创意领导力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:向勇

出品人:

页数:301

译者:

出版时间:2011-7

价格:38.00元

装帧:

isbn号码:9787301192887

丛书系列:

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• 清华大学——人文综合
• 大陆
• 领导力
• 创新
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• 思维模式
• 团队协作
• 问题解决

《创意领导力》 洞见未来的颠覆性思维，赋能组织革新的智慧之源 在这个瞬息万变的时代，传统领导模式的局限性日益凸显，而激发团队的内在潜能、引领组织迈向未知疆域的能力，则成为衡量卓越领导者的核心标准。《创意领导力》并非一本简单的技巧手册，它是一次深入的探索，旨在揭示塑造未来领导力格局的关键要素，为渴望突破窠臼、驱动创新的组织者们提供一套系统性的认知框架与实践指南。 本书将带你走进一个全新的视角，重新审视“领导力”的本质。我们不再将领导力视为一种固定的职位或权力的象征，而是将其理解为一种动态的、赋能式的力量，一种能够唤醒个体与集体智慧，并将其转化为 tangible 成果的艺术。我们将深入剖析那些真正富有创造力的领导者所共有的思维模式、行为习惯以及他们如何构建一个鼓励探索、容忍失败、并最终孕育出颠覆性解决方案的环境。 《创意领导力》的核心在于“创意”与“领导力”的深度融合。我们不仅仅探讨如何提出绝妙的点子，更关注的是如何通过领导者的智慧，将这些灵感转化为可执行的战略，如何构建一个让创意得以萌芽、成长并最终开花结果的组织生态系统。本书将为你揭示： 激发内在驱动力的艺术： 卓越的创意领导者深谙如何点燃团队成员的热情与好奇心，让他们主动承担挑战，释放无限潜能。我们将探讨如何通过信任、授权、以及有意义的目标设定，构建一个让每个人都感到自己是创新链条中不可或缺一环的文化。 拥抱不确定性的勇气： 创新往往伴随着风险与未知。《创意领导力》将引导你理解如何在高压和不确定环境中保持清晰的头脑，如何将挑战视为机遇，并如何引导团队穿越迷雾，最终抵达成功的彼岸。我们将学习如何培养一种“试错”文化，让失败成为宝贵的学习经验，而非阻碍前进的绊脚石。 跨界思维的融合之道： 真正的创新常常源于不同领域的碰撞与融合。《创意领导力》将为你揭示如何打破部门壁垒、学科界限，鼓励不同背景、不同视角的人才进行深度交流与协作，激发出全新的火花。我们将探索如何搭建有效的跨界平台，促进知识的流动与共享，从而孕育出意想不到的解决方案。 同理心与情感智能的基石： 领导力终究是关于人的。《创意领导力》强调，真正有影响力的领导者必须具备深刻的同理心和高情商。我们将探讨如何理解团队成员的需求与感受，如何建立真诚的连接，以及如何通过积极的沟通与反馈，为团队营造一个安全、支持性的工作氛围，让他们能够毫无顾忌地表达自己的想法。 战略性视野与全局观： 创意不应是漫无目的的“奇思妙想”，而应服务于组织的长期发展目标。《创意领导力》将帮助你培养一种将创意与战略深度结合的能力，如何洞察行业趋势，预判未来需求，并将短期创意转化为推动组织长期成长的强大引擎。 创新生态系统的构建： 领导者并非孤军奋战，而是需要构建一个能够持续产生创新的生态系统。《创意领导力》将深入探讨如何设计组织结构、流程以及激励机制，使其能够有效地支持创意活动的发生和发展，从而形成一种源源不断的创新动力。 变革的引领者： 在快速变化的时代，组织变革是常态。《创意领导力》将为你提供一套行之有效的工具和方法，帮助你成为一名有远见的变革引领者，能够清晰地描绘愿景，有效地沟通变革的必要性，并带领团队平稳、有力地迈向新的高度。 《创意领导力》不仅是一本理论著作，更是一份行动的号召。本书包含大量来自全球领先企业、创新型组织和杰出领导者的真实案例，以及一系列实用的练习和反思工具，旨在帮助读者将书中的理念转化为切实的行动，并在自己的工作和生活中加以实践。无论你是正在寻求突破的初创企业创始人，渴望革新的中层管理者，还是希望提升领导力的资深人士，《创意领导力》都将是你不可或缺的智囊与伙伴，它将点燃你内在的创意火花，赋能你引领团队走向更辉煌的未来。 准备好迎接一场关于领导力与创新的深刻对话，解锁前所未有的可能性。

