最简单实用的酒店服务英语

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出版者:中国纺织
作者:沈鹏飞 编
出品人:
页数:258
译者:
出版时间:2010-6
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787506463867
丛书系列:
图书标签:
  • 酒店英语
  • 服务英语
  • 口语
  • 实用英语
  • 旅游英语
  • 酒店服务
  • 英语学习
  • 职场英语
  • 外语学习
  • 英语口语
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具体描述

《最简单实用的酒店服务英语》旨在简化酒店服务业员工的学习计划,使用最简单的语言表达,精选最实用的情景会话,结合实际工作熟练运用,从而有效提高读者的英语口语水平,达到学以致用的目的。

全书涵盖了酒店各个核心服务部门的内容,语言学习与技能训练紧密结合。

书中每篇对话都由饭店在职人员结合饭店实际工作环境和工作中的真实案例编写、甄选、校对,让读者有身临其境的感觉。

酒店管理与运营的深度剖析 书名: 酒店业前沿管理与可持续发展战略 本书简介: 第一部分:酒店业的宏观图景与战略定位 本书深入探讨了当代酒店业所面临的复杂环境与未来发展趋势。在全球化和数字化浪潮的冲击下,传统酒店业的商业模式正经历着颠覆性的重塑。我们首先从宏观经济学角度分析了旅游、休闲和商务旅行市场对住宿需求的驱动力,包括新兴市场的崛起、代际消费偏好的转变(如Z世代的体验导向)以及地缘政治对国际客流的影响。 核心章节聚焦于战略定位。不同类型的酒店——奢华型、精品型、经济型以及服务式公寓——如何在同质化竞争中找到独特的价值主张?本书详细阐述了波特五力模型在酒店市场分析中的应用,评估了线上旅行社(OTA)、共享住宿平台(如Airbnb)对传统酒店定价权和市场份额的侵蚀效应。在此基础上,我们提出了构建“韧性”商业模式的框架,强调在不确定性中保持运营灵活性的重要性。 第二部分:收益管理与动态定价的艺术 收益管理(Revenue Management, RM)是现代酒店业的命脉。本书摒弃了基础的供需分析,转而深入到高阶的需求预测模型。我们详细介绍了时间序列分析(如ARIMA模型)在预测季节性波动和突发事件影响下的客房需求方面的应用。 更进一步,本书阐述了动态定价的精细化策略。传统上,定价受限于房型和入住时间,但本书展示了如何利用大数据和机器学习算法,实时调整不同客户细分群体(Segment)的边际收益,实现收入最大化。例如,如何根据竞争对手的实时库存、社交媒体情绪指标(Sentiment Analysis)以及预订提前期(Lead Time)来设置动态溢价或折扣。我们特别设立了一章,专门讨论“收益管理伦理”,探讨过度依赖动态定价可能对客户忠诚度和品牌形象造成的长期负面影响。 第三部分:客户体验的重构与数字化转型 在体验经济时代,产品与服务的界限日益模糊。本书的核心论点是:酒店不再仅仅是提供睡觉的地方,而是提供定制化、沉浸式的个人体验中心。 我们从服务设计思维(Design Thinking)的角度出发,剖析了“从入住到退房”的全流程用户旅程地图(Customer Journey Mapping)。重点分析了痛点(Pain Points)和惊喜点(Delight Moments)。 数字化转型是本部分的关键。本书详尽考察了酒店技术栈(Tech Stack)的演进:从传统物业管理系统(PMS)到云端集成解决方案的迁移。我们评估了客户关系管理(CRM)系统在实现“千人千面”个性化服务中的作用,例如,如何利用入住偏好数据,自动调整客房的温度、灯光预设以及洗浴用品配置。此外,本书还探讨了前沿技术如机器人流程自动化(RPA)在后台行政任务中的应用,以及虚拟现实(VR)和增强现实(AR)在营销和预览环节的潜力。 第四部分:人才管理与组织文化建设 人是服务业的最终交付者。本书认为,高绩效的酒店运营离不开卓越的人才策略。我们不仅关注招聘和培训,更侧重于建立高敬业度的组织文化。 我们引入了多维度员工敬业度模型,分析了激励措施(薪酬、股权激励)与非物质激励(职业发展路径、工作自主权)之间的平衡。针对当前服务业普遍面临的招聘难和高流失率问题,本书提出了“内部创业家”培养计划,鼓励一线员工提出并实施改善运营效率和客户体验的创新方案。 此外,跨文化团队的管理是全球化酒店集团面临的挑战。本书提供了处理跨文化冲突、建立全球统一服务标准但允许本地化灵活性的实践模型。 第五部分:可持续发展、企业社会责任与绿色运营 可持续性已不再是可选项,而是企业生存的先决条件。本书全面解析了ESG(环境、社会和治理)框架在酒店业的落地。 在环境方面,我们深入研究了绿色建筑认证(如LEED)在新建和翻新项目中的实施细节,以及水资源管理、能源效率优化(如智能楼宇能源管理系统BEMS)的量化指标。我们展示了如何通过精密的能源审计,实现碳足迹的显著降低。 在社会责任方面,本书探讨了与本地社区的共建模式,包括采购本地农产品、支持本地手工艺人,以及确保供应链的透明度和道德性。本书强调,强大的社会责任感是吸引新一代有道德意识的旅行者和高素质员工的关键软实力。 结论:面向未来的酒店领导力 本书最后总结了未来十年对酒店领导者提出的新要求:他们必须是技术专家、数据分析师、体验设计师和变革推动者。成功的酒店企业将是那些能够拥抱复杂性、持续学习并以人为本进行创新的组织。 本书为酒店业主、高层管理者、运营总监以及正在酒店管理领域深造的专业人士提供了一个全面、深度且具有前瞻性的战略蓝图。它不是一本操作手册,而是一份关于如何理解、重塑和引领未来酒店行业的深度思考集。

作者简介

目录信息

Chapter 1 前台笑迎宾 客房预订 登记入住 礼宾服务 问讯服务 客诉抱怨 结账退房Chapter 2 客房礼待客 楼层服务 电话服务 洗衣服务 送餐服务 维修服务 其他服务Chapter 3 餐饮服务台 餐位预订 迎客服务 点菜服务 上菜服务 结账买单Chapter 4 康乐休闲区 服务 酒吧服务 健身房Chapter 5 商务中心 文秘服务 会议服务 票务服务Chapter 6 其他相关服务 购物中心 兑换外币 紧急情况Appendix 附录 酒店管理组织名称 酒店告示常用语 世界主要国家和地区国际冠码、国家号码与时差表 中西方重要传统节日
· · · · · · (收起)

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