掌握情绪

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出版者:中国商业
作者:顾建军
出品人:
页数:329
译者:
出版时间:2011-9
价格:32.80元
装帧:
isbn号码:9787504471796
丛书系列:
图书标签:
  • 控制情绪
  • 情绪管理
  • 心理健康
  • 自我提升
  • 情绪认知
  • 压力应对
  • 积极心理学
  • 人际关系
  • 幸福感
  • 成长
  • 心理学
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具体描述

《掌握情绪:你可以不生气•让你快乐每一天的心理学智慧》内容简介:生气不是表现性格的途径,它给人的感觉往往是这个人不可靠。生气是心理的事,是身体的事,不是人生的事。越美好的人生越不是通途,生气只会让你变得浅薄和不堪一击。人一辈子犯的所有错误,80%是因为生气而发生的。

书名:《洞悉人性:社交与认知的深度探索》 内容简介: 本书深入剖析了人类社会行为背后的复杂机制,从个体认知的构建到群体互动的演变,旨在为读者提供一套系统而实用的工具,用以理解、预测和优化人际交往的方方面面。我们生活在一个由无数次互动构筑的复杂网络中,理解这个网络如何运作,是我们在职业发展、个人成长乃至家庭和睦中取得成功的关键。 第一部分:个体心智的构造与局限 本部分聚焦于人类大脑如何处理信息、形成判断以及建立信念体系。我们将从认知心理学的基石出发,探讨信息输入到决策输出的全过程。 心智的“快车道”与“慢车道”: 深入解析丹尼尔·卡尼曼提出的双系统理论(System 1与System 2),阐释直觉思维(启发法)的便捷性与潜在陷阱。我们将通过大量具体的日常案例,展示人们如何在不经意间被“捷径”思维误导,例如锚定效应(Anchoring Effect)在价格谈判中的应用,以及可得性启发(Availability Heuristic)如何扭曲我们对风险的感知。 确认偏误(Confirmation Bias)的无形之手: 每个人都倾向于寻找支持自己既有观点的信息,并忽略相悖的证据。本书详细剖析了这种偏误如何固化个人世界观,尤其是在面对高度争议性议题时,如何导致社会群体之间的认知隔离。我们不仅会分析其心理学根源——保护自我概念的需要,还会提供一套结构化的思维练习,帮助读者主动构建“反向论证”的习惯,以求更接近事实真相。 叙事性自我: 人类通过故事来组织记忆和意义。本书探讨了“叙事性自我”的建构过程,即我们如何不断地重写过去的经历,使其符合我们当下希望成为的形象。理解这一点,有助于我们认识到他人对自身经历的回溯并非总是完全客观的记录,而是带有强烈的目的性修饰。 第二部分:社会互动中的权力与地位 社会环境是塑造个体行为的强大熔炉。本部分着眼于群体内部的动态平衡、等级制度的形成及其对个体行为的约束力。 社会交换理论与互惠原则: 人际关系在本质上是一种持续的价值交换。我们详细阐述了社会交换理论的核心要素——成本、收益、比较水平和替代方案。在此基础上,重点探讨了“互惠原则”在社会关系维护中的核心作用。为何一个小小的恩惠能建立起长期的义务感?本书从进化心理学的角度解释了这种机制的生存价值,并指导读者如何在维护自身利益的同时,巧妙地运用互惠原则来构建稳固的合作网络。 地位的构建与维护: 无论在职场还是社群中,地位是稀缺资源。我们分析了地位的不同来源——权威性、专业性、资源掌控力——以及人们为提升或捍卫自身地位所采取的微妙策略。通过对“面子文化”和“去个性化”现象的对比分析,展示了文化背景如何影响个体对尊严和冒犯的敏感度。如何识别一个群体中的隐性权力结构,以及如何在不引发对抗的情况下,有效影响决策层,是本部分探讨的关键实践目标。 从众行为与群体极化: 探索经典的阿希实验(Asch Experiment)和芝加哥学派的群体研究,理解个体在群体压力下的判断失真。更进一步,本书深入分析了“群体极化”(Group Polarization)现象——当意见相似的人聚集在一起时,他们的观点会变得比个体之初更加极端。这对于理解网络回音室效应和极端主义的产生具有重要意义。 第三部分:沟通的深层逻辑与误解的根源 有效的沟通不仅仅是信息的传递,更是意义的协商。本部分致力于揭示言语和非言语交流中隐藏的意图和障碍。 语用学视角下的对话分析: 超越字面意义,我们探讨了语言在特定情境下的实际用途(语用学)。格莱斯的“合作原则”及其“准则的违反”(Flouting Maxims)如何成为讽刺、幽默和隐喻的基础。例如,当一个人刻意违反“相关性准则”时,他真正想传达的信息往往隐藏在“言外之意”之中。 非语言信号的解读与管理: 姿态、眼神接触、面部微表情是情绪和态度的“泄密者”。本书提供了对关键非语言线索的系统性解读指南,特别关注跨文化交流中的差异。更重要的是,它指导读者如何有意识地管理自己的身体语言,以建立信任感和权威性。 冲突解决中的“框架”之争: 冲突往往源于双方对同一事件的不同“框架”(Framing)。本书教授如何识别对方的参照框架,并使用“重新建框”(Reframing)的技术,将焦点从指责转向共同目标,从而实现建设性的对话。这包括如何使用描述性语言而非评价性语言来表达不满,以及如何构建“我们对问题”而非“你对我”的共同立场。 第四部分:社会认知与道德判断的演变 道德感并非固定不变,而是受到认知发展和情境因素的深刻影响。本部分考察了人类的道德推理过程及其在现实生活中的复杂应用。 道德直觉主义与理性化: 乔纳森·海特提出的社会直觉主义模型指出,道德判断往往是快速、直觉性的反应,随后的理性思考更多是为了辩护而非发现真相。本书通过“电车难题”的变体分析,展示了功利主义与道义论在不同情境下的冲突,并探讨了文化对道德优先级的塑造作用。 归因偏差:基本归因错误(Fundamental Attribution Error): 我们倾向于将他人的行为归因于其内在性格(“他迟到是因为他懒惰”),而低估环境因素的作用(“他可能遇到了堵车”)。本书阐释了这种偏差如何导致对弱势群体的偏见,并提供策略来培养更具同情心和情境敏感性的归因模式。 信任的经济学: 信任是社会协作的润滑剂。我们分析了信任的建立、维持和破坏机制,从重复博弈中的“以牙还牙”(Tit-for-Tat)策略到信誉资本的积累。理解信任的脆弱性,能帮助读者在商业合作和个人承诺中做出更审慎的评估。 结语:实践中的洞察 《洞悉人性:社交与认知的深度探索》并非一本纯粹的理论汇编,它是一本操作手册。全书贯穿了大量的案例研究、心理学实验回顾和实操建议,引导读者将复杂的理论知识转化为日常生活中敏锐的观察力和高效的行动策略。通过掌握这些关于人类心智和社会互动的基本规律,读者将能更清晰地看透表象,更有效地管理人际关系,最终在日益复杂的世界中,做出更加明智的判断。