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这本书的排版设计着实令人眼前一亮，那种精心雕琢的细节处理，从封面到内页的字体选择，都透露着一股不俗的品味。我特别喜欢它在视觉引导上的用心，不同章节的色彩过渡自然流畅，就像是阅读一幅徐徐展开的画卷。阅读体验上，大量的留白处理恰到好处，既保证了文字的呼吸感，又不会让人觉得页面空泛。而且，很多关键概念的配图选取非常巧妙，它们不是那种生硬的图解，而是带有某种象征意义的艺术表达，每次翻到都会引发我新的联想。装帧的材质也相当考究，拿在手里有一种沉甸甸的质感，让人油然而生珍惜之感。我甚至细细研究了一下它所采用的纸张类型，那种微微的米黄色调，长时间阅读下来对眼睛的友好度很高，足见出版方在提升用户体验上的投入。这本书的实体书本身，已经算得上是一件工艺品了，它不仅仅是知识的载体，更像是一件可以长期陈列在书架上赏玩的物件。这种对物理形态的重视，在这个电子书盛行的时代，显得尤为珍贵和难得，它成功地将“阅读”这件事提升到了“体验”的层面。

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这本书在结构布局上展现了惊人的逻辑自洽性，它构建了一个非常严密的知识体系，但阅读起来却毫无压迫感。作者似乎在规划每一章时，都清晰地预设了读者可能产生的疑问，并在接下来的段落中予以回应和深化，形成了一种“问——答——进阶”的螺旋式上升结构。从宏观的理念阐述，到微观的具体工具箱，过渡得丝滑无比，没有生硬的跳跃。我尤其欣赏作者在引入新概念时，总是先从一个大家都熟知的场景切入，然后巧妙地植入核心观点，让读者在不经意间接受了新的认知模型。这种循序渐进的引导，让复杂的理论变得易于消化吸收，感觉就像是跟着一位高明的导师，一步步地被带入了一个全新的思维领域，而不是被一堆高深的术语团团围住，感到无助和挫败。

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这本书的语言风格呈现出一种极具辨识度的张力和内敛感。它不像某些商业畅销书那样，过度使用夸张的形容词和斩钉截铁的结论，相反，它更倾向于使用精准且富有哲思的表达。作者对于词汇的掌控力令人赞叹，许多句子初读时平平无奇，但细细咂摸后，会发现其中蕴含了多层的含义，需要读者主动去挖掘和构建理解的框架。尤其是在处理复杂的人际互动和战略决策时，作者往往会采用一种近乎散文诗般的句式，使得原本严肃的议题被注入了一股温润的人文关怀。这种文风，极大地提升了阅读的门槛，但也正因如此，它筛选出了真正愿意投入时间和心力去思考的读者。它不是用来快速消费的快餐读物，而更像是一部需要反复咀嚼的经典文学作品，每次重读都会有新的感悟涌现，这对于一本探讨深度议题的书籍来说，是至关重要的品质。

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我必须承认，这本书的叙事节奏把握得极佳，它没有陷入那种堆砌理论的泥潭，而是采用了一种非常生活化的叙事口吻，仿佛一位经验丰富的前辈在深夜的咖啡馆里，娓娓道来他职业生涯中的那些跌宕起伏。作者似乎深谙如何设置悬念和转折点，总能在你觉得内容即将枯燥乏味时，突然抛出一个极具冲击力的案例或者一个直击人心的反问。最让我印象深刻的是它对“失败案例”的剖析，它没有将失败描绘成洪水猛兽，而是将其解构成一个个可供学习的模块，那种冷静、抽丝剥茧的分析方法，比单纯歌颂成功学要来得更加实在和接地气。阅读过程中，我好几次因为某个情节的真实感而忍不住停下来，陷入沉思，甚至需要合上书本，去回忆自己过往类似的情境。这种代入感，是很多同类书籍所欠缺的，它不是在说教，而是在邀请你一起探索，共同经历作者所经历的迷茫与突破。

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这本书的参考文献和案例引述部分，堪称典范，显示了作者扎实的研究功底和广阔的知识面。它绝非一本空谈理论的“意淫之作”，而是建立在坚实的学术基础和大量的田野调查之上。我注意到，作者引用了来自不同学科领域的经典文献，从社会心理学到组织行为学，甚至还有一些经济学和哲学思想的影子。每一次案例的引用，都经过了精心的筛选和注释，读者可以清晰地追溯到观点的源头，这极大地增强了内容的可靠性和说服力。对于我个人而言，这本书更像是一个高质量的“知识索引库”，它不仅提供了直接的答案，更重要的是，它指明了更多值得深入探索的方向。我常常在读完某个章节后，会特意去查找作者引用的那些原始资料，这种对知识源头的尊重和引导，是真正有价值的学术或思想类书籍所必须具备的特质，而这本书无疑做到了这一点。

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自己老師的書!!!

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搜到向老师那篇相关论文后这本书就没有认真读了。

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自己老師的書!!!

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自己老師的書!!!

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这是向勇2010年基于他的博士论文写的，那个时候还是十七大，整本书主要参考英国文化创意产业研究，套用“胜任力模型”的研究方法，对1000多位业界人士进行问卷调查，然后分析总结出来的部分结论和展望，所以前面半本基本都是方法论和背景介绍，没空可以直接看第七、八章……