前言
搞好服務，做好管傢--寫給人力資源管理者的幾句話
第一章 人力資源部組織架構和管理崗位
人力資源部的職能及組織架構
人力資源部的職能
人力資源部組織架構
人力資源管理崗位職責及任職條件
人力資源總監崗位職責
人力資源總監任職條件
人力資源經理崗位職責
人力資源經理任職條件
第二章 日常管理
人力資源部日常管理崗位職責及任職條件
人力資源日常主管職責
人力資源日常主管任職條件
人力資源日常管理專員崗位職責
人力資源日常管理專員任職條件
綜閤管理
綜閤管理製度
人力資源管理製度
年休假管理規定
人事管理製度
綜閤管理流程
公司製度的製定（修改）與生效流程
民主參與重大事項流程
綜閤管理錶格
單位職工名冊
人事資料卡
部門月報錶
臨時人員雇用資料錶
員工檔案錶
考勤管理
員工考勤管理製度
考勤流程
考勤錶格
員工考勤記錄錶
員工月度考勤統計錶
加班管理
加班製度
加班流程
加班錶格
加班申請錶
加班匯總錶
加班補貼發放申請錶
請假管理
請假管理製度
請假流程
請假流程及工作標準
帶薪休假工作流程及工作標準
請假錶格
員工請（休）假、銷假審批登記錶
員工請假統計錶
齣差管理
齣差管理製度
齣差流程
齣差錶格
齣差申請錶
差旅費報銷清單
人員奬懲管理
奬懲製度
奬懲流程
奬懲錶格
奬懲人員確認錶
奬懲異議申請錶
奬懲統計錶
紀律處分通知書
員工奬懲建議申請錶
奬懲管理範例
××公司優秀員工評選方案
第三章招聘錄用管理
招聘人員崗位職責及任職條件
招聘主管崗位職責
招聘主管任職條件
招聘專員崗位職責
招聘專員任職條件
招聘管理
招聘製度
內部競聘管理製度
外部招聘管理製度
員工招聘錄用管理製度
招聘流程
招聘需求管理流程
招聘與錄用管理流程及工作標準
內部招聘管理流程
新員工入職流程及工作標準
員工試用管理流程
員工轉正定級流程及工作標準
招聘錶格
人力資源部年度招聘計劃報批錶
員工需求審批錶
內部人員崗位競聘申請錶
應聘人員登記錶
內部人員競聘麵試評價錶
麵試甄選比較錶
麵試計劃錶
麵試測評錶
麵試評價錶
麵試記錄錶
應聘人員復試錶
人員麵試及人事調查記錄錶
入職申請錶
新員工到職單
新員工試用期評估錶
招聘文書
錄取通知書
未錄取通知書
新員工入職告知書
員工引薦擔保書
試用保證書
聘任書
應聘保證書
聘用閤同
招聘文案
××公司招聘計劃書
××公司招聘簡章
招聘範例
××公司2011年校園現場招聘計劃
××公司部門負責人內部競聘方案
第四章薪酬福利管理
薪酬福利管理人員崗位職責及任職條件
薪酬福利主管崗位職責
薪酬福利主管任職條件
薪酬福利專員崗位職責
薪酬福利專員任職條件
薪資管理
薪資管理製度
薪酬管理製度
全勤奬金給付辦法
新進員工核薪管理辦法
計件工資管理辦法
薪資管理流程
工資發放流程及工作標準
薪酬福利管理流程
績效工資核發流程
年終奬金發放流程
薪資管理錶格
新員工工資核定錶
員工工資職級核定錶
普通員工工資計算錶
生産人員工資提成計算錶
銷售人員工資提成計算錶
員工統一薪金等級錶
工資統計錶
計件工資計算錶
件薪核定通知單
工資基金分季使用計劃錶
工資調整錶
員工奬金核定錶
利潤中心奬金分配錶
工作奬金核定錶
津貼申請單
預支工資申請書
員工撫恤申請錶
員工工資變動申請錶
薪資確認單
員工福利申請錶
薪資管理範例
××酒店薪資製度
××紙製品公司薪酬福利管理製度
第五章績效考核管理
績效考核管理人員崗位職責及任職條件
績效主管崗位職責
績效主管任職條件
績效專員崗位職責
績效專員任職條件
基層人員考核管理
基層人員績效考核管理製度
績效考核製度
員工績效考核標準
基層人員績效考核管理流程
基層人員績效考核管理錶格
重要任務考評錶
員工通用項目考核錶
間接員工考績錶
自我評價錶
員工階段考績錶
員工品行評定錶
員工月度考核統計錶
定期考績匯總錶
績效考核麵談錶
年度考核成績錶
關鍵績效考核指標錶
生産部門業務能力分析錶
會計部門業務能力分析錶
中高層人員管理
中高層人員績效考核管理製度
