Built to Sell

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出版者:
作者:Warrillow, John
出品人:
页数:154
译者:
出版时间:2011-4
价格:182.00元
装帧:
isbn号码:9781591843979
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 管理
  • 思维
  • Startup
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  • 成长
  • 创业
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  • 公司成长
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具体描述

Don't avoid this book because you're not planning to sell your company. It's important for all entrepreneurs to ask themselves its central, kick-in-the-gut question: Would anyone pay you a lot of money for your company? If not, maybe you're wasting your own time running it. Warrilow gives you a three-point test that will help you decide. For example: Would it be possible to train a new owner to do exactly what you do? If not, maybe your business doesn't have a future.

《商业的蓝图:构建可售性,实现价值最大化》 在这本《商业的蓝图》中,我们将深入探讨一个核心理念:如何系统性地构建一家企业,使其不仅能在当下蓬勃发展,更能成为一项具有高吸引力、高价值的资产,最终实现成功的出售或传承。本书并非关注于某个特定的行业或商业模式,而是提炼出贯穿所有成功企业运营和转型的普适性原则与实践。我们旨在为您提供一套清晰、可操作的框架,帮助您从“经营者”思维转变为“构建者”思维,将您的企业打造成为一件真正有价值、可被他人珍视并愿意支付溢价的“商品”。 第一部分:认知升级——从经营者到构建者 许多创始人或企业主一生都在“经营”他们的生意,他们是那个每天冲锋陷阵、解决问题、驱动增长的核心。这种“英雄式”的经营模式,在创业初期或许是必要的,但它往往会将企业的成功与创始人本人紧密绑定,形成所谓的“创始人依赖症”。一旦创始人缺席,企业便可能陷入停滞甚至瓦解。 《商业的蓝图》首先要做的,就是帮助您进行一次思维的跃迁:从一个全能的经营者,转变为一个精明的“构建者”。构建者的核心任务是设计和搭建一个能够独立运转、持续产生价值的系统。这意味着您需要开始思考: 企业的“可销售性”是什么? 可销售性并非仅仅指市场需求,更是指企业内在的结构、流程、品牌、客户关系、团队能力等一系列要素,是否能够被清晰地定义、量化,并被潜在收购方理解和评估。它关乎企业能否在创始人退出后,依然保持其核心价值和盈利能力。 为什么需要“构建”? 历史上有无数成功企业,它们的价值增长并非仅仅因为市场风口,更是因为其创始人具备长远的战略眼光,提前为企业的长期发展和潜在的退出路径打下了坚实的基础。