具体描述
由恒盛杰资讯编著的《职场力(用Excel图表说话)》不是一本讲解纯Excel图表操作的技术性书籍，而是一本具有经管特色的、融合作者多年的实战和教学经验，化繁为简，将复杂的Excel技术上升到理念，从根本上讲述数据、表、图、图表之间的关系，让读者能触类旁通的实用图书。
全书共分13章，第1章介绍Excel图表制作的入门知识，主要包括图表的制作基础操作。第2章介绍图表数据的相关知识，介绍其获取途径、提炼数据方法。第3章～第6章介绍图表的各种表现语言，包括图形语言、视觉语言、结构表现语言和说明语言。第7章介绍如何制作会说话的表格，用大量实例讲解具体操作步骤。第8章介绍如何制作数据透视表，包括准则、数据重组、数据显示等。第9章介绍如何用SmartArt图形快速制作层次、流程清晰的示意图。第10章介绍如何说明数据关系，包括制作各种商务图表。第11章介绍图表格式，讲述如何借助格式突出图标效果。第12章介绍如何制作可视化图表，主要讲解如何进行图表分析。第13章则介绍了典型的商务图表，包括如何制作常见商务图形、图表。
《职场力(用Excel图表说话)》采用效果解说与主要步骤讲解结合的方式，明确提出案例的关键内容。语言简明清晰、内容实用，编排精美，案例丰富，知识内容不仅适用于Excel，也适用于任何办公文档。
《职场力(用Excel图表说话)》适合使用图表的各类职场人士阅读，也可作为电脑培训学校、大中专院校的教学辅导用书。
作者简介
目录信息
读后感
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用户评价
当我翻开《职场力》这本书时，我正处于一个事业的瓶颈期，感觉自己的职业发展停滞不前，甚至有些迷茫。《职场力》这本书，给了我一种全新的视角来审视我的处境，也为我指明了方向。我尤其欣赏书中关于“沟通力”的论述。在职场中，沟通是无处不在的，良好的沟通能力，能够帮助我们更好地理解他人，表达自己，从而建立更融洽的人际关系，更高效地完成工作。书中对不同沟通场景下的应对策略，以及如何提升沟通的有效性，都进行了非常细致的分析。我印象最深刻的是关于“倾听”的部分，作者强调了“积极倾听”的重要性，以及如何通过非语言的信号来捕捉对方的真实意图。我尝试在与同事交流时，有意识地去练习倾听，并且在表达自己的观点时，更加注重逻辑性和条理性。这些看似微小的改变，却让我发现，自己与他人的交流变得更加顺畅，误解也大大减少。这本书不仅仅是教你“说什么”，更是教你“怎么说”，以及“如何听”。它让我意识到，沟通力不仅仅是语言的表达，更是一种智慧，一种建立连接的能力。
评分《职场力》这本书，让我最深刻的感受是，它并非那种简单粗暴地告诉你“这样你就成功了”的鸡汤读物。相反，它更像是一位经验丰富的引路人，在你迷茫时，为你指点迷津；在你懈怠时，为你敲响警钟；在你得意时，为你泼上一盆冷水，让你保持清醒。我是在一个偶然的机会接触到这本书的，当时正值我职业生涯的一个低谷期，对很多事情都提不起兴趣，甚至开始怀疑自己当初选择这条路是否正确。翻开这本书，我最先是被它那种循序渐进的叙事方式所吸引。它没有上来就讲高深的理论，而是从一些最基本、最容易被忽视的职场常识入手，比如如何有效地进行沟通，如何管理好自己的时间，如何处理好与同事和上级的关系等等。这些看似朴素的内容，却往往是很多职场问题产生的根源。作者用非常生动的案例，将抽象的道理具象化，让我仿佛看到了自己曾经的影子，也看到了那些曾经让我头疼不已的职场难题，在作者的剖析下，变得清晰而有条理。我特别喜欢书中关于“情商”的论述，它不是简单地告诉你情绪管理有多重要，而是深入分析了情商在职场中的具体表现形式，以及如何通过一些切实可行的方法来提升它。这对我来说，简直是一盏及时雨。
