圖書標籤: 管理  美國  勵誌  加西亞  信  2018   

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關於拖延癥的章節很受用，總有感覺是要教職場人“愚忠”的，道理雖然不假。

光看故事根本不知道在錶達什麼

關於拖延癥的章節很受用，總有感覺是要教職場人“愚忠”的，道理雖然不假。

這個版本夠簡單，沒有多餘的各種見解。

也常常告誡自己要Just do it~ 我也很欽佩那些無論什麼任務都能做到盡善盡美的人！但是確實很不解為啥這個故事能夠作為傳承這種管理理念的書籍，要是在中國的話，應該被歌頌成一個革命烈士吧！

在一个团队中，不同的人对不同的事物有不同的理解，再加上复杂的关系，就使沟通愈发复杂。团队成员越多，差异就越大，也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通，以完成团队的任务和目标？在这一过程中，我们必须使用各种沟通技术，如语言的、非语言的、倾听的以及各...  

在一个团队中，不同的人对不同的事物有不同的理解，再加上复杂的关系，就使沟通愈发复杂。团队成员越多，差异就越大，也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通，以完成团队的任务和目标？在这一过程中，我们必须使用各种沟通技术，如语言的、非语言的、倾听的以及各...  

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