Excel 2010人力资源管理入门与实战体验

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出版者:机械工业
作者:武新华//王英英//于春霞
出品人:
页数:357
译者:
出版时间:2011-1
价格:52.00元
装帧:
isbn号码:9787111324249
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源
  • Excel
  • Excel 2010
  • 人力资源管理
  • HR
  • 办公软件
  • 技能提升
  • 实战
  • 入门
  • 案例
  • 效率
  • 数据分析
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具体描述

《Excel 2010人力资源管理入门与实战体验》由浅入深地讲解了Excel 2010在人力资源与行政管理方面的应用,主要包括:招聘录用企业新成员、企业员工培训管理系统、管理员工的薪酬福利、人事信息数据统计分析、Excel在行政管理中的应用、管理企业员工社保业务、建立员工考评管理系统、创建企业员工调动管理系统、创建企业员工奖惩管理系统、建立企业人事查询系统、用户权限管理系统,每部分均配有相应的具体操作步骤。在讲解过程中,力求剖析应用过程中的重点和难点,将Excel 2010在人力资源与行政管理方面的应用技巧融会贯通。

《Excel 2010人力资源管理入门与实战体验》实例丰富、布局合理、图文相得益彰,叙述内容深入浅出,注重理论与实际操作相结合,涵盖了Excel 2010在处理人力资源与行政管理方面的难点和热点。《Excel 2010人力资源管理入门与实战体验》既可作为各大中专院校、职业院校和各类培训学校讲授Office办公软件课程的教材,也可作为企业办公人员的自学教材,还可以作为办公自动化短训班的培训教材或学习辅导书,并适用于不同层次的办公文秘和各行各业办公用户的自学参考。

商业智能与数据驱动决策:跨界整合与深度应用 图书名称:商业智能与数据驱动决策:跨界整合与深度应用 图书简介 在信息爆炸的时代,数据已成为企业最宝贵的战略资产。如何将海量、分散的数据转化为清晰、可执行的商业洞察,并最终转化为提高效率、优化战略、驱动增长的实际行动,是当前所有组织面临的核心挑战。本书并非一本技术手册,而是一部面向业务领导者、数据分析师和渴望实现数据驱动转型的管理人员的深度指南。它系统地阐述了商业智能(BI)的理论基石、技术演进路径,以及如何构建一个从数据采集、处理、分析到最终决策落地的完整闭环。 第一部分:商业智能的战略基石与范式转移 本部分首先探讨了商业智能在现代企业架构中的核心地位。我们深入分析了传统商业智能(BI 1.0)与现代数据平台(BI 2.0及未来趋势)之间的范式转移。重点剖析了“数据即资产”的理念如何重塑组织结构和决策流程。 从描述性分析到预测性洞察: 我们详细对比了传统报表与高级分析(如机器学习在BI中的应用)的差异。探讨了如何利用时间序列分析、回归模型等工具,将“发生了什么”升级为“将要发生什么”。 数据治理与质量保障: 阐述了数据治理的必要性,它不仅仅是合规要求,更是确保分析结果可信赖的先决条件。内容涵盖数据标准建立、主数据管理(MDM)框架的搭建,以及数据质量监控体系的实践。 敏捷BI的理念: 强调在快速变化的市场环境中,BI项目必须具备敏捷性。讨论了如何采用迭代开发方法(如Scrum或Kanban)来快速交付有价值的分析模型,而非漫长的瀑布式项目。 第二部分:数据架构与现代技术栈解析 成功的数据驱动组织,需要稳健、灵活的技术架构作为支撑。本部分将详细拆解构建现代数据平台的关键组件,并关注主流技术的整合应用。 数据仓库(DW)与数据湖(Data Lake)的融合: 探讨了Lambda架构和Kappa架构的设计思想,分析了传统关系型数据仓库与新兴数据湖在处理结构化、半结构化和非结构化数据方面的优势与局限。重点分析了数据湖仓一体(Data Lakehouse)架构如何平衡灵活性和事务完整性。 ETL/ELT流程的优化与自动化: 深入讲解了数据抽取、转换与加载的最新趋势,特别是云原生ELT工具在提高数据管道效率方面的应用。涵盖了数据血缘追踪和元数据管理在确保流程透明性中的作用。 云计算在BI中的应用: 详细介绍了主流云服务商(如AWS, Azure, GCP)提供的分析服务,包括弹性计算、对象存储、Serverless数据处理的成本效益和技术选型考量。 数据安全与隐私保护: 在大数据时代,数据安全至关重要。本章讨论了数据加密、访问控制(RBAC/ABAC)、匿名化和假名化技术在BI系统中的实际部署,确保合规性(如GDPR, CCPA)。 第三部分:可视化、叙事与决策转化 最强大的分析如果不能被有效沟通,其价值就会大打折扣。本部分聚焦于如何将复杂的分析结果转化为直观、有说服力的商业叙事。 高级数据可视化设计原则: 不仅仅是选择正确的图表类型,更重要的是遵循认知心理学原理进行布局设计。内容涵盖颜色理论、视觉层次结构、避免误导性图表的陷阱,以及如何为不同受众定制视图。 交互式仪表板的构建与用户体验(UX): 探讨了如何设计“用户友好”的分析界面。从导航设计到过滤器逻辑,确保业务用户能轻松地进行下钻(Drill-down)和切片(Slice & Dice)操作,实现自助式分析。 数据叙事(Data Storytelling): 深入讲解了如何将KPI、趋势、异常点和建议策略编织成一个连贯的故事。强调“场景-问题-分析-行动”的叙事结构,帮助决策者快速理解并采纳建议。 嵌入式分析(Embedded Analytics): 探讨了将BI能力无缝集成到日常业务应用(如CRM、ERP系统)中的方法,实现“分析即时化”,消除用户在不同工具间切换的摩擦。 第四部分:跨职能部门的深度实践与价值实现 本部分通过案例研究和跨部门视角,展示商业智能如何在企业的各个关键领域发挥作用,实现量化价值。 市场营销与客户智能(Customer Intelligence): 讲解了如何利用RFM模型、客户生命周期价值(CLV)分析和归因模型来优化广告支出和提升客户保留率。 运营效率与供应链优化: 聚焦于流程挖掘、瓶颈识别和预测性维护的应用。如何利用IoT数据和历史运营数据来优化库存水平和物流路径,降低运营成本。 财务规划与绩效管理(FP&A): 探讨了如何构建动态预算模型、进行差异分析,并利用情景模拟工具应对不确定性,实现从月度报告到实时财务洞察的转变。 人力资源分析(People Analytics)的进阶应用: (本章节将数据分析应用于人员管理,例如离职风险预测、招聘效率优化、员工敬业度驱动因素分析,强调数据如何支持战略性人才决策,而非仅仅是基础报表统计。) 本书特色: 本书的独特之处在于其高度的实践导向和对技术与业务的平衡把握。它避免了冗长晦涩的数学公式,转而侧重于“如何落地”和“如何驱动业务价值”。书中包含大量真实的业务场景模拟、技术选型对比分析,旨在帮助读者构建起一套完整的、面向未来的数据驱动决策体系。它不仅教授如何“看”数据,更教授如何“行动”于数据之上。

