日复一日,你已经紧张得快要崩溃了?你对什么是幸福已经麻木不仁了?你对工作和生活一团糟已经无可奈何了?你迫切需要停下来处理自己的生活和一切了,可你就是没理由没勇气没办法停下来。不怪别人,是你没智慧没方法没胆量找到一个合适的借口。
这本充满娱乐精神的小书就是教你如何停下来,找个美妙的借口请个病假,做你自己的。什么?找借口是逃避责任的表现?你太过时了!工作永无止境,不懂得停下来的人才是蠢货,所以醒醒吧,停下来看看到底哪里出了问题,才能更好地面对明天。
你需要一个好的借口,因为它可以缓和你与老板的对立关系,可以润滑你和周围同事、朋友的关系,可以消解明天实在躲不过去的压力,也许,还有可能对提高你的智商和情商有帮助。
翻开本书,你不只学到一个善意的小借口,还可以就此把你的工作、生活变成一件更美好的事情。何乐而不为呢?
(凡是皆有度,过多借口有害健康,请谨记)
埃莉·毕肖普
从来不请病假。因为她的老板不允许。不过老板不知道的是,她曾有一天未经批准溜出去买了一双牛仔靴。后来,她时常使用“病假日”的表亲——“个人日”,去看牙医或者照顾她的新生儿巴斯特……
她一直梦想着有一天能够在家办公,不过现在看来其实已经没必要了。
想请假的人可以看看,看了就不用为请不了假而发愁了!很赞啊!哈哈。。。 公司的老板可以看看,便于揭穿爱撒谎的找理由不上班的员工,一眼看穿诡计!也很赞啊!哈哈哈。。。 日复一日,你已经紧张得快要崩溃了?你对什么是幸福已经麻木不仁了?你对工作和生活一...
评分公司制度逐渐走向规范,一个重要标志就是工作时间的固定化,早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定,以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定,刷卡,指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员...
评分简直太有味儿了,要是研究透这本小书并实践之,估计能拿个诺贝尔经济学奖了。你问为什么?因为不上班也能领到工资啊,这难道不是对劳动价值的一次颠覆性革命么?作者油菜太多了,也不知道研究了多少年,才能总结出这么系统透彻的请假理论,造福广大职场劳工。不过说实话,看完...
评分公司制度逐渐走向规范,一个重要标志就是工作时间的固定化,早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定,以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定,刷卡,指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员...
评分出过各种指南的夏老湿一开始看到这书的时候就觉得特别亲切。“病假指南”听起来太带感了不是么?而书封上“不写工作总结”、“不接电话”、“不上班”、“不记得老板是谁”的吐槽更是令人精神为之一振。花了周日上午的时候阅完本书后,更不得不惊叹本书作者的“请假”之专业。...
真的好搞笑,要熟知各种病症,还要提前准备道具。喜欢作者幽默的生活态度。
评分演员的自我修养
评分原来生活里有那么多有意思的事啊!封面很好玩,不过翻译糟 - 不过谁在乎啊。
评分好吧。
评分真的好搞笑,要熟知各种病症,还要提前准备道具。喜欢作者幽默的生活态度。
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