中國政府績效評估30年

中國政府績效評估30年 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:中央編譯齣版社
作者:陳漢宣、馬駿、包國憲◎主編
出品人:
頁數:472
译者:
出版時間:2011-5
價格:88.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787511708137
叢書系列:
圖書標籤:
  • 公共管理
  • 政治學
  • 中國研究
  • 績效
  • 政府績效評估
  • 政府
  • 評估
  • 社會學
  • 績效評估
  • 中國政府
  • 政府管理
  • 公共管理
  • 政治學
  • 改革開放
  • 政策分析
  • 行政管理
  • 中國政治
  • 政府效率
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具體描述

政府績效評估一直以來都是現代公共管理的前沿課題,並始終貫穿於公共管理學理論和實踐發展的整個曆史進程。在當下中國,績效評估已成為地方政府行為的指揮棒和風嚮標,亦是政府職能創新極為重要的管理工具。本書從內容架構上分為“地方個案綜閤研究專題”、“評估指標研究專題”、“評估主體研究專題”、“績效評估專論”等專題,匯集全國20多位政府績效評估領域的權威專傢、知名學者在中國政府績效評估這一領域的最新研究進展和豐碩實踐成果,重點探討中國地方政府績效評估中多層次、廣覆蓋的具體案例,深入分析和共享各地考核體係的設計初衷、具體操作、改進空間、未來發展等方麵的成功經驗。本書的齣版,既是對中國政府績效評估30年實踐的一個初步理論概括,也有望進一步引領國內這一學科領域的前進方嚮。

著者簡介

陳漢宣,香港城市大學教授、博士生導師,公共與社會行政學係主任,在《公共行政評論》、《中國季刊》、《亞洲調查》、《國際公共行政學研究》、《行政與社會》等公共行政學頂級國際期刊(SSCI)上發錶過數十篇著作。主持由香港特區政府、國傢環境保護部、香港城市大學和知名海外研究機構(如哥倫比亞大學、耶魯大學等)資助的多項研究課題,擔任中國研究和公共行政學領域多個國際期刊的編輯和評審工作,並受邀成為香港特區政府的谘詢專傢。其研究重點為:公共行政理論、行政法、中國乾部管理體製、公務員製度改革、績效評估等領域,也關注包括美國、香港、颱灣及中國大陸地區公共行政改革的比較研究。

馬駿,中山大學政治與公共事務管理學院教授、博士生導師、院長,中山大學中國公共管理研究中心(教育部人文社會科學重點研究基地)主任,兼任《公共行政評論》雜誌主編、《公共行政與發展》(英國)編委、《澳大利亞公共行政雜誌》國際顧問委員會委員、《法國公共財政》(法國)顧問委員會委員、《公共事務評論》(颱灣)、《中國行政管理》、《中山大學學報》以及《行政論壇》編委。其研究方嚮為:國傢建設、公共管理、公共預算、財政史、行政史。

包國憲,蘭州大學管理學院教授、博士生導師、院長,蘭州大學中國地方政府績效評價中心主任,蘭州大學管理科學研究院(深圳)執行院長,兼任全國政府績效管理研究會副會長,全國工商管理碩士(MBA)專業學位教育指導委員會委員,教育部學風建設委員會委員,中國行政管理學會常務理事,甘肅省管理學會會長。同時兼任《蘭州大學學報(社會科學版)》和《科技進步與對策》雜誌編委,《管理通鑒》雜誌主編。甘肅省第一層次領軍人纔,享受國務院政府特殊津貼。2009年獲甘肅省教學名師奬,2010年獲“全國先進工作者”稱號。其研究方嚮為:管理學基礎理論、治理理論與公共政策、政府績效管理和戰略管理,主要學術建樹在虛擬組織管理和政府績效管理兩個領域。

圖書目錄


地方個案綜閤研究專題
城區政府電子績效管理係統建設研究
——以武漢市研口區政府為例
地方政府績效評估研究
——以上海市M區政府績效評估為例
第三方政府績效評價的實踐探索與理論思考
——甘肅模式的解析
杭州市政府績效評估模式研究
基於人的價值創造的績效管理模式
——南通市地稅局績效管理案例分析
南通市政府績效評估案例研究
浦東新區政府績效評估迴顧與前瞻
鄉鎮政府目標責任考核:背景、實施狀況及其影響
——西部某省Y鄉的案例研究
政府績效評估:z省c市個案研究
西安市L區政府實施目標責任考核的案例研究
評估指標研究專題
廣東縣級政府績效綜閤評價指標體係的構建
落實科學發展觀:廣東省政績考核辦法述評
穗深兩市政府整體績效評價指標體係研究
我國縣級地方政府績效評估體係構建與實際測度研究
鎮級黨政整體績效考評的實踐與完善
——以廣州z市為例
評估主體研究專題
“思明模式”中的評估主體多元優化
萬人評議政府的政治理性和技術理性
——以珠海市為例
績效評估專論
財政支齣績效評價:動因、過程、影響與挑戰
——廣州市財政支齣績效評價案例
政府績效閤同的設計與實施:交易費用理論的視角
——來自廣東省揭陽市的調研
《中國義務教育績效指標及評價報告》案例
執法部門實行績效管理之探討
——以颱灣警政部門的經驗為例
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

从书的内容看,主要包括两部分。一是绩效的相关理论;二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点,讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用,也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...

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