现企业家

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出版者:广东经济出版社
作者:高峰
出品人:
页数:290
译者:
出版时间:1999-09
价格:16.00
装帧:平装
isbn号码:9787806324905
丛书系列:
图书标签:
  • 企业家精神
  • 创业
  • 商业
  • 管理
  • 领导力
  • 成功学
  • 个人成长
  • 职场
  • 经济
  • 人物传记
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具体描述

《星际拓荒者:文明的低语》 一卷关于探索、生存与文明重构的宏大史诗 作者:[虚构作者名] 书籍信息: 类型: 硬科幻、太空歌剧、社会学考察 页数: 980页(精装版) ISBN: 978-1-5678-9012-3 --- 导言:静默的呼唤 在人类文明的坐标系中,我们早已习惯于将“进步”定义为扩张、征服与占有。然而,当“大寂静”降临,将地球家园彻底封锁在一层无法穿透的能量障壁之后,所有关于无限扩张的叙事都戛然而止。《星际拓荒者:文明的低语》并非讲述如何再次建立一个庞大的帝国,而是深刻探讨了在一个被剥夺了传统参照系——即母星——的极端环境下,人类的“存在”将如何重新被定义。 本书聚焦于“奥德赛计划”的第三批拓荒舰队,他们被派遣至代号为“伊甸之隅”的遥远星系群。这不是一次充满英雄主义的征服之旅,而是一场精密的、近乎绝望的社会实验:如何在一个资源有限、技术迭代速度放缓,且必须完全依赖自身生态圈维持的微型社会中,重建一个有意义、可持续的文明结构。 第一部分:抵达与界限的建立 第一章:琥珀色的黄昏(The Amber Dusk) 拓荒舰队抵达“伊甸之隅”的第二颗宜居行星——“赫菲斯托斯-IV”。行星表面覆盖着奇异的硅基植被和稀薄但富含惰性的甲烷大气层。登陆的第一阶段,关注点完全集中在“界限”的划定上:物理界限(栖息地的结构完整性)、生物界限(生态系统的初步采样与隔离)、以及最关键的——社会界限(谁拥有决策权,资源的初次分配机制)。 作者以冷静、近乎人类学家的笔触,详细描述了拓荒者们如何应对物资短缺带来的心理压力。他们没有时间进行宏大的政治辩论,生存的紧迫性迫使他们采纳一种“效用优先”的临时治理模式。核心冲突体现在负责生态工程的“筑巢者”(强调长期可持续性)与负责能源采集的“汲取者”(强调即时能源储备)之间的分歧上。 第二章:遗忘的工具箱(The Forgotten Toolkit) 在早期拓荒中,一个惊人的发现颠覆了他们的预期:地球上被视为“过时技术”的机械制造和基础化学知识,反而成了他们最宝贵的财富。高级人工智能虽然强大,但在缺乏持续的深空网络支持和稀有重金属供应链时,显得脆弱不堪。本书深入分析了拓荒者如何重新点燃了“手工艺”的火花,利用本地可得的矿物和能源,重建了从基础晶圆制造到水循环系统的全套自给自足链条。 这是一个关于“去中心化技术哲学”的深度探讨。 第二部分:时间的扭曲与社会形态的演化 第三章:百年周期律(The Centenary Cycle) 随着时间的推移,初代拓荒者的记忆开始褪色,新的“赫菲斯托斯世代”在殖民地内部诞生。本书的重点转向了社会记忆的保存与遗忘。由于信息载体的限制和世代间知识传递的损耗,拓荒者们发现,他们对“地球”的记忆正在被神话化、符号化。 作者引入了一个关键概念——“时间拓扑学”。在缺乏外部参照的封闭系统中,时间的流逝感被扭曲。拓荒者们开始建立基于行星自然周期的仪式和节日,而非纪念地球的历法。社会结构也从精英主导的“理事会制”逐渐演变为更加扁平化的“社区节点网络”,每一个节点负责一个关键功能模块(如食物生产、空气净化、教育)。 第四章:非线性冲突(Non-Linear Conflicts) 冲突不再围绕意识形态展开,而是聚焦于对“未来资源配额”的预期分配。当人口增长与生态承载力的极限开始逼近时,社会内部的张力被放大。本书细腻描绘了一场关于“生育权与专业技能继承权”的内部争议。这场冲突揭示了一个残酷的真相:在生存模式下,个体自由必须让位于整体的生物学延续性,但这种让位是自愿的、还是被环境胁迫的? 第三部分:文明的低语与远方的回响 第五章:地质时间尺度的伦理(Geological Ethics) 在殖民地运行了近三代人之后,他们开始不再关注“下一年”会发生什么,而是开始思考“下一千年”的生态负荷。这种长远视野催生了一种新的伦理观——“地质伦理”。拓荒者们开始将自己视为行星生态系统的一个临时组成部分,而非主宰者。他们投入巨大人力物力,去修复初代拓荒者为了快速稳定环境而造成的微小地质创伤。 本书详细记录了他们如何开发出一种基于生物反馈的建筑技术,使得新建筑能够随着行星地壳的轻微移动而自我修复和调整形态,达到与环境的“共振”。 第六章:宇宙的沉默与自我发现(The Cosmic Silence) 在赫菲斯托斯-IV上的生活已经稳定下来,但一种深刻的虚无感开始蔓延。他们成功了,但他们所拯救的文明,与曾经的辉煌相比,显得如此微小和脆弱。他们没有发现高等外星文明,没有重大的技术飞跃,只有日复一日的维护与适应。 结尾部分,作者通过对最后一位初代拓荒者的日记(通过量子加密存储)的解读,提出了本书的核心叩问:一个成功的“文明”定义,究竟是其疆域的广阔,还是其内部生态的和谐与韧性? 当人类不再仰望星空寻找下一个征服目标,而是俯身观察脚下培养皿中的微生物时,我们是否才真正找到了“拓荒”的终极意义?《星际拓荒者》以其克制而深刻的笔触,带领读者进入一个没有英雄叙事、只有持续适应的未来。 --- 本书面向所有对社会结构、长期生存策略、以及后稀缺时代哲学感兴趣的读者。它不提供快速解决方案,只提供关于人类在极限条件下生存本能的深度剖析。

