具体描述
政府绩效评估一直以来都是现代公共管理的前沿课题，并始终贯穿于公共管理学理论和实践发展的整个历史进程。在当下中国，绩效评估已成为地方政府行为的指挥棒和风向标，亦是政府职能创新极为重要的管理工具。本书从内容架构上分为“地方个案综合研究专题”、“评估指标研究专题”、“评估主体研究专题”、“绩效评估专论”等专题，汇集全国20多位政府绩效评估领域的权威专家、知名学者在中国政府绩效评估这一领域的最新研究进展和丰硕实践成果，重点探讨中国地方政府绩效评估中多层次、广覆盖的具体案例，深入分析和共享各地考核体系的设计初衷、具体操作、改进空间、未来发展等方面的成功经验。本书的出版，既是对中国政府绩效评估30年实践的一个初步理论概括，也有望进一步引领国内这一学科领域的前进方向。
作者简介
陈汉宣，香港城市大学教授、博士生导师，公共与社会行政学系主任，在《公共行政评论》、《中国季刊》、《亚洲调查》、《国际公共行政学研究》、《行政与社会》等公共行政学顶级国际期刊(SSCI)上发表过数十篇著作。主持由香港特区政府、国家环境保护部、香港城市大学和知名海外研究机构（如哥伦比亚大学、耶鲁大学等）资助的多项研究课题，担任中国研究和公共行政学领域多个国际期刊的编辑和评审工作，并受邀成为香港特区政府的咨询专家。其研究重点为：公共行政理论、行政法、中国干部管理体制、公务员制度改革、绩效评估等领域，也关注包括美国、香港、台湾及中国大陆地区公共行政改革的比较研究。
马骏，中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师、院长，中山大学中国公共管理研究中心（教育部人文社会科学重点研究基地）主任，兼任《公共行政评论》杂志主编、《公共行政与发展》（英国）编委、《澳大利亚公共行政杂志》国际顾问委员会委员、《法国公共财政》（法国）顾问委员会委员、《公共事务评论》（台湾）、《中国行政管理》、《中山大学学报》以及《行政论坛》编委。其研究方向为：国家建设、公共管理、公共预算、财政史、行政史。
包国宪，兰州大学管理学院教授、博士生导师、院长，兰州大学中国地方政府绩效评价中心主任，兰州大学管理科学研究院（深圳）执行院长，兼任全国政府绩效管理研究会副会长，全国工商管理硕士（MBA）专业学位教育指导委员会委员，教育部学风建设委员会委员，中国行政管理学会常务理事，甘肃省管理学会会长。同时兼任《兰州大学学报（社会科学版）》和《科技进步与对策》杂志编委，《管理通鉴》杂志主编。甘肃省第一层次领军人才，享受国务院政府特殊津贴。2009年获甘肃省教学名师奖，2010年获“全国先进工作者”称号。其研究方向为：管理学基础理论、治理理论与公共政策、政府绩效管理和战略管理，主要学术建树在虚拟组织管理和政府绩效管理两个领域。
目录信息
地方个案综合研究专题
城区政府电子绩效管理系统建设研究
——以武汉市研口区政府为例
地方政府绩效评估研究
——以上海市M区政府绩效评估为例
第三方政府绩效评价的实践探索与理论思考
——甘肃模式的解析
杭州市政府绩效评估模式研究
基于人的价值创造的绩效管理模式
——南通市地税局绩效管理案例分析
南通市政府绩效评估案例研究
浦东新区政府绩效评估回顾与前瞻
乡镇政府目标责任考核：背景、实施状况及其影响
——西部某省Y乡的案例研究
政府绩效评估：z省c市个案研究
西安市L区政府实施目标责任考核的案例研究
评估指标研究专题
广东县级政府绩效综合评价指标体系的构建
落实科学发展观：广东省政绩考核办法述评
穗深两市政府整体绩效评价指标体系研究
我国县级地方政府绩效评估体系构建与实际测度研究
镇级党政整体绩效考评的实践与完善
——以广州z市为例
评估主体研究专题
“思明模式”中的评估主体多元优化
万人评议政府的政治理性和技术理性
——以珠海市为例
绩效评估专论
财政支出绩效评价：动因、过程、影响与挑战
——广州市财政支出绩效评价案例
政府绩效合同的设计与实施：交易费用理论的视角
——来自广东省揭阳市的调研
《中国义务教育绩效指标及评价报告》案例
执法部门实行绩效管理之探讨
——以台湾警政部门的经验为例
· · · · · · (收起)
读后感
从书的内容看，主要包括两部分。一是绩效的相关理论；二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点，讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用，也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...
评分从书的内容看，主要包括两部分。一是绩效的相关理论；二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点，讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用，也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...
评分从书的内容看，主要包括两部分。一是绩效的相关理论；二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点，讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用，也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...
