具体描述
《变动世界的经营者》内容简介：企业被毫无觉察的通货膨胀榨干——在利率高达1 7％的情况下，超过4年的投资已经毫无价值；成长需要投资，而利润只是错觉；中小企业必须专注于技术、产品和市场，避免分散精力；一个投机的时代通常总是会导致经济发生深刻的结构变革；未来在能源、环境、食品生产和交通运输领域，所需的资本投入长期来看非常可观；良性增长与恶性增长——人们曾对增长顶礼膜拜，任何增长都被认为是好的。企业不一定要争做第一，但是企业必须在自己的市场中有足够的领导地位。
作者简介
彼得·F·德鲁克，社会思想家，集作家、顾问、教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳，1937年移居美国，一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》，受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基，因而他被尊称为“管理学教父”。但其本人则坚持以“社会生态学家”自诩。通过管理的哲学思想贯彻落实“自由而有功能的社会”愿景。
2002年获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。2005年11月11日辞世，享年95岁。
目录信息
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读后感
企业的未来主要由四个父母的管理绩效决定，而每个方面的平均成功率都是可以确定的： 一、资金使用绩效：资金的分配 二、人事安排绩效：找对人，做对事 三、创新的绩效：创新的目标、行动与组织的行为及文化 四、规划的绩效：有目的、有条理、有系统
评分企业的未来主要由四个父母的管理绩效决定，而每个方面的平均成功率都是可以确定的： 一、资金使用绩效：资金的分配 二、人事安排绩效：找对人，做对事 三、创新的绩效：创新的目标、行动与组织的行为及文化 四、规划的绩效：有目的、有条理、有系统
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用户评价
今天还是进步的事物明日就可能变成阻碍社会发展的障碍
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