评分《职场力》这本书，对于我来说，不仅仅是一本阅读材料，更像是一次“职场复盘”的契机。我一直认为，过去的经验是宝贵的财富，但如何从经验中提炼出智慧，却是一门学问。这本书恰好给了我一个框架，让我能够系统地梳理和反思自己的职场经历。我特别着迷于书中关于“复盘”的理论和方法。作者详细地讲解了如何通过“事后诸葛亮”的方式，去分析一件事情的成功或失败原因，如何从中总结经验教训，并将这些经验应用到未来的工作中。在阅读这本书之前，我虽然也有反思的习惯，但总是零散的，不成体系。而这本书提供的“复盘”模型，让我能够更结构化地去分析问题，也更能发现自己被忽略的盲点。我尝试着在每一次完成一个重要项目后，都按照书中的方法进行复盘，包括回顾目标、行动、结果，以及从中得到的启示。这个过程，让我对自己的优势和劣势有了更清晰的认识，也让我能够更快地调整自己的工作策略。我感觉，这本书不仅提升了我的“职场力”，更重要的是，它培养了一种“持续成长”的心态，让我相信，每一次的经历，都可以成为我进步的阶梯。
评分《职场力》这本书，给我的感觉就像是一位经验丰富的职场导师，在耳边娓娓道来，既有深刻的洞见，又不失亲切的指导。我之所以对这本书产生浓厚的兴趣，是因为我一直认为，所谓的“成功”，并非偶然，而是无数个微小努力积累的结果。而“职场力”，正是支撑这一切努力的基石。书中对于“目标设定与执行”的篇章，给我留下了极为深刻的印象。作者并没有简单地告诉我们要设定目标，而是深入剖析了如何设定一个“可实现”且“有意义”的目标，以及如何在执行过程中克服困难，保持动力。他强调了“可视化”和“拆解”的重要性，让我明白了，即使是再宏大的目标，也可以通过一步步的分解，变得触手可及。我在这本书中，学到了很多关于时间管理和任务优先级排序的方法，也学会了如何利用工具来帮助自己更好地追踪进度。我尝试在工作中运用这些方法，将原本觉得遥不可及的项目，拆解成了一个个小任务，并且每天都专注完成其中的一部分。结果是，我不仅效率得到了提升，也找回了曾经丢失的自信。这本书让我明白了，职场上的“力量”，并非是与生俱来的，而是可以通过后天的学习和实践，不断积累和强化的。
评分拿到《职场力》这本书，我带着一种既期待又忐忑的心情。期待的是，希望它能为我的职场发展提供一些有价值的指导；忐忑的是，担心它又是一本“看了等于没看”的空泛之作。幸运的是，这本书完全超出了我的预期。它最让我欣赏的一点是，它并没有试图将所有职场问题都归结为某一个单一的原因，而是从多个维度去剖析“职场力”的构成。我尤其关注书中关于“职业素养”的解读。在我看来，很多时候，我们所遇到的职场困境，并非是能力不足，而是缺乏一些基本的职业操守和态度。比如，守时、诚信、责任心、积极主动性等等，这些看似微不足道的小事，却往往是决定一个人在职场上能走多远的关键。作者用非常详实的案例，解释了为什么这些“软性”的特质，比硬性的技能更能赢得他人的信任和尊重。我在这本书中，找到了一些关于如何提升这些“职业素养”的具体方法，比如如何更好地规划自己的工作，如何更有效地与他人协作，以及如何在工作中保持一种“主人翁”的心态。读完这本书，我感觉自己对“职业素养”有了更深刻的理解，也找到了更明确的努力方向。
评分拿到《职场力》这本书，我第一反应是，这年头，什么都讲究个“力”，吃穿住行，到工作上自然也不能例外。翻开书页，还没细看目录，就被封面设计吸引了——简洁大方，配色沉稳，透着一种不张扬但很可靠的气质，这让我对这本书的专业度有了初步的信心。我本身就属于那种在职场上摸爬滚打了一段时间，总觉得自己在某些方面还需要打磨和提升的人。尤其是在信息爆炸、节奏飞快的当下，很多时候感觉自己像个陀螺，被各种任务和信息推着走，有时候甚至会怀疑自己的方向是否正确，自己的能力是否跟得上时代的步伐。我期待这本书能为我提供一些清晰的思路，一些实操性的方法，让我能够在这个复杂多变的职场环境中，找到自己的定位，提升自己的核心竞争力。这本书的厚度适中，不会让人望而生畏，但字里行间又透露出一种扎实的内容感，不像市面上很多快餐式的成功学读物，读完之后空有热情，却不知道如何落地。我尤其关注书中关于“核心能力”的解读，因为我总觉得，很多时候我们所谓的“瓶颈”，并非技术上的不足，而是缺乏一些底层的东西，一些能够支撑我们应对各种挑战、抓住机遇的关键能力。我希望它能帮助我理清思路，知道哪些是真正值得投入时间和精力去培养的“内功”，而不是整天追逐各种“外功”上的技巧。
