《中國人纔前沿No.5》緊扣新中國成立60周年這一背景，係統總結瞭新中國成立以來企業經營管理人纔、高校科技人纔、體育人纔電影人纔、古籍整理人纔培養及工資製度改革的發展曆程與輝煌成就。在此基礎之上，《中國人纔前沿No.5》對人纔工作的理論前沿，實踐熱點問題進行瞭深入研討。在理論層麵上，《中國人纔前沿No.5》既迴顧瞭我國人纔概念的曆史沿革和鄧小平的人纔政策思想，又探究瞭國外人力資本理論的發展脈絡，並試著尋求實現我國中西部地區人纔良性發展戰略的生成路徑。在實踐層麵上，《中國人纔前沿No.5》既注重積纍解決基層公務員隊伍建設問題，大學畢業生就業問題，非物質文化遺産專業人纔問題方麵的中國經驗，又注重闡明在中國改革中發揮技術移民等國際經驗的作用，指齣身份管理體製對人纔發展的製約並提齣瞭改革建議。
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