企业软实力与声誉管理

企业软实力与声誉管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:徐金发
出品人:
页数:354
译者:
出版时间:2010-6
价格:59.00元
装帧:
isbn号码:9787509714300
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 软实力
  • 声誉管理
  • 品牌建设
  • 危机公关
  • 企业文化
  • 战略管理
  • 公共关系
  • 企业形象
  • 组织行为学
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具体描述

《企业软实力与声誉管理》主要论述了企业软实力的含义、内容构成、形成机理及提升企业软实力的原因与意义,同时论述了通过企业声誉管理以提升企业软实力的途径、方法与策略。此外,《企业软实力与声誉管理》还论述了高校、医院、传播媒体等服务机构通过声誉管理以提升其软实力的意义、途径、方法等。

《企业软实力与声誉管理》可供从事现代企业经营管理的人员学习、研究现代企业理念与实践之用:对于高等院校经济和管理专业的本科生、研究生,《企业软实力与声誉管理》可作企业管理方向的教学用书:尤其是对于MBA、EMBA、MPA、MEA等层次的研究生,《企业软实力与声誉管理》是一本富于启迪的可阅读书籍:对有志于企业理念、企业文化、企业伦理等领域的研究人员.《企业软实力与声誉管理》是一本颇有见地的著作。

《蓝海战略:构建差异化竞争优势的实践指南》 导言:超越“红海”的战略抉择 在当今瞬息万变的商业环境中,“红海”市场——那些竞争者众多、产品同质化严重、价格战频发的传统战场——正变得日益拥挤和残酷。对于寻求可持续增长的企业而言,单纯在现有框架内与对手进行零和博弈,无异于饮鸩止渴。本书聚焦于一种颠覆性的战略思维:价值创新(Value Innovation)。我们不再将战略的重点放在如何击败竞争对手,而是着眼于如何开辟全新的、没有竞争的“蓝海”市场空间,从而使竞争变得无关紧要。 《蓝海战略:构建差异化竞争优势的实践指南》系统性地梳理了从理论构建到实战落地的全过程,旨在为决策者提供一套清晰、可操作的框架,用以识别、创造并捕获高利润的非竞争市场空间。本书的核心理念是,竞争优势的真正来源并非源于内部能力的精进或对市场份额的蚕食,而是源于对价值曲线的重塑——即同时追求差异化和低成本的战略目标。 --- 第一部分:战略思维的范式转变——从竞争到开创 本部分将引导读者从传统的产业结构分析(如波特的五力模型)出发,认识到这些模型在解释和指导如何开创全新市场时的局限性。我们强调,真正的长期盈利能力来自于对现有市场边界的突破。 1. 洞察“红海”的陷阱: 我们深入分析了在红海中过度投资于现有客户群体的边际效益递减现象。当所有企业都在对现有要素进行微小改进时,消费者并不会感受到革命性的价值提升,反而常常伴随着成本的螺旋式上升。 2. 价值创新的核心逻辑: 价值创新不是技术创新或市场细分战略的简单叠加,它是一种战略上的统一,是“提供更高价值”与“降低成本”的完美结合。我们详细阐述了如何通过同时降低行业公认的“昂贵”要素和提高“被忽视”要素来实现这一目标。 3. 战略画布(Strategy Canvas):绘制当前竞争格局的诊断工具: 这是本书最具操作性的工具之一。战略画布直观地描绘了行业内主要竞争者在关键竞争要素上的投入程度。通过绘制本行业的战略画布,读者可以清晰地识别出哪些要素是行业普遍存在的“成本陷阱”,哪些是市场尚未被满足的潜在需求点。它帮助我们从二维视角(成本与差异化)审视战略定位。 --- 第二部分:开创蓝海的四大行动框架 如果说战略画布是诊断工具,那么本部分介绍的“四大行动框架”则是开创蓝海市场的具体操作指南。这四个问题是打破传统竞争逻辑、重塑价值曲线的关键驱动力。 1. 消除(Eliminate): 哪些行业内长期存在的、被视为理所当然的要素可以被彻底移除?这些要素通常是造成企业成本高昂,但对顾客实际价值贡献度极低的“包袱”。(例如,取消昂贵的销售渠道、复杂的培训体系或不必要的定制化服务。) 2. 减少(Reduce): 哪些要素的投入水平可以显著低于行业标准,而不会损害核心价值?这要求企业敢于放弃对“过度服务”的执念,将资源重新分配到更具价值创新的领域。 3. 提升(Raise): 哪些要素的价值可以显著超越行业标准?这些要素通常是客户高度重视但现有竞争者投入不足的关键驱动因素。 4. 创造(Create): 哪些行业内从未出现过的全新要素能够为购买者提供前所未有的价值体验?这是蓝海战略中最具创造性的部分,它直接定义了新的市场空间。 通过系统地对这四个问题进行问卷式分析,企业可以系统地构建出一幅全新的、区别于现有竞争者的价值曲线,即“蓝海战略曲线”。我们提供了大量跨行业案例分析,展示了如何将这四项行动转化为实际的商业模式。 --- 第三部分:构建可行蓝海战略的六大原则 成功开创蓝海不仅仅依赖于创意的火花,更需要一套严谨的战略执行流程来确保其可行性和可持续性。本部分聚焦于将战略蓝图转化为稳固的商业实践。 1. 突破组织壁垒(Overcoming Organizational Hurdles): 蓝海战略往往需要颠覆既有的组织结构和利益分配。我们探讨了如何跨越认知壁垒、资源壁垒、激励壁垒和政治壁垒。特别强调了“公平感”在自上而下推行颠覆性战略中的关键作用。 2. 将战略创意转化为可执行的商业案例: 价值创新必须是经济上可行的。本原则详细阐述了如何利用“利润点、价格点、成本点”三点锁定策略,确保新战略在定价时对潜在客户具有吸引力,在成本结构上保持优越性,从而保证高利润率。我们探讨了如何评估潜在蓝海的规模和增长潜力。 3. 试点、测试与快速迭代: 蓝海市场是未知的,因此需要精益创业的精神来验证假设。本部分强调了在小范围内进行原型设计和市场测试的重要性,以及如何利用快速反馈机制来修正和优化价值曲线,降低整体战略风险。 4. 维持竞争优势的战略防御: 蓝海一旦被开辟,竞争者必然会被吸引。本书的最后部分讨论了如何通过构建锁定效应、规模经济和品牌认知等方式,为新开辟的市场空间建立合理的进入壁垒,确保企业在竞争者模仿前能够实现快速的规模化和先发优势的最大化。 --- 结语:战略的未来在于创造而非竞争 《蓝海战略:构建差异化竞争优势的实践指南》不是一本关于如何更有效地竞争的书,而是一本关于如何超越竞争的书。它提供了一套结构化的工具箱,帮助管理者将目光从拥挤的存量市场投向广阔的增量空间。阅读本书后,您将掌握一套全新的视角,能够系统性地识别并开辟属于您企业的、利润丰厚的价值蓝海。这本书是企业领导者、战略规划师以及所有渴望实现突破性增长的实干家的必备指南。

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