评分《职场力》这本书，在我看来，它更像是一本“职场生存手册”，但又远远超越了生存本身，它教会你在职场中如何“活得精彩”。我之所以这么说，是因为它不仅仅关注技巧，更关注“人”。书中的很多内容，都让我反思自己在人际交往、团队合作方面的不足。我记得书中有一个章节，详细阐述了“影响力”的构建。这对我来说，是一个全新的视角。我一直以为，影响力是靠职位或者资历来决定的，但书中提出的观点，让我意识到，真正的影响力，更多地来自于你的专业能力、你的沟通技巧，以及你对他人的价值贡献。作者用很多生动的例子，说明了即使是普通员工，也能通过自己的努力，在团队中建立起令人信服的影响力，从而更好地推动工作进展。我尝试在工作中去运用一些沟通技巧，比如在提出自己的想法时，更注重对方的感受，并且用数据和事实来支撑自己的观点。这些小小的改变，让我发现，原来自己也可以成为一个更有说服力的人。这本书的阅读体验非常愉悦，作者的语言风格亲切而有力量，不像某些专业书籍那样枯燥晦涩，反而像是在听一位经验丰富的前辈分享心得。
评分最近一段时间，我一直在寻找能够帮助我提升职业技能和认知水平的书籍，在琳琅满目的书架上，《职场力》这本书脱颖而出。它给我的第一印象是，名字就非常直接和实用，没有太多华丽的修饰，直奔主题。阅读这本书的过程，对我来说就像是在进行一场深入的自我剖析和职业规划。它并没有提供一套放之四海而皆准的“成功秘籍”，而是鼓励读者去思考，去探索，去找到最适合自己的“职场力”模型。我尤其欣赏书中关于“学习能力”的讨论。在这个快速变化的时代，墨守成规等于原地踏步。书中的观点让我意识到，持续学习不仅仅是掌握新知识，更重要的是培养一种“学习的意愿”和“学习的方法”。作者通过大量案例，展示了那些在职场上持续进步的人，是如何通过不断地反思、总结、请教，将每一次的经验都转化为成长的养分。这让我重新审视了自己过去的学习方式，发现自己很多时候是“被动学习”，缺乏主动探索和深度思考。这本书不仅仅是理论的堆砌，更重要的是，它提供了很多可操作的建议，比如如何设定 SMART 原则下的职业目标，如何有效地进行信息收集和整理，如何建立自己的知识体系等等。这些建议都非常贴合实际，我尝试在工作中使用其中的一些方法，已经初见成效。
评分《职场力》这本书，给我的感觉就像是在一个纷繁复杂的职场迷宫里，为你点亮了一盏灯。它没有直接告诉你出口在哪里，但却教会了你辨别方向的指南针和穿越迷雾的地图。我当初是被这本书的书名所吸引，觉得它非常契合我目前的需求。在工作中，我常常会遇到一些瓶颈，感觉自己原地踏步，无法突破。阅读这本书的过程，就像是在一次又一次的自我对话，作者提出的问题，常常能触动我内心深处的思考。我印象特别深刻的是书中关于“解决问题能力”的篇章。作者并没有仅仅停留在罗列解决问题的方法，而是更深入地探讨了“问题思维”的重要性。他强调，很多时候，我们之所以难以解决问题，并非是缺乏方法，而是没有真正理解问题的本质，没有从多个角度去审视它。通过书中一些具体的案例分析，我学会了如何将一个复杂的问题分解成更小的部分，如何运用逻辑思维去分析原因，如何从不同的利益相关者角度去思考解决方案。这不仅仅是工作技能的提升，更是思维方式的转变。读完这本书，我感觉自己看待问题的角度更加开阔了，不再容易被表面的现象所迷惑，而是能更深入地去挖掘问题的根源。
评分当我拿到《职场力》这本书的时候，我正在经历一个职业的转型期，对未来充满了不确定感，也有些许的焦虑。《职场力》这本书，在某种程度上，成为了我那个时期重要的精神支撑和行动指南。它没有给我虚无缥缈的承诺，而是提供了一种非常踏实的视角，来审视和提升自己在职场中的表现。我特别喜欢书中关于“抗压能力”的论述。职场生活难免会有压力，有挑战，有时候甚至会让人感到窒息。作者并没有回避这个问题，而是深入探讨了压力产生的原因，以及如何从心理和行为层面去应对它。书中提到的一些放松技巧、时间管理方法、以及如何与同事建立良好的支持系统，都给我留下了深刻的印象。我尝试在工作中运用一些建议，比如在感到压力过大时，主动与信任的同事交流，或者调整工作节奏，将复杂任务分解成小目标，一步步去完成。这些方法虽然看似简单，但却非常有效，帮助我更好地管理自己的情绪，保持积极的心态。这本书更像是一种“内在修炼”的指南，它告诉我，真正的职场竞争力，不仅仅在于你掌握了多少技能，更在于你拥有什么样的心态，什么样的韧性，以及什么样的自我驱动力。
评分入门吧
评分太古旧了，示例图都略丑
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