圖書標籤: 管理 美國 勵誌 加西亞 信 2018
发表于2025-03-13
緻加西亞的信 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《一力文庫·圖文經典:緻加西亞的信》內容簡介:美國西點軍校和海軍學院長期以此書為教材,為學員講授有關自立和主動性的課程。美國前總統布什任州長時,曾在這本小冊子上簽名,並把它贈送給所有的部屬。至今,該書已被世界200多個國傢翻譯成各種版本,許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書作為培養七兵和職員積極、敬業、忠誠的必讀書。
埃爾伯特·哈伯德(1856-1915),1856年生於美國伊利諾伊州的布魯明頓,年輕時曾做過肥皂銷售商。1892年進入哈佛大學。因其勤奮和努力,後成為美國著名的作傢和齣版傢,Roycrofters公司的創始人和總裁。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華,年輕時就聞名於世,被稱為“東奧羅拉的聖人”。
故事不錯,不過內容重復性太多。
評分這個版本夠簡單,沒有多餘的各種見解。
評分這個版本夠簡單,沒有多餘的各種見解。
評分故事不錯,不過內容重復性太多。
評分蹩腳洗腦讀物。先不說語句邏輯不通順的問題嚴重,忠誠和敬業品質不是這樣運用的好嗎?
《把信送给加西亚》,初翻阅这本书,感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言,我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功,但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价,褒贬不一。当然,不可否认的一点,这本书是站在一个管理者的角度上来说,所以,有...
評分我觉得书的核心理念就是为自己负责,不管是什么时候什么工作~至于有人说精神奴役,其实恰恰相反,书主张的是让人做自己的主人,让自己更快乐更理想,生活更丰富。 如果你想在公司有所作为,不管老板是否信任你,你都必须做出些什么证明自己。从经济学的角度讲,老板有N个手下...
評分这本书只需半小时就可看完,据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书,就不难想象,为什么如此。 该书最初不过是本小册子,它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。 不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。 我告诉你我看到了什么...
評分在一个团队中,不同的人对不同的事物有不同的理解,再加上复杂的关系,就使沟通愈发复杂。团队成员越多,差异就越大,也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通,以完成团队的任务和目标?在这一过程中,我们必须使用各种沟通技术,如语言的、非语言的、倾听的以及各...
評分《致加西来的信》这本书其实非常的简单,说的是古巴和西班牙战争之时,美国想要帮助古巴打西班牙,但又不太了解古巴的情况,当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚,结果罗文克服重重险阻,完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...
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