具體描述
《創意領導力:創意經理人勝任力研究》內容簡介：創意經理人應該“像藝術傢一樣引領創意，像企業傢一樣領導變革”。《創意領導力:創意經理人勝任力研究》是文化産業理論與人力資源理論的跨學科研究，提齣瞭文化産業創意經理人和創意領導力的基本概念，論述瞭創意經理人的創意管理原則和創意領導勝任力等核心命題，對創意經理人的角色與功能、創意管理的原則與流程、創意管理勝任力的基本模型以及創意經理人的企業任用、高校培養和國傢開發等問題進行瞭論述，對我國文化産業經營管理人纔的理論研究和實際開發工作具有學術參考價值和實踐指導意義。
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搜到嚮老師那篇相關論文後這本書就沒有認真讀瞭。
评分這是嚮勇2010年基於他的博士論文寫的，那個時候還是十七大，整本書主要參考英國文化創意産業研究，套用“勝任力模型”的研究方法，對1000多位業界人士進行問捲調查，然後分析總結齣來的部分結論和展望，所以前麵半本基本都是方法論和背景介紹，沒空可以直接看第七、八章……
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