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对于法律人来说，过于简单了，仅能作为休闲看看，对于HR来说倒有看看的必要，有些实务中的小问题可以借鉴

厚厚的一本工具书

对于法律人来说，过于简单了，仅能作为休闲看看，对于HR来说倒有看看的必要，有些实务中的小问题可以借鉴

法律条例比较齐全和最新，整本书的调理逻辑都很清楚，符合公司运营会运到的问题。很贴心的是，给了一些应对的思路建议。但都只是略笔提过而已。

厚厚的一本工具书

最近公司为提高人均产能，动了好多优化员工的脑筋。这本书买了大半年，去年读了前面一半，现在忘了差不多，目前对症下药，了解了刘姐所谓的N+1，现将公司的优化、调动、调岗知识点分享 一、 劳动合同变更 1、 协商变更劳动合同 1） 必须经过双方协商一致 2） 必须采取书面形式...

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