上班的智慧 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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出版者:

作者:大林伸安

出品人:

页数:252

译者:林心泰

出版时间:2011-5

价格:18.00元

装帧:

isbn号码:9787508062853

丛书系列:

图书标签:

个人管理
职场充电
职场
管
商业
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职场技能
时间管理
效率提升
自我提升
工作方法
思维模式
职业发展
情绪管理
目标设定
实用指南

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具体描述

《上班的智慧》：快乐工作是迈向成功的起点“我想把工作变得更有趣”，最近，不管我去哪个公司，都会听到年轻的公司职员说这句话。在进公司之前，大家都会想：“进了公司，我肯定使劲好好工作！”但一进公司，就和原来想的不一样了。开始对公司不满，开始顶撞上司；早上百般不情愿地去上班，听到别的公司的情况又羡慕不已，脑子里想的都是“要在这公司待到什么时候啊”。经常看报纸上的招聘启事，但又觉得“这样下去肯定没人雇我”，于是看实务的书籍，去进修班……这个过程与其说是在“寻找工作”，还不如说是在“寻找自我”。

作者简介

大林伸安，英国国立威尔士大学MBA，日本诺比科技公司总经理，日本规模最大的进修项目的讲师总负责人。作为讲师，培训了大公司的几万名员工，其中有营销干部，也有新进职员。他是通过培养人才的“干劲”和“能干劲”促进人才成长、推进组织活性化的励志大师，并以“培养快乐工作的人才，创造让人快乐工作的公司”为使命，进行人才教育。

目录信息

准则1 人人都想快乐地工作
准则2 工资高，工作就快乐吗
准则3 工作轻松，工作就快乐吗
准则4 为什么做同一份工作，有些人快乐，有些人不快乐
准则5 谁能告诉我工作的有趣之处
PART 2
快乐工作的五大关键词
别人会对你说“谢谢”的工作
明白“为什么，为了什么”的工作
能够看得见“目标”的工作
“今天比昨天”有进步的工作
能互道“恭喜”的工作
PART 3
工作能让你有快乐感的五条法则
认识：认识到周围人对自己职责的期待
超越：超越周围人对自己的期待值
让别人安心：把普通的事情做好，别人会更安心
了解：因为了解你，所以信用变成信赖
共鸣：你对对方的喜悦有共鸣，对方也会对你有共鸣
PART 4
让工作有使命感的五条法则
明确目标：如果明确工作目标，连拿复印件都是一个使命
为了别人：不仅仅是为了自己，想想别人高兴的表情
理解：理解顾客需要什么
代表：有当事者意识，才能感受到责任
理解整体：理解公司的理念以及其他部门的工作
PART 5
自己决定：理解目标和工作定额的差异
朝目标前进：算算离目标还有多远
思考：在考虑不行的理由之前，先想想能做的方法
认真细致：一小步一小步前进
全力以赴：不顾一切地去做，说服自己
PART 6
通过工作感受成长的五条法则
放在高处：试着把自己放在比较高的地方
模仿：从模仿成功人士的行动和思考方法开始
成长：用自己的责任去理解，而不是他人的责任
回顾过去：把经历变成教训
干劲：抓住存在于各个人中的成长方式
PART 7
让工作有整体感的五条法则
把握：记住一起工作的成员姓名以及所做的工作
发出信息：自己发出信息，和别人一起收集信息
帮助：在别人有困难时伸出援手
参与：扩大人脉
感动：对别人说“恭喜”的人，别人才会对他说“恭喜”
· · · · · · (收起)