴並濟。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

好久没看这方面的工具书籍，今天偶然翻阅豆瓣书屋，看到《追求卓越》这本书，这是美国作者洛马斯-彼得斯的作品，追求卓越对一个企业来讲，是一条非常漫长的路，对于品牌企业500强，尤其是现实的例证。作者发现尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质，也就是八...

評分☆☆☆☆☆

然而书中作者所评的43家卓越企业在出版后的五年，三分之二都不再被评为卓越企业了。有人批评作者的研究方法太草率。 John Newstrom argues that the book 'neither stimulated widespread testing of their eight attributes nor spawned new theoretical frameworks for futur...

評分☆☆☆☆☆

很多人看了这本书都认为太理论化,缺少实际意义!这正是在封建残余还很严重的中国民众对现代企业的发展认识还有一部分停留在封建思想的认识之中!!!其实不用看书的内容就是这本书的书名就可以被誉为现代商业的终极法则了!

評分☆☆☆☆☆

美国企业的高效盈利模式，像金钱帝国-高盛那样，是对人性和生活是公然而无情的毁灭。大学时看过，后来看过--小的是美好的，才系统确定的知道，美国方式是失败的。中国古老的智慧：厚其福而报之建议：没有管理经营实践的人不要看，因为你会喜欢这本书。

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