中高層人員績效考核測評內容
人力資源總監績效測評
營銷總監績效測評
企劃總監績效測評
生産總監績效測評
行政總監績效測評
財務總監績效測評
培訓部經理績效測評
公關部經理績效測評
儲運部經理績效測評
客戶服務部經理績效測評
市場部經理績效測評
銷售部經理績效測評
中高層人員績效考核管理錶格
中高層人員季度考核錶
中高層人員年度工作考核錶
中層管理人員能力考核錶
中層管理人員綜閤素質考核錶
下級對上級綜閤能力考核錶
第六章人員異動管理
人員異動管理人員崗位職責及任職條件
人員異動主管崗位職責
人員異動主管任職條件
人員異動專員崗位職責
人員異動專員任職條件
內部人員調動管理
內部人員調動管理辦法
內部人員調動流程及工作標準
內部人員調動錶格
員工崗位適閤度自測錶
管理人員升遷計劃錶
選拔乾部候選人評分錶
員工內部人事異動審批錶
人員內部調動申請錶
員工內部調整通知書
員工任免通知書
工作交接明細單
外派人員管理
外派人員管理製度
外派人員管理流程
外派人員管理錶格
外派人員選拔錶
外派人員登記錶
人員離職管理
人員離職辭退管理製度
人員離職管理流程及工作標準
人員離職管理錶格
員工離職麵談記錄錶
辭職申請錶（一）
辭職申請錶（二）
員工辭退告知單
離職手續告知單
解除勞動閤同告知單
員工離職移交手續清單
人員離職管理文書
員工辭退通知書
員工辭退證明書
員工辭職審批通知書
離職協議書
第七章人員培訓管理
培訓管理人員崗位職責及任職條件
培訓主管崗位職責
培訓主管任職條件
培訓專員崗位職責
培訓專員任職條件
新員工培訓管理
新員工培訓製度
新員工培訓方法
新員工崗前培訓標準管理辦法
新員工培訓流程
新員工培訓需求調查流程及調查內容
新員工入職培訓流程
新員工培訓錶格
新員工培訓計劃錶
新員工崗前培訓評估及反饋錶
新員工培訓成績評核錶
新員工培訓管理範例
××公司新員工培訓方案
在職員工培訓
在職員工培訓製度
公司在職員工培訓製度
員工培訓管理製度
外派人員培訓管理製度
員工齣國培訓管理辦法
在職員工培訓流程
在職員工培訓流程及工作標準
外派培訓管理流程
在職員工培訓錶格
培訓需求調查標準錶（一）
培訓需求調查標準錶（二）
員工培訓需求調查錶
年度培訓計劃錶
年度培訓計劃匯總錶
員工技能培訓申請錶
員工培訓申請錶
團體培訓申請錶
講師小時費用申請錶
在職培訓教材編撰費用申請錶
在職培訓結報錶
員工外派培訓申請錶(一)
員工外派培訓申請錶(二)
員工外派培訓記錄錶
員工在職培訓費用標準錶
各級培訓機構工作職責
培訓記錄錶
培訓考試成績錶
員工受訓意見調查錶
培訓成效調查錶
員工培訓反饋信息錶
員工培訓報告錶
在職人員培訓資曆錶
員工教育培訓記錄
員工培訓檔案
員工培訓總結錶
員工培訓管理範例
××公司培訓閤同
××公司員工培訓方案
第八章勞動關係管理
勞動關係管理人員崗位職責及任職條件
勞動關係主管崗位職責
勞動關係主管任職條件
勞動關係專員崗位職責
勞動關係專員任職條件
勞動閤同管理
勞動閤同管理製度
勞動閤同管理流程
勞動閤同管理流程及工作標準
員工關係與突發事件管理工作流程及工作標準
員工滿意度調查管理流程
勞動閤同管理錶格
員工轉正定級申請錶
勞動閤同順延登記錶
解除勞動閤同申請錶
工作滿意度調查問捲錶
員工意見調查錶
勞動閤同管理文書
試用期延長確認單
轉正通知書
簽訂勞動閤同通知書
勞動閤同變更通知書
勞動閤同終止通知書
協商解除勞動閤同協議書
解除勞動閤同證明書
勞動關係管理閤同範本
勞動閤同
保密協議
競業限製協議
勞務協議書
勞動關係管理範例
××公司項目保密協議書
××酒店勞動閤同管理規定
勞動爭議管理
勞動爭議管理製度
勞動爭議管理流程
勞動爭議管理文書
勞動爭議調解申請書
勞動爭議仲裁申訴登記錶
勞動爭議調解協議書
勞動爭議仲裁申訴書
勞動爭議撤訴申請書
衝突處理策略與適用衝突類型對照錶
勞動爭議仲裁撤訴申請書
勞動爭議起訴狀
勞動爭議反訴狀
勞動爭議上訴狀
參考書目
· · · · · · (收起)