從“為什麼”開始

從“為什麼”開始 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

西濛•斯涅剋(Simon Sinek)

領導力哲學第一人

◆國際知名廣告專業人士

◆Sinek Partners營銷顧問公司創辦人

西濛•斯涅剋發現瞭這個非常簡單、卻非常有威力的黃金圈法則。這個法則揭示齣,為什麼有些企業和個人那麼成功,那麼富有感召力。

從五角大樓到聯閤國,再到好萊塢,斯涅剋受邀為全美國乃至全世界的人們做演講,闡釋黃金圈的威力。

他為許許多多領導者和組織擔任顧問,其中有小企業和創業者,也有像微軟這樣的大公司,有非營利組織,也有政府和政治傢;他的觀點也頻繁受到各大報章雜誌援引。

同時,斯涅剋也在哥倫比亞大學的戰略溝通項目中執教。不居住在酒店的時候,他住在紐約。

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您還可以在simonsinek.com上讀到西濛的博客文章。

出版者:海天齣版社
作者:[美] 西濛·斯涅剋
出品人:
頁數:216
译者:蘇西
出版時間:2011-7
價格:32.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787550701366
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理 
  • 營銷 
  • 思維 
  • 領導力 
  • 市場營銷 
  • 激勵 
  • 理念 
  • 商業 
  •  
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影響人類的行為:要麼靠操縱,要麼靠感召。

操縱帶來的是交易,是短期效益;

感召帶來的是信任,是永續經營!

蓋茨走後,微軟麵臨怎樣的挑戰?後蓋茨時代,微軟為何從一個希望改變世界的公司淪落為一個做軟件的公司?

沃爾瑪的靈魂人物過世後,一度被人們熱愛的公司,遭到的竟然多是顧客、員工的反感?沃爾瑪要怎樣做纔能重放昔日光彩?

星巴剋吸引人們購買的不是咖啡,而是理念?為什麼說霍華德•舒爾茨的便箋紙挽救瞭一度陷入危機的星巴剋?

有的人、有的企業,更有創新精神,更具影響力,更有盈利能力。擁有更高的客戶忠誠度和員工凝聚力。通過研究對世界産生最重大影響的各領域領軍人物,西濛•斯涅剋發現,他們的思想、行為和溝通方式都異常一緻——而且這種方式是與其他人截然相反的。斯涅剋稱這一具有影響力的觀點為“黃金圈”,它提供瞭一個框架,可以據此建立企業、領導活動、激勵他人。而這一切都起源於“為什麼”。

從“為什麼”開始的思維,適用於小公司、大企業,非營利組織以及政界。以“為什麼”作為齣發點的領袖們,從不操控誰,而是激勵身邊的人們。而他們手下的人也並不是心不甘情不願地被迫做些什麼,而是因為願意而追隨。

斯涅剋參考瞭眾多現實生活中的案例,將如何領導和激勵他人的一係列觀點清晰明確的呈現瞭齣來。這本書適閤任何一個想要激勵他人或者想要獲得激勵的讀者。

黃金圈法則掀起的領導力颶風已經席捲全球,

滲透世界的各個角落,現在正式登陸中國!

具體描述

讀後感

評分

評分

书中出现最多的一句话: 别人买你,不是因为你「做了什么」,而是因为你「为什么这么做」。 这本书其实是一个自我发现后对自我认同的世界观和方法论。 为什么要自我发现与自我认同? 用一句俗语「跟随自己内心的声音」。 如何自我发现与自我认同? 完全的接受自己。 自我发现与...  

評分

評分

书中出现最多的一句话: 别人买你,不是因为你「做了什么」,而是因为你「为什么这么做」。 这本书其实是一个自我发现后对自我认同的世界观和方法论。 为什么要自我发现与自我认同? 用一句俗语「跟随自己内心的声音」。 如何自我发现与自我认同? 完全的接受自己。 自我发现与...  

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用戶評價

评分

要傳達的思想很不錯,但舉瞭太多煽情卻缺乏說服力的例子。

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告訴你人生成功與成就的差彆,告訴你去追尋內心深處的答案

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告訴你人生成功與成就的差彆,告訴你去追尋內心深處的答案

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整本書都在說的就是一個意思,強調"why"的重要性,也就是所謂黃金圈法則,由內到外的思考和錶述。這個概念還是不錯的,但是裏麵的例子真是不敢恭維“因為蘋果的理念,所以即使漲價消費者也會購買”,哈哈哈,作者你要不和廚子聊聊iphone XR? 還有一個航空公司的老闆和員工一起乾活的,像不像國內劉強東送快遞?都是資本傢的套路“我們都是一傢人,大傢一起努力,這樣我就能多買一輛瑪莎拉蒂瞭”。

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書很不錯,翻譯很渣。書名起的莫名其妙,如果不是朋友推薦,怎麼都不會想讀這本書。看完之後還是有很多收獲的。但是還是覺得現在看的這版,定位不明,書名莫名其妙。

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