作者简介

目录信息

目 录
第一章 时代骄子――现代企业家
古人云 “有制之兵,无能之将,不可胜
也・无制之兵 有能之将,不可败也。”企业
家是企业的核心和灵魂,是率领企业在市场经
济大潮中乘风破浪的“有能之将”他们推动
着企业发展,推动着社会进步,他们是当之无
愧的时代骄子
一 企业家理论评述及对企业家涵义的认识
二 时代呼唤现代企业家
三 中国的企业家阶层
第二章 创新精神与现代企业家
纵观古今中外成功的企业家,虽然各自成
功的道路不尽相同,成就也大相径庭,但在他
们身上有一点却是相同的;举凡成功者,无不
勇于创新且善于创新,他们都具有强烈的创新
精神。
一 创新的企业家
二 企业家的创新
第三章 现代企业家的素质
激烈的市场竞争要求企业家必须具有全面
的综合素质:既要了解国内经济状况,又要了
解国际市场动态;既能从事企业的生产经营
又能从事资本经营和知识经营;既要有一定的
专业知识,又要有广博的知识面
一 市场经济对企业家的素质要求
二 我国企业家的素质
三 企业家素质的培养及提高
第四章 企业家的经营决策能力
毛泽东曾经说过“领导者的责任,归结
起来主要的是出主意、用干部两件事。”出
主意指的是制定决策,用干部则是指知人善
任。与一般领导干部工作类似,从一定意义上
讲,企业家的领导过程其实就是制定经营决策
并带领员工实施经营决策的过程。
一 企业家与经营决策
二 决策分类及内容
三 决策过程及方法
四 战略决策
第五章 企业家的用人之道
企业家做出的决策与企业决策目标的实现
之间只有间接的联系,企业家还必须通过企业
员工这个中间环节来实现决策目标。这种企业
家决策行为与企业经营目标之间联系的间接性
是企业家管理行为的一个重要特征,同时也充
分揭示了企业家用人的重要性
一 企业家的人才观
二 如何选聘人才
三 人才绩效评估及应用
四 企业家对人才的激励
五 人才培训与素质提高
六 案例:科龙集团的用人之道
第六章 企业家与企业文化建设
优秀的企业家和优秀的企业文化往往并存
于一个企业之中,两者具有内在的统一性,企
业家的创新精神、经营理念、自身形象、经营
能力等集中体现了该企业的企业文化;同时,
在充分了解企业自身特点的基础上,企业家又
以自己的企业哲学、价值观念、伦理道德和行
事风格等塑造和变革着企业文化,进而影响企
业的前途和命运
一 企业文化的概念及结构
二 企业家与企业文化建设
三 日美企业文化比较与启示
四 中国的企业家与企业文化
五 CI导入与企业文化建设
第七章 知识经济时代的企业家
眼下一场导致社会经济形态更新的无声
的革命正在悄然兴起。在即将到来的21世纪
知识经济将成为时代的主旋律。 现代企业家必
须密切注意这一变化,调整自身知识结构,变
更企业管理模式,争取做跨世纪的弄潮儿
一 知识经济时代的到来
二 知识经济时代的企业
三 知识经济时代的企业家及企业管理
第八章 企业家的行为激励机制
如果把企业称为市场经济细胞的话,那
么,企业家就是居于细胞中心,使细胞具有活
力的核,企业家能否胜任细胞核这个重要角
色,能否为企业所有者的目标努力工作而不损
害其利益。一方面固然取决于企业家自身的素
质,事业心和努力程度,另一方面则取决于所
有者是否作出了合适的制度安排、运用恰当的
手段激励企业家的行为。因此,对企业家进行
有效激励与约束是现代市场经济问题的应有之