他们构建的不是一个依赖于个体的“事业”,而是一个独立于个人的“资产”。 从“我”到“它”的转变: 成功的构建者会刻意地将企业运作的重心从“创始人能做什么”转移到“系统能做什么”。这意味着要培养团队、建立流程、固化知识,让企业能够自主运行,减少对创始人个人能力的依赖。 本部分将通过案例分析和理论阐释,让您深刻理解“构建可售性”的战略意义,并为您打下坚实的认知基础,为后续的实践操作做好准备。 第二部分:可售性评估——诊断企业的DNA 在开始构建之前,您需要了解您当前的企业状态。就像房屋出售前需要评估其结构、装修、地段一样,企业的可售性也需要进行全面、客观的诊断。本部分将提供一套系统的评估框架,帮助您识别企业在可售性方面的优势和劣势。 我们将从以下几个关键维度进行深入剖析: 1. 可预测的盈利能力 (Predictable Profitability): 收入的稳定性与可预测性: 您的收入来源是否单一?是否有长期合同或订阅模式?客户流失率如何?是否存在季节性波动? 利润率的健康度与可控性: 成本结构是否清晰?是否有能力通过规模效应或流程优化来提升利润率?是否存在隐藏的成本? 财务的透明度与规范性: 您的财务报表是否清晰、准确、符合规范?是否容易被第三方理解和审计? 2. 清晰的商业模式 (Clear Business Model): 价值主张的明确性: 您为谁创造价值?您解决的核心问题是什么?您的产品或服务如何满足客户需求? 客户群体的定义: 您的理想客户是谁?他们有什么特征?您如何触达他们? 收入来源的多样性与可持续性: 您是如何赚钱的?这些收入来源是否可持续?是否存在潜在的增长点? 运营流程的标准化: 您的产品开发、生产、销售、服务流程是否标准化、可复制? 3. 稳固的客户基础 (Dependable Customer Base): 客户集中度: 是否存在过度依赖少数大客户的情况? 客户忠诚度与关系: 您与客户之间是 transactional(交易性)关系还是 relational(关系性)?是否存在客户粘性? 客户获取的效率与成本: 您如何获取新客户?获取成本是否可控? 客户的价值: 您的客户群体是否具有增长潜力?他们是否是行业内的优质客户? 4. 可复制的系统与流程 (Repeatable Systems and Processes): 运营体系的标准化: 从市场营销、销售、客户服务到财务管理、人力资源,各项核心业务流程是否已经文档化、标准化? 知识与技能的沉淀: 公司的关键知识和技能是否以显性化的方式(如文档、培训手册)存在,而不是仅仅依赖于个别员工的隐性知识? 技术与工具的应用: 是否有效利用了技术和工具来提升效率、规范流程? 5. 有竞争力的市场地位 (Strong Market Position): 差异化优势: 您的产品或服务与竞争对手相比,有哪些独特的优势? 品牌知名度与声誉: 您的品牌在市场上的认知度和美誉度如何? 市场份额与增长潜力: 您在市场中的地位如何?市场是否还在增长? 通过本书提供的评估工具和清单,您将能够对企业进行一次“体检”,清晰地了解企业的“健康状况”,并 pinpoint(准确指出)需要重点改进的领域。 第三部分:构建可售性的战略——打造企业的“产品化” 在完成评估之后,我们将进入核心的“构建”阶段。这一阶段的目标是将您的企业从一个依赖于创始人“个人能力”的有机体,转变为一个能够独立运作、产生稳定价值的“系统化”产品。本书将详细阐述如何围绕“可售性”来系统性地优化和重塑您的企业。 1. 聚焦“产品化”运营: 定义“可出售的企业”: 将企业本身视为一件“产品”,它需要有清晰的定义、可衡量的价值、稳定的表现和可预测的未来。 精简与聚焦: 砍掉不盈利、不核心的业务线,将资源聚焦于能够产生最大价值、最易于被市场理解和收购的领域。 