具体描述
交流是为了把我们自己的意见以及想法传递给对方。并理解对方的意见和想法。《说服的心理学》主要探讨了其中的人际影响。怎样才能让别人答应自己的要求，怎样才能让对方理解并接受自己的想法，我们从社会心理学的角度对这些日常性问题进行了阐述。
每天都在从事销售工作的销售人员或许已经从经验中掌握了各种各样的技巧。不过，《说服的心理学》基于社会心理学的实验结果就与人际影响相关的现象进行了探讨。人们实际已经掌握了一定的沟通技巧，比如：留面子法、折扣法之类，《说服的心理学》从心理学的角度帮助你学会如何在复杂的人际关系中去把握对方的意识，做出判断，并用合适的方式表达自己的想法。
作者简介
今井芳昭 1958年出生于日本墙玉县。1981年毕业于学习院大学文学院心理学系。1988年在东京大学研究生院社会科学研究科社会心理学专业博士课程修满学分退学。东洋大学社会学院教授，社会学博士。
目录信息
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读后感
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用户评价
对于本书更有意义的是区别的目的。说服是为了改变态度，而托付、请求等则是行动目的等。两者不一致。说服是为了改变态度。更符合我们理解的，这是做“思想工作”。当我们改变视野后可以看出来。“做思想工作”其实可以有很多中手法，也需要很多要素。如果从因素来看“从谁、将什么内容、用什么方法、传达给谁”，思想工作需要从“内”到“外”。需要从事情上入手，从语言沟通上入手、从连续性的“说服”入手（总感到“说服”这个词并不太准确）……。书看过了，希望留在手边，过个二、三年再翻。其中有翻译时语意不详的毛病，也有成书较早（2006）的原由。毕竟是十年前的。其中书中需要展开的不同方向的心理学也需要补充阅读。151213
评分对于本书更有意义的是区别的目的。说服是为了改变态度，而托付、请求等则是行动目的等。两者不一致。说服是为了改变态度。更符合我们理解的，这是做“思想工作”。当我们改变视野后可以看出来。“做思想工作”其实可以有很多中手法，也需要很多要素。如果从因素来看“从谁、将什么内容、用什么方法、传达给谁”，思想工作需要从“内”到“外”。需要从事情上入手，从语言沟通上入手、从连续性的“说服”入手（总感到“说服”这个词并不太准确）……。书看过了，希望留在手边，过个二、三年再翻。其中有翻译时语意不详的毛病，也有成书较早（2006）的原由。毕竟是十年前的。其中书中需要展开的不同方向的心理学也需要补充阅读。151213
评分对于本书更有意义的是区别的目的。说服是为了改变态度，而托付、请求等则是行动目的等。两者不一致。说服是为了改变态度。更符合我们理解的，这是做“思想工作”。当我们改变视野后可以看出来。“做思想工作”其实可以有很多中手法，也需要很多要素。如果从因素来看“从谁、将什么内容、用什么方法、传达给谁”，思想工作需要从“内”到“外”。需要从事情上入手，从语言沟通上入手、从连续性的“说服”入手（总感到“说服”这个词并不太准确）……。书看过了，希望留在手边，过个二、三年再翻。其中有翻译时语意不详的毛病，也有成书较早（2006）的原由。毕竟是十年前的。其中书中需要展开的不同方向的心理学也需要补充阅读。151213
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