作者简介

目录信息

第一章 大气才能成大器,小肚鸡肠者是最没出息的人 1.越是心眼小的人,他的生存空间就越小 2.让敌人也佩服你那才是真本事 3.两虎相斗必有一伤,针尖碰麦芒一损俱损 4.事业的大小与胸怀大小永远成正比 5.放下你不该惦记的东西,做快乐的自己 6.对自己说“没什么”,豁达是一种精神的解放 7.不要让鸡毛蒜皮的小事阻碍你前进的脚步 8.不要活在他人的口舌里,别把别人太当回事 9.有仇不报是君子,不要活在仇恨里第二章 心不能容人则不能容事,心不能容事则无法明世 1.宰相肚里能撑船 2.苛求他人只能说明你是一个自私的人 3.当你为私仇而报复时,魔鬼正在为你挖掘坟墓 4.包容那个“骗你不商量”的人 5.海纳百川有容乃大,善于听取不同的意见 6.不要愚蠢地要求别人都和你一样 7.放下固执与偏见,你才会少走弯路 8.妥协不是窝囊而是一种气度 9.做人别做绝,要给别人留点余地第三章 零抱怨态度——抱怨只能证明你的无能 1.抱怨像一种哀号,那是平庸者的“专利” 2.别再做梦了,世界上没有绝对的公平 3.抱怨带给你的除了烦恼就是烦恼 4.从现在开始对抱怨说“不” 5.做一个快乐的职场“零抱怨者” 6.不要像个煤气罐一样一点火就着 7.不要自己气自己,多生怨气不如多长志气 8.世上没有不快乐的人,只有不肯快乐的心 9.换一个角度看生活,窝心就会变开心第四章 笑看输赢得失,不要把心思用在算计上 1.患得患失的人最终什么也得不到 2.算来算去,最终你只会把自己算进去 3.被眼前利益遮住眼睛的人看不清脚下的路 4.学会舍弃,有些东西命中注定不属于你 5.人之所以痛苦就是因为不懂得放弃 6.赢了不做上蹿下跳的猴,输了不做垂头丧气的鸡 7.醒着,有得有失,睡下,有失有得 8.避免竹篮打水一场空 9.及时收手,才能躲开那些未知的风险 10.吃不到的葡萄,你就把它当成是酸的第五章 “吃亏”是一种隐性投资,回报却很丰厚 1.收回来的拳头再打出去才有爆发力 2.让别人占你点小便宜才会赢得人心 3.一个一点亏也不吃的人成不了大气候 4.得理也饶人,有理也要让三分 5.人际互酬定律——给别人好处你才会得到好处 6.天下没有免费的午餐,更没有白吃的亏 7.只想沾光不肯吃亏的人会变成“独孤君” 8.万事相辅相成,今天的吃亏是明天的回报 9.总是吃独食的人迟早会被饿死第六章 做人要“糊涂”,该糊涂时别明白 1.糊涂一点,以德报怨胜于以牙还牙 2.提高涵养,达到明知故昧的人生境界 3.保持低调是防止遭人妒忌的良药 4.不要总惦记着与人一争高下 5.难得糊涂——眼里要揉得进沙子 6.看开些,看淡些,看透些,看远些 7.无关紧要的小事就随它去吧 8.为什么那些看似傻乎乎的人活得最舒坦 9.训练“睁一只眼闭一只眼”的功力第七章 忍让的过程是痛苦的,结果却是美好的 1.忍字头上一把刀,遇事不忍祸自招 2.忍不是窝囊,忍得住气是真正的成熟 3.面对中伤时,你先要沉得住气 4.嘲笑别人是人性的弱点,你别往心里去 5.对无关大碍的冒犯不妨付之一笑 6.面对生活中的不如意不妨自嘲一下 7.为人处世要以耐烦为原则 8.沉得住气——遇事不惊,遇乱不慌 9.