标准化与流程化: 将所有关键业务环节(从销售漏斗到客户支持)转化为标准化的流程。这意味着要编写操作手册、SOP(标准作业程序),让任何人都能按照流程执行。 数据驱动的决策: 建立一套完善的数据收集和分析体系,用数据来指导运营决策,确保决策的可信度和可追溯性。 2. 构建可依赖的团队与文化: 人才的培养与复制: 如何招聘、培训和留住优秀人才?如何建立一个能够自我管理、自我成长的团队? 明确的权责体系: 建立清晰的层级和职责划分,让每个人都知道自己的角色和目标。 赋能与授权: 逐步将决策权和执行权下放给团队,让他们能够独立解决问题,减少对您的依赖。 建立“企业文化”而非“创始人文化”: 塑造一种能够独立于创始人存在的、积极向上的企业文化。 3. 强化客户关系与品牌价值: 建立系统性的客户关系管理 (CRM): 不仅是工具的应用,更是建立一种以客户为中心的思维模式,确保每个客户都能获得一致的高质量体验。 构建不可替代的客户价值: 深入了解客户需求,提供真正解决痛点的产品和服务,让他们难以离开。 打造独立于创始人的品牌: 建立一个有强大生命力、能够独立于创始人声音存在的品牌形象和市场认知。 4. 优化财务健康与合规性: 持续的财务健康管理: 建立预算、现金流预测、成本控制等机制,确保企业财务稳健。 保持财务透明与规范: 定期进行审计,确保财务报表清晰、准确、符合所有相关法规。 减少对创始人个人担保的依赖: 逐步使企业能够独立融资和运营。 5. 管理与降低风险: 识别与应对潜在风险: 市场风险、运营风险、法律风险、财务风险等,并制定相应的应对策略。 保险与法律合规: 确保企业在各项法律法规层面合规,并有适当的保险覆盖。 第四部分:准备出售——让企业成为“诱人的猎物” 当您的企业已经按照“构建者”的思维进行了系统性打造,具备了较高的可售性,那么接下来的工作就是如何将其以最佳的价值出售。本部分将指导您完成出售前的准备工作,以及如何与潜在买家进行有效沟通。 定位您的“理想买家”: 了解不同类型的收购方(战略性收购方、财务性收购方、杠杆收购基金等)的需求和偏好,从而更有针对性地进行准备。 梳理与准备出售材料: 企业价值陈述 (VCR): 清晰地阐述企业的价值 proposition(价值主张)、市场机会、增长潜力以及为何能为买家带来回报。 财务尽职调查包: 准备好多年(通常是3-5年)的财务报表、税务申报、关键财务指标分析。 运营尽职调查包: 详细列出公司的运营流程、客户名单、供应商关系、知识产权、法律合同等。 管理团队介绍: 展示您拥有一个稳定、有能力的管理团队,可以支持企业未来的发展。 定价策略与谈判技巧: 了解市场估值方法: 基于收入、利润、资产或可比交易的估值方法。 制定合理的期望值: 基于企业的实际价值和市场情况,设定一个现实的期望价格。 掌握谈判的关键要素: 如何处理价格、交易结构、支付方式、过渡期安排等问题。 选择合适的退出路径: 战略出售: 被行业内的竞争对手或相关企业收购。 财务出售: 被私募基金或其他金融机构收购,他们通常更看重企业的现金流和增长潜力。 管理层收购 (MBO): 由现有管理团队收购公司。 IPO(首次公开募股): 将公司推向公开市场。 过渡期管理: 即使出售成功,也可能需要一段过渡期来帮助新东家熟悉业务。如何平稳地完成这个过程,确保企业价值的持续。 结语 《商业的蓝图》并非一本教您如何“投机取巧”的书,而是一本关于“如何构建一家有价值、可持续、可被复制的企业”的行动指南。通过遵循本书提供的系统性框架和实践方法,您将能够逐步将您的企业打造成为一件具有吸引力的“产品”,无论您选择何时、以何种方式退出,都能最大化您的价值回报,实现您创业的终极目标。这本书将赋能您,让您拥有构建卓越企业的智慧与能力,最终收获事业的丰硕成果。

