《领导者性格(哈佛经管图书简体中文版)》内容简介：严肃文学能教给商业领袖什么？答案令人吃惊。对于商业领袖而言，最难的考验既来自技能的挑战，也来自性格的挑战。领导者必须问自己一些困难的问题，并通过回答这些问题获得成长。
约瑟夫·巴达拉科认为，文学帮助领导者就一些特殊问题发展个人答案。严肃文学提供了鲜活、有力的视角，可以使人们直面当今经理人和高管所遭遇的根本困境。在阅读这些引人入胜的故事的过程中，领导者随着一个个难忘的主人公与性格问题进行斗争，看着他们担忧、希望、承诺、欢喜、悔恨，看着他们在受到考验、鼓舞和削弱的时候沉思。这一过程可以深化领导者的自我认知，帮助他们实施更有效的领导。
具体描述
读后感
对有能力成为领导者的大多数人的考验在于 很多相互矛盾的取舍。很多 看似完全没有意义的思考和焦灼。。 这些交织的地方，需要不断的体会，分析 这些矛盾的根源，才能看出端倪，给我们更清晰的取舍的方向。 而 本书的作者就有这样的智慧和对人的性格的深刻认识。 这是需要多少...
评分1、我拥有的梦想美好吗？ 虚幻的梦想的两个特点：一是总需要使劲打气——虚饰它；二是易碎性——经不起现实的震动，其实是对生活和工作的逃避。 良好梦想的特点：美好的梦想能够加强同他人的联系，而不是切断和他人之间的联系，将你孤立起来（此点对我的启发极大）；健康的梦想...
评分1、我拥有的梦想美好吗？ 虚幻的梦想的两个特点：一是总需要使劲打气——虚饰它；二是易碎性——经不起现实的震动，其实是对生活和工作的逃避。 良好梦想的特点：美好的梦想能够加强同他人的联系，而不是切断和他人之间的联系，将你孤立起来（此点对我的启发极大）；健康的梦想...
评分作者通过若干文学故事，帮助读者来感悟领导力，娓娓道来，非常受用。 刚才看到有位豆友评论说“千万不要买这本书”，估计是没仔细看，要么就没有管理的经验和体会。
评分每个人都是领导,或在公司,或在家,或领导你自己,而如何认识自己,就是领导的关键. 作者功力很深厚,将领导力通过一个个事例阐述出来,发人深省,绝对是被忽视的一本书. 另,读此书并不需要阅读那几本名著,作者的简述和提炼基本可清晰内容.
用户评价
不推荐
评分这玩意给小公司领导者翻翻还行
评分书还可以，但对于引用的案例，如果读者没读过，会让书打了折扣，有点曲高和寡。
评分20053 另辟蹊径，所谓性格决定明确。有很多角度很有意思。当我环顾四周，找不到一个可以提问的人的时候，我感到自己成了一个领导，自己回答自己的问题。从自身出发树立梦想、坚守本心而不是固我、共情而有坚守。
评分不错。
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