具體描述
《一力文庫·圖文經典:緻加西亞的信》內容簡介：美國西點軍校和海軍學院長期以此書為教材，為學員講授有關自立和主動性的課程。美國前總統布什任州長時，曾在這本小冊子上簽名，並把它贈送給所有的部屬。至今，該書已被世界200多個國傢翻譯成各種版本，許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書作為培養七兵和職員積極、敬業、忠誠的必讀書。
著者簡介
埃爾伯特·哈伯德(1856－1915)，1856年生於美國伊利諾伊州的布魯明頓，年輕時曾做過肥皂銷售商。1892年進入哈佛大學。因其勤奮和努力，後成為美國著名的作傢和齣版傢，Roycrofters公司的創始人和總裁。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華，年輕時就聞名於世，被稱為“東奧羅拉的聖人”。
圖書目錄
· · · · · · (收起)
讀後感
我觉得书的核心理念就是为自己负责，不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役，其实恰恰相反，书主张的是让人做自己的主人，让自己更快乐更理想，生活更丰富。 如果你想在公司有所作为，不管老板是否信任你，你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲，老板有N个手下...
評分这本书只需半小时就可看完，据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书，就不难想象，为什么如此。 该书最初不过是本小册子，它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...
評分《致加西亚的一封信》算不上经典，但创造了一个销量神话，堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家（书商）将这个故事写了出来，意外成就了这...
評分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...
評分首先说，我不是老板，所以我不是必须有。但因为困扰在职场，所以我买了。昨晚翻开书（当当网的黄金版），依然是制作排版精美，字很少，行间距很大。看了头两页，我有点惭愧，书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心，因为我不喜欢...
用戶評價
也常常告誡自己要Just do it~ 我也很欽佩那些無論什麼任務都能做到盡善盡美的人！但是確實很不解為啥這個故事能夠作為傳承這種管理理念的書籍，要是在中國的話，應該被歌頌成一個革命烈士吧！
评分哈伯德是不是對員工有什麼偏見？？？
评分打算看不同譯者的版本比較，書比我想象的要薄得多
评分關於拖延癥的章節很受用，總有感覺是要教職場人“愚忠”的，道理雖然不假。
评分蹩腳洗腦讀物。先不說語句邏輯不通順的問題嚴重，忠誠和敬業品質不是這樣運用的好嗎？
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