作者简介

目录信息

前言第1章 招聘录用企业新成员 1.1 企业员工招聘流程图 1.1.1 创建工作簿 1.1.2 招聘流程图的表格绘制 1.1.3 应用自选图形绘制招聘流程图 1.1.4 招聘流程图添加文字 1.1.5 美化招聘流程图 1.1.6 页面设置及打印 1.2 制作招聘人员增补申请表 1.2.1 添加人员增补申请表文字 1.2.2 设置相应表格 1.2.3 美化人员增补申请表 1.3 制作招聘费用预算表 1.3.1 创建招聘费用预算表 1.3.2 美化招聘费用预算表 1.4 制作面试评价表 1.4.1 创建面试评价表 1.4.2 美化面试评价表 1.4.3 面试评价表的页面设置及打印预览 1.5 制作面试通知单 1.5.1 创建应聘者信息表 1.5.2 创建“面试通知单”Word文档 1.5.3 创建Excel和Word的邮件合并 1.6 制作员工信息登记表 1.6.1 创建员工信息登记表 1.6.2 报表页脚添加企业Logo图片 1.7 专家课堂(常见问题与解答) 第2章 企业员工培训管理系统第3章 管理员工的薪酬福利第4章 人事信息数据统计分析第5章 Excel在行政管理中的应用第6章 管理企业员工社保业务第7章 建立员工考评管理系统第8章 创建企业员工调动管理系统第9章 创建企业员工奖惩管理系统第10章 建立企业人事查询系统第11章 用户权限管理系统
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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实用性来说还不错,就是很多公式没解释,要花些时间才能弄明白。

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实用性来说还不错,就是很多公式没解释,要花些时间才能弄明白。

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实用性来说还不错,就是很多公式没解释,要花些时间才能弄明白。

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