作者简介

约翰•沃瑞劳(John Warrillow)曾创建过四家公司,并均成功退出。现在,他是一名炙手可热的演说家、天使投资人。他是创业家信息门户网站 Inc.com和华尔街日报在线WSJ.com 的供稿人,专门撰写关于中小企业的文章。更多信息,请访问官方网站:builttosell.com。

目录信息

读后感

评分

http://blog.bigkyle.com/2012/10/06/built-to-sell-book-note/ 第二本在路上听完的书, 全名是<Built to Sell: Creating a Business That Can Thrive Without You> By John Warrillow, 还蛮有意思的. 整本书主要讲了一个故事, A先生有一家小公司叫S, 主要接各种规模不大的企...

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用户评价

评分

这本书在处理那些抽象的商业概念时,展现出一种令人惊叹的具象化能力。我发现作者非常擅长引用生活中那些看似微不足道却极具代表性的案例来佐证自己的观点。比如,当他谈到“价值锚定”时,他并没有抛出一堆晦涩的经济学术语,而是用了一个关于旧物翻新的生动故事,瞬间就让那个概念变得鲜活起来,也更容易被大脑吸收和记忆。这种“讲故事”的能力是很多同类书籍所欠缺的。它不仅仅是在告诉你“是什么”,更是在告诉你“为什么会是这样”以及“如何去应用它”。这种实践导向的叙述,极大地提升了这本书的实用价值,让它不再是一本束之高阁的理论参考书,而更像是一本可以随时翻阅的行动指南。我甚至在合上书本后,还会在脑海中回放那些案例,思考自己能否从中汲取到类似的经验。

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初读这开篇几章,我立刻被作者那种平实而又充满洞察力的叙述方式所吸引。他没有采用那种高高在上的说教口吻,反而像一个经验丰富的朋友在娓娓道来他人生中那些重要的转折点和深刻的教训。文字的流动性极强,阅读起来非常顺畅,仿佛作者在引导你一步步深入一个复杂的迷宫,但每走一步都能感受到前方的光亮。我尤其欣赏作者在构建论点时所使用的那种层层递进的逻辑结构,每一个论据都建立在前一个论点的基础之上,稳固而无可指摘。这种叙事技巧,使得即便是初次接触这些概念的读者,也能迅速跟上节奏,并对所阐述的观点产生强烈的认同感。整本书的气质非常沉稳,没有丝毫浮躁的迹象,让人感觉作者对自己所写的内容有着绝对的把握。

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从整体阅读体验来看,这本书散发着一种罕见的、让人心安的可靠感。它没有追求耸人听闻的标题党式结论,也没有刻意营造出一种“改变世界”的宏大叙事,而是脚踏实地,一步一个脚印地去解构问题,并提供切实可行的思考框架。我感受到的更多是一种对事物本质的深刻洞察,而不是对表面现象的肤浅描述。阅读完毕后,我并没有感到知识的饱和或疲惫,相反,是一种清醒而富有力量的感觉。这种感觉非常难得,很多读完的书籍会留下一种空虚感,但这本书留下的,是稳固的基石和清晰的下一步方向。它真正做到了言之有物,并以一种极为成熟且不失温度的方式呈现出来,让人油然而生敬意。

评分

这本书的装帧设计着实令人眼前一亮,那种沉稳又不失现代感的配色,加上封面那种略带磨砂的质感,拿在手里就有一种爱不释手的感觉。我特别喜欢他们对字体和留白的把握,既不会显得拥挤,又能让人在阅读时感到一种舒缓的节奏感。书脊的处理也相当精致,即便是随便放在书架上,也能立刻抓住别人的目光。我本来对这类商业书籍的封面设计大多持保留态度,总觉得设计感越强,内容越空泛,但这本书成功地打破了我的刻板印象。内页的纸张选择也很考究,墨色的饱和度恰到好处,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳。这种对细节的尊重,让我对接下来要翻阅的内容充满了期待。它给我的第一印象,绝对是高品质和专业性的结合体,让人觉得物超所值。

评分

这本书的结构安排堪称教科书级别。它不是那种一味堆砌信息的百科全书式的写作,而是经过精心雕琢的蓝图。每个章节的过渡都处理得极为巧妙,你几乎感觉不到阅读的阻力,知识的衔接自然得就像呼吸一样。尤其赞赏作者在关键转折点设置的“暂停思考”环节,虽然它们没有被明确标记出来,但那些富有冲击力的结论或反问,总能让你情不自禁地停下来,审视自己现有的认知框架。这种设计迫使读者从被动接收信息转变为主动参与思考,极大地增强了阅读的深度和参与感。读完某一主要部分后,你会有一种豁然开朗的感觉,仿佛迷雾散去,清晰的路径就展现在眼前。这种对读者心智旅程的细致规划,体现了作者非凡的功力。

评分

Interesting story about how to build or transfer your existing company to a sustainable company that can grow without you. A few good tips.

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Very interesting read

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是我非常想非常想读的题材,结果却一定要以故事的形式

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Interesting story about how to build or transfer your existing company to a sustainable company that can grow without you. A few good tips.

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是我非常想非常想读的题材,结果却一定要以故事的形式

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