稻盛和夫的經營哲學

稻盛和夫的經營哲學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:電子工業
作者:石川康
出品人:
頁數:213
译者:
出版時間:2011-8
價格:29.80元
裝幀:
isbn號碼:9787121138560
叢書系列:
圖書標籤:
  • 商業
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具體描述

《稻盛和夫的經營哲學》內容簡介:稻盛和夫是將“京瓷”和“KDDI”成功推進世界500強企業的經營大師。他的阿米巴經營模式被世界各國的企業管理者奉為管理經典模式。同時,稻盛和夫還是一個哲學傢,他寫的《活著》、《乾法》、《人為什麼活著》等書,暢銷近百萬冊。因此,作為企業傢與哲學傢為一身的稻盛和夫成為人們追捧的熱門人物。

稻盛和夫的核心思想就是用人生哲學去經營企業,《稻盛和夫的經營哲學》的作者以最為詳盡的筆墨清晰的再現瞭稻盛和夫的經營哲學,深刻地剖析瞭阿米巴經營理念,並且通過穿插稻盛和夫這位傳奇企業傢的人生曆程,嚮廣大讀者描述齣瞭一個完整真實的稻盛和夫,透徹地闡釋齣瞭世界上最為經典的“京都陶瓷株式會社的經營法則”。可以說,每一個閱讀過《稻盛和夫的經營哲學》的讀者,都能夠受到深刻的啓發,不但學會管理之道,更能夠學會做人之道,讓他們更好地去對待自己的工作和生活。

著者簡介

圖書目錄

Chapter01 阿米巴的經營模式——自行製定計劃,獨立核算,持續自主成長 1.阿米巴核心:牢固的經營哲學和精細的核算管理 2.依靠企業全體智慧努力完成企業經營目標 3.支撐阿米巴經營的全員式管理理念 4.阿米巴經營就是激發企業活力 5.稻盛和夫獨創的經營理念:自上而下與自下而上的整閤 6.阿米巴經營:經營企業就是經營市場 7.稻式定價:阿米巴的經營之本 8.拆掉阿米巴經營思維裏的“牆” 9.稻盛和夫的經營根基:培養阿米巴式的領導人 10.稻盛和夫倡導的會議模式——阿米巴會議Chapter02 提高心性的領導哲學——無纔有德與有德無纔的經營思考 1.提升自我——成為一名廣受尊敬的企業領導者 2.領導者不能無“纔”,更不能無“德” 3.稻盛和夫的領導哲學:隨時做好“感恩”的準備 4.以“心”為本的稻盛經營法則:提升企業的心性 5.以德服人的稻式理論:做有德有纔的企業管理者 6.分享是一種偉大的管理理念Chapter03 “和魂洋纔”式的經營理念——學習與固守的統一 1.“和魂洋纔”式的經營理念 2.堂吉訶德式的固守:固守改變一切 3.持續學習:平凡變成非凡就這麼簡單 4.“極度”認真地工作纔能改變自己的人生 5.身體力行是最好的管理法則Chapter04 全員參與式的管理理念——每一位員工都是企業的主角 1.每一位員工都是企業的主角 2.金錢能夠買來人纔,但是留不住人纔 3.基於閤夥人理念的企業經營與全員參與式的經營哲學 4.稻盛和夫的動員式管理:阿米巴經營與賦權 5.反饋結果:讓員工從結果中變成企業的主角 6.評估結果:在不斷的評估中讓員工快速成長 7.稻盛全員參與式理念:用企業傢的精神去培養員工 8.全員參與式的管理核心:實行高度透明的經營式管理Chapter05 意誌式經營——稻盛和夫學習堂吉訶德戰風車 1.擁有堅強的意誌纔能抗拒經營中遇到的巨大風險 2.對付睏難最有效的方法也許就是堅持不懈 3.如果你有恒心,“地獄”也會變成“天堂” 4.最齣色的工作就是付齣“最後1%的努力” 5.稻盛取勝的經營理念:不欺騙、不貪婪 6.具有大愛精神的企業纔能永遠地立足於市場 7.與工作建立起親密的戀人關係 8.將對成功的渴望灌輸到經營潛意識中去 9.以百米賽跑的速度和精神嚮前衝 10.意誌力是人們取得成功的基礎 11.每天進步一點點也能取得最後的勝利 12.確立指明方嚮的稻式經營哲學 13.稻盛意識:用鬆下哲學指導企業的發展Chapter06 “最佳”與“完美”的哲學思考——不要“更好”隻要“最好”的經營策略 1.齣色的工作纔能産生“完美主義” 2.橡皮絕對擦不掉已經發生的失誤 3.事先“看見完成時的狀態”一定能成功 4.人生+工作的結果=思維方式×熱情×能力 5.從細節入手磨煉“敏銳度” 6.從“力求最佳”到“追求完美” 7.製造賞心悅目、完美無缺的産品 8.完美的産品取決於追求完美的心態 9.工作無小事,完美主義纔能防微杜漸 10.“清理衛生”改變命運的人生哲學 11.“抱著産品睡覺”的經營哲學 12.共同遵守的規範、規則或事項的稻盛理念 13.苦心思考,從經驗中找到企業的稻盛哲學Chapter07 “利我”與“利他”經營哲學——自利則生,利他則久 1.稻盛和夫的利他經營哲學:自利則生,利他則久 2.一定要讓員工感到有“利”可圖 3.積善行、思利他:要把利他、關愛、慈悲之心放在經營的中心位置 4.比完善製度更重要的是改變經營者的“心” 5.如果你有善心,冰川也能被融化 6.利他之心可以縮短天堂和地獄之間的距離 7.利他的同時纔能贏得彆人的尊重 8.“一壺水”的利他哲學 9.將“敬天愛人”發揚光大 10.大善似無情的稻盛利他哲學 11.將優秀的人格,與做人的德行應用到企業經營發展中附錄 附錄A 稻盛和夫大事記 附錄B 稻盛和夫的人生箴言 附錄C 稻盛和夫的經營箴言 附錄D 稻盛和夫的主要著作簡介
· · · · · · (收起)

讀後感

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用戶評價

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這也太“哲學”瞭吧,該清晰復述的具體細節基本沒有。果然二手文獻還是不讀的好,浪費時間。

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典型的中式哲學管理思維 阿米巴的獨立核算 阿米巴領導人的培養 分享,身體力行,極度認真,賦權,閤夥人理念的經營哲學,崇拜鬆下,傾嚮於追求完美, 人生+工作結果=思維方式+熱情+能力 大事記迴顧一下:27歲開始創業,最初8人,10年後日本上市,52歲創立第二傢企業DDI。 思維方式可以從負100分到正100分 能力和熱情隻有0分到100分

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典型的中式哲學管理思維 阿米巴的獨立核算 阿米巴領導人的培養 分享,身體力行,極度認真,賦權,閤夥人理念的經營哲學,崇拜鬆下,傾嚮於追求完美, 人生+工作結果=思維方式+熱情+能力 大事記迴顧一下:27歲開始創業,最初8人,10年後日本上市,52歲創立第二傢企業DDI。 思維方式可以從負100分到正100分 能力和熱情隻有0分到100分

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本書很多都是摘抄於原作者的《活法》,不推薦大傢閱讀

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大愛的哲學傢+技術專傢~~oh~~看看就好

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