评分从书的内容看，主要包括两部分。一是绩效的相关理论；二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点，讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用，也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...
评分从书的内容看，主要包括两部分。一是绩效的相关理论；二是一些部门绩效管理的具体实践。理论实践相结合是本书最大的特点，讨论了上海、西安等地区实施绩效管理的具体案例。本书既可以作为专业人士品鉴之用，也可以为各地各部门开展绩效管理提供参考。比较有价值。 这是08年研...
用户评价
这本书的价值在于它提供了一套可供操作的分析工具。很多关于政府效率的书籍往往停留在理论层面，但这本书却扎根于实实在在的评估操作细节中。例如，书中详细阐述了如何处理评估过程中的信息不对称问题，以及如何确保评估结果的公信力不被政治因素过度干扰。我发现，即便是对技术细节不那么熟悉的读者，也能从这些章节中理解到，一个看似简单的“打分”背后，需要建立起多么复杂而精密的制度防火墙。作者对评估结果的反馈和应用机制的梳理，也是本书的一大亮点。毕竟，评估的最终目的不是形成报告，而是驱动改进。这本书清晰地展示了如何让冰冷的数字转化为驱动政府部门自我革新的强大内生动力，这对于任何试图理解中国式现代化进程的人来说，都是不可多得的内部视角。
评分这本书的叙事风格颇具学术大家风范，语言沉稳有力，论证环环相扣，读起来需要一定的专注度，但其回报是丰厚的知识增量。我印象特别深刻的是，作者在探讨引入外部评估机构和公众参与机制的章节，对这些新要素如何重塑传统评估模式进行了深入的探讨。这种对评估主体多元化的关注，体现了作者紧跟时代步伐的敏锐洞察力。书中关于“问责”与“激励”如何在绩效评估中达到平衡的论述，尤其具有启发性，这正是任何大型组织在追求效率和公平中必须面对的核心难题。通过详实的数据图表和对比鲜明的案例，作者构建了一个立体的评估生态系统模型，使我得以跳出单一部门的视角，从更系统、更动态的角度去理解“政府绩效”这个宏大命题。这本书绝非泛泛而谈，它渗透着作者长期积累的研究心血。
评分这是一部需要反复研读的著作，初读时或许能领会其框架，但随着对相关领域了解的加深，会不断发现其中蕴含的深层洞见。最让我赞叹的是，作者没有将中国政府的绩效评估视为一个孤立的体系，而是将其置于全球治理比较的宏大背景下进行审视。书中对国际最佳实践的引用和借鉴分析，使得本书的视野更加开阔，也让读者能够更清晰地看到中国在特定领域的创新点和独特挑战。作者的笔触中流露出一种对国家治理的深切关怀，笔锋虽客观冷静，但字里行间却能感受到对提升公共服务质量和透明度的热切期望。对于希望深入了解中国特色社会主义现代化道路上，权力运行的精细化管理是如何一步步实现的读者来说，这本书无疑是一份扎实而又充满启示的路线图。
评分读完这本书，我最大的感受是其广度和深度都超乎我的预期。它不仅仅是对某一特定时期或某一类政府职能的考察，而是提供了一个跨越三十年的宏大时间轴上的全景式扫描。从早期的经验摸索到如今日趋成熟的制度化建设，每一个阶段的经验教训都被作者毫不保留地剖析开来。我特别欣赏作者在分析问题时所展现出的那种批判性思维，既不盲目赞扬，也不过度苛责，而是基于事实和数据，客观地指出当前评估体系中存在的短板与未来的优化方向。书中对于不同区域、不同层级政府绩效评估差异性的对比分析，更是精彩绝伦，揭示了中国这样一个体量庞大的国家，在推进治理现代化过程中所面临的复杂性和异质性挑战。这本书无疑是研究中国治理现代化的必备参考书，它提供的视角和框架，能够极大地拓宽读者对国家治理效能的认知边界。
评分这本书的封面设计得非常引人注目，深邃的蓝色背景搭配着简洁有力的白色字体，给人一种严肃而专业的印象。初次翻阅时，我立刻被其清晰的逻辑结构所吸引。作者显然对中国政府的工作机制有着深刻的理解，行文间不仅展现了扎实的理论功底，更穿插了大量的实践案例和数据分析。尤其是对于不同历史时期政府绩效评估体系的演变，描述得尤为细致入微，让我得以清晰地勾勒出这条漫长而曲折的改革路径。书中对评估指标的选取和权重分配的探讨，也让我这个非专业读者受益匪浅，它揭示了如何将宏大的治理目标，转化为可衡量、可操作的具体指标。整体阅读体验非常流畅，尽管涉及的内容较为专业，但作者通过生动的叙述和严谨的论证，成功地搭建起了一座理论与实践之间的桥梁，让人在理解复杂概念的同时，也能感受到决策层面的深思熟虑。
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