《爱德华DE礼物:星巴克的职场启示录》内容简介:麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说:"这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系。一些小事!"
抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华,两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密,那就是"职场氦气"。每次碰面,爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中,当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时,却又发现了一个更令他震惊的事实……
在全球迈入金融危机的时代,《爱德华DE礼物:星巴克的职场启示录》与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素:
期待(Expectation)
老板(Boss)
能见度(Profile)
职场政治(Politics)
人际关系(Networking)
这些相互联系、相互影响的统一体称为职场氮气。作者通过寓言式的手法。用故事与对话的方式,聚焦上班族职场晋升的秘密这一主题,是本理想的职场励志书和礼品书。
本书通过一个职员麦特升迁的故事讲述了职场氦气的概念,读起来比较轻松。 职场氦气包括5要件:期待、能见度、职场政治、人际关系和老板。 期待:普遍期待、角色期待、特定期待。老板或同事对你有某种期待,并以此来评价你,但不告诉你他们的期待是什么,可以直接去问他们对你...
评分算是比较生动又实用的励志书
评分对于入职第一年的新人或者职场晋升遇到瓶颈的伙伴,这本书外适合不过了。
评分作为职场类的书籍,这本书书可取之处还是甚多。但是有关政治斗争这一栏,我个人感觉,写的太简单了。真正的政治斗争很复杂,远比书中写得要复杂的多,不过这本书还是值得推荐
评分比杜拉拉更details一些的启示,或许有用
评分为什么我们不能和陌生人讲话。当我们想试着沟通的时候,突然发现,在成长的过程中,我们将这种技能渐渐遗忘,取而代之的是活在自我认为的世界中。
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