一 从委托代理理论到对企业家的激励约束
二 企业家激励机制设计
第九章 中国企业家激励机制的完善
曾几何时,一些风云一时的明星企业家纷
纷落马,最引人注目的是红塔集团董事长褚时
健在退休之前伸出了罪恶之手,所谓的“58岁
现象”充分说明:中国的企业,特别是国有企
业,必须尽快建立健全企业家激励机制,否则
像褚时健这样的悲剧将继续重演,这既是个人
的悲剧,也是国家的悲剧。
一 中国企业家激励机制建设势在必行
二 激励机制建设的困难及对策
第十章 企业家约束机制设计
国有企业中存在长长的委托代理关系链,
不但所有者缺位,而且各中间委托人又往往是
“无所谓的委托人”因此,在企业家阶层形成
的同时还伴生着严重的代理问题,现实生活中
代理问题主要表现为大量国有资产的流失,经
营者独断专行,任人唯亲,甚至贫赃枉法等。
为了深化国有企业改革,促进企业家阶层健康
成长,在国有企业中建立和健全企业家约束机
制已是势在必行
一 内部约束机制
二 外部约束机制
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的叙事节奏把握得真是炉火纯青,读起来有一种行云流水般的畅快感,让人完全停不下来。作者似乎对如何引导读者的注意力有着天生的直觉,总能在恰当的时机抛出悬念,或者巧妙地转折,使得下一页的期待感被不断推高。我试着在通勤路上读,结果发现时间过得飞快,甚至忘了自己正身处拥挤的地铁车厢。这种近乎魔力的节奏控制,让原本可能枯燥的内容也变得生动有趣。它不像有些作品那样拖沓或过于仓促,而是精准地踩在了“引人入胜”的那个点上。读完一个章节,我常常需要深吸一口气,消化刚刚经历的情感波动,然后迫不及待地想知道接下来会发生什么。这种阅读体验,对于我这个老书虫来说,已经很久没有体验过了,绝对值得所有追求沉浸式阅读体验的人尝试。

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这本书中关于人际关系的刻画,简直是教科书级别的精准和残酷。作者毫不留情地揭示了那些隐藏在光鲜外表下的微妙权力斗争、微妙的误解和难以言喻的疏离感。我发现自己常常在阅读到某个角色的反应时,猛地意识到:“天哪,这不就是我上次和朋友闹矛盾时发生的情况吗?”它没有提供廉价的解决方案或温馨的安慰,而是真实地呈现了人与人之间交流的困境与张力。这种真实感,反而带来了一种奇特的治愈——因为你知道,你并不孤单于这些复杂的情感漩涡之中。它迫使我反思自己在不同社交场合中的行为模式,提供了一种冷静观察自己和他人行为的视角。对于任何对人性复杂性感兴趣的读者来说,这本书都是一次深刻的自我教育。

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这本书的包装设计简直是艺术品!那种厚重感和纸张的质地,拿在手里就让人心生敬意,仿佛触摸到了知识的重量。我得说,光是翻开扉页,那种油墨的清香和精致的字体排版,就足够让人沉浸其中了。装帧的匠心独运,让我毫不犹豫地将它放在了书架最显眼的位置。它不仅仅是一本书,更像是一件值得收藏的工艺品。每一次翻阅,都能感受到出版方在细节上倾注的心血,从书脊的牢固程度到内文插图的清晰度,都体现了对读者的尊重。我甚至有点舍不得频繁翻动它,生怕破坏了它完美的初始状态。这本书的物理存在本身,就构成了一种强大的吸引力,让人在快节奏的数字时代,重新体会到实体阅读的美好与厚重感。这本书的外观已经为它赢得了满分,强烈推荐给注重阅读体验的朋友们。

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我必须强调这本书的知识密度。它绝不是那种“一目十行”就能读完的休闲读物,它要求读者全神贯注,并且需要时不时地停下来,查阅背景资料或者进行深入的思考。作者似乎是将多年积累的专业知识浓缩在了每一个段落里,信息量之大,令人惊叹。然而,高密度的信息并没有导致阅读的疲劳,反而是因为阐述逻辑的清晰流畅,使得这些复杂的概念被巧妙地串联起来,形成了一个完整的知识体系。我感觉自己仿佛上了一堂极为密集的研讨会,收获是扎实的、立竿见影的。如果你期待的是轻松的消遣,这本书可能会让你感到吃力,但如果你渴望的是一次知识上的挑战和精神上的充实,那么这本书提供的价值,绝对远超其定价,是一笔非常值得的投资。

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坦白说,这本书的语言风格有一种罕见的、近乎诗意的精准度。它没有堆砌华丽的辞藻,却能用最简洁有力的词汇,勾勒出极为复杂的场景和人物内心活动。我尤其欣赏作者在描述人物情感时所展现出的细腻笔触,那种不动声色的力量,比歇斯底里的呐喊更有穿透力。许多句子初读时只是平铺直叙,但回味时却能发现其中蕴含的深层哲理或微妙的讽刺。它不是那种让你一眼就能读懂一切的书,它需要你放慢速度,去品味那些被精心挑选过的动词和形容词。这种文字上的功力,使得这本书的阅读过程成了一种智力上的愉悦,仿佛在跟随一位大师的笔尖游走,每一次下笔都恰到好处,让人由衷地感到佩服。

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