平衡内心,大度能容“不平之事”第八章 遇事不生气,气坏身体没人替 1.不生三气——闲气、闷气、怨气 2.生气就是用别人的错误来惩罚自己 3.怒与恶相随,任何时候都不要轻易动怒 4.争执只会浪费时间,生气只会自讨苦吃 5.在你生气之前先问自己三个问题 6.冲动的惩罚你承受得起吗 7.不要在气头上做任何事说任何话 8.小心怒火会把你烧得“外焦里嫩” 9.现代人最需要给自己“灭灭火” 10.上帝要想让谁灭亡,必先让他疯狂第九章 遇事不眼红,羡慕无理嫉妒有罪 1.嫉妒之花只会酿出人生的苦酒 2.羡慕别人可以谅解,嫉妒别人不能饶恕 3.嫉妒是用伤害别人的方式来伤害自己 4.生活在嫉妒中的人都是自卑者 5.在生活中,要允许别人比你优越 6.攀比心理——被现实压制得变形扭曲的心理 7.及时调整自己的位置才能走出嫉妒的阴影 8.成功不是和别人比而是和自己比第十章 夫妻之间生不得真气 1.人无完人,夫妻之间不能吹毛求疵 2.夫妻吵架时不要生真气动绝情 3.别陷入“越生气越唠叨”的怪圈 4.婚姻需要相处适应,生活需要相互忍让 5.学会妥协,关键时候“举手投降” 6.以“情”治家胜于以“理”治家 7.信任是婚姻的命脉,没有信任就是给第三者机会 8.幸福的金钥匙因为有了理解而永不生锈 9.情人眼里出西施,要懂得欣赏对方的优点第十一章 开通一点,别为家务事生真气 1.家不是讲“大道理”的地方 2.沟通是家庭和睦的金钥匙 3.及时化解矛盾,家务事别留“隔夜仇” 4.别让金钱伤害亲情,一定要处理好经济问题 5.孩子的事儿生不得真气,要懂得宽容孩子 6.不痴不聋,不做阿翁 7.婆媳之间要将心比心,忍让为上 8.如何对待婆婆的抠门与偏心问题 9.不是一家人不进一家门,妯娌之间不要斤斤计较第十二章 在办公室里,你要受得了气 1.有时候,责骂是一种特殊方式的关爱 2.不要乱发脾气,别人没有义务看你脸色 3.羊的本领都是狼培养出来的,感谢你的对手吧 4.感谢办公室里那个折磨你的人 5.蘑菇定律——没有阳光也灿烂,寂寞成长在办公室 6.办公室里为什么总有怀才不遇的人 7.办公室里永远不会人人平等 8.活出好心情才是你最重要的事情
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的装帧设计得相当有品味,那种低调的蓝色调,配上烫金的字体,拿在手里就感觉品质非凡。我通常对这种看似“心灵鸡汤”的书持保留态度,但拿到这本《掌控情绪》后,那种沉甸甸的手感和精致的封面设计,还是让我忍不住翻开了扉页。内页的纸张选择也很有考究,印刷清晰,阅读起来非常舒适,长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。排版布局合理,大量的留白使得文字呼吸顺畅,不是那种密密麻麻压迫感十足的文字堆砌。尤其值得称赞的是,作者在引用外部资料或学术研究时,标注得非常清晰,这为这本书增添了严谨性。虽然我还没有深入阅读内容,但仅从这本书的外在表现来看,它已经成功地在众多同类书籍中脱颖而出,展现出一种沉稳、专业的姿态,让人不禁期待它内在的深度。看得出来,出版方在制作这本书时投入了不少心思,这种对细节的打磨,往往预示着内容本身也值得信赖。

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这本书的价值,对于我个人而言,体现在它对“反刍思维”的剖析上。我过去常常陷入对过去错误的无休止懊悔和对未来风险的过度担忧中,这种内部的自我折磨消耗了我大量的精力。这本书似乎用一把精密的刻刀,将“反刍”的每一个微小环节都展示得淋漓尽致——从触发点到情绪扩散,再到最终的生理反应。它没有简单地批判这种行为,而是深入探讨了它背后的适应性功能(尽管在现代社会已经失衡),这一点让我感到被理解,而非被审判。书中关于如何建立“情绪缓冲区”的章节,提供了几种不同场景下的应对策略,我尝试了其中一个关于“时间延迟回应”的方法,效果出乎意料地显著。这不再是空泛的建议,而是具有操作性的工具箱,为我的日常情绪管理提供了切实可行的支点。

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这本书的语言风格非常独特,它似乎巧妙地平衡了专业性和亲和力。它用词精炼,没有过多华丽的辞藻去渲染情绪的戏剧性,反而有一种冷静的叙事力量。读起来感觉就像是和一位饱经风霜但心境平和的长者在交谈,他们不会批判你的软弱,而是平和地指出你思维中的盲点。我特别欣赏作者在阐述复杂概念时所采用的类比,有些比喻新颖得让人拍案叫绝,一下子就能将抽象的心理学名词具象化。例如,它将“认知扭曲”比作老旧的滤镜,让你瞬间明白为什么你看待世界的色彩总是灰暗的。这种清晰的表达,极大地降低了理解门槛,让那些原本感觉高不可攀的心理学术语变得触手可及。这种文字的魅力,让我即便在疲惫时,也愿意主动去啃读下一页。

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我是在一个极其焦虑的时期接触到这本书的,当时我的生活和工作都像是一团打结的毛线,找不到头绪。我抱着“死马当活马医”的心态把它带回了家。最初翻阅时,我注意到它的章节划分逻辑性极强,似乎并非简单地罗列技巧,而是构建了一个完整的认知框架。比如,它似乎在引导读者先去识别情绪的生物学基础,然后才过渡到行为干预层面。这种层层递进的结构,比那些上来就教你“深呼吸三次”的书要高明得多。我记得其中有一段对“情绪惰性”的描述,特别精准地击中了我的痛点——那种明明知道该做什么,却提不起劲的状态。这本书并没有提供那种立竿见影的“魔法药丸”,而是更像一位耐心的导师,它要求你投入时间和精力去观察和解构自己的内心世界。这种务实的态度,让我感到踏实,而不是被虚假的希望所鼓动。

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坦白说,这本书的厚度让我一开始有些望而却步,担心内容会过于冗长拖沓。然而,实际阅读下来,我发现它的“密度”非常高,每一页都塞满了有价值的信息,几乎没有可以跳过的废话。它更像是一本工具书和哲学思考的结合体,而不是单纯的速成指南。作者在引用案例时,似乎更偏向于那些结构复杂、多重因素交织的真实生活困境,而不是那些过于理想化或极端的例子。这种真实感让读者更容易产生代入,从而更愿意去实践书中所倡导的思维转变。阅读完后,我并没有立刻感觉自己变成了“完美情绪掌控者”,但至少,我的自我觉察能力得到了极大的提升。我开始能够更早地识别出情绪升温的早期信号,这本身就是一种巨大的进步。这本书的后劲很足,它给予的不是即时的安慰,而是长期的、结构性的改变潜力。

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