实用英语技能训练教程（下） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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页数:278

译者:

出版时间:2010-4

价格:32.00元

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isbn号码:9787301170229

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• 英语学习
• 实用英语
• 英语技能
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• 高等教育
• 外语教学
• 英语提升
• 技能训练
• 大学英语

好的，这是一份针对一本名为《实用英语技能训练教程（下）》之外的图书的详细简介，字数控制在1500字左右，力求内容详实且自然流畅。 --- 《全球视野下的跨文化交际与应用》图书简介 导言：步入复杂世界的必备指南 随着全球化进程的加速，国际间的交流日益频繁，职场、学术乃至日常生活中的沟通边界正被不断拓宽。掌握一门语言，尤其是像英语这样成为全球通用语的工具，已不再是单纯的词汇和语法积累，而是深入理解不同文化背景、有效处理冲突、并成功实现目标的能力。 《全球视野下的跨文化交际与应用》正是为应对这一时代挑战而精心编纂的深度教材。本书旨在超越基础的语言习得层面，聚焦于如何运用语言这一载体，在多元文化环境中进行高效、得体且具有建设性的交流。它不是一本侧重于应试技巧或日常口语的工具书，而是一部强调战略思维、文化敏感度与实际应用能力的综合性指南。 本书特别面向已经具备中高级英语基础的学习者，特别是那些即将踏入国际化工作环境、计划出国深造或需要在跨国项目中担任关键角色的专业人士和高年级学生。它致力于弥合“能说”与“能有效沟通”之间的鸿沟。 第一部分：跨文化交际的理论基石与模型构建 本部分为读者构建了理解复杂跨文化互动的理论框架。我们深知，交流的障碍往往源于认知的差异而非词汇的匮乏。 第一章：文化维度的深度解析 本章从霍夫斯泰德（Hofstede）的文化维度理论出发，对权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、时间取向等核心维度进行深入剖析。但本书更进一步，引入了特朗皮纳斯（Trompenaars）的七维度模型，并结合当代全球化背景下的新观察，例如“全球化文化”与“本土文化”的张力。通过大量详尽的案例分析，读者将学会如何快速识别不同文化背景下的行为倾向，避免陷入刻板印象的陷阱，而是建立起基于维度的预判模型。 第二章：高语境与低语境沟通模式的辨识与应对 语言是文化的载体。本章重点阐述爱德华·霍尔提出的高语境（High-Context）和低语境（Low-Context）沟通差异。在低语境文化（如北美、德国）中，信息必须清晰、直接地表达；而在高语境文化（如东亚、中东部分地区）中，非语言线索、人际关系和潜台词占据了信息传达的绝大部分。本章将提供实用的工具，教导学习者如何在收到模糊指令时，不失礼貌地进行追问，以及如何在信息传达过于直白时，适当地进行委婉处理，以维护交流双方的面子（Face）。 第三章：非语言信息与沉默的力量 沟通中，非语言信号（肢体语言、眼神接触、空间距离）的权重往往超过语言本身。本章系统梳理了不同文化中对这些信号的解读差异。例如，在某些文化中长时间的眼神接触被视为真诚，而在另一些文化中则可能被解读为挑战或冒犯。我们还专门探讨了“沉默”的意义——沉默在东方文化中可能代表尊重、思考或拒绝，而在西方文化中则常被视为尴尬或缺乏准备。 第二部分：全球化职场中的实战技能训练 理论必须服务于实践。本部分将所学的跨文化理论应用于最常见的专业场景，提供可立即采纳的策略和话术。 第四章：高效的国际商务邮件与书面沟通策略 在远程工作和邮件主导的时代，书面沟通的准确性至关重要。本章详细解析了国际商务邮件的结构，重点关注语气（Tone）的把握。我们提供了针对不同情境（请求合作、处理投诉、跟进项目）的语域（Register）范例，并强调了如何使用礼貌用语（Politeness Markers）来软化要求、增加接受度。此外，本章还涵盖了如何撰写清晰的会议纪要和跨文化项目提案，确保关键信息不因文化差异而产生歧义。 第五章：跨文化冲突管理与谈判技巧 冲突在多文化团队中是不可避免的，关键在于如何建设性地解决它们。本章将冲突视为差异的自然结果，而非失败的标志。我们引入了托马斯-基尔曼冲突模式（TKI）与文化维度的结合分析，指导读者选择最适合特定文化情境的应对模式（竞争、合作、妥协、回避、迁就）。在谈判技巧部分，本书重点分析了“关系建立”在不同文化中的优先级，并教授如何识别和应对“最后的让步”的文化差异。 第六章：主持与参与全球性会议的艺术 成功的国际会议需要精准的控场和包容的参与。本章提供了一系列实用工具：如何有效地设定会议议程，确保所有文化背景的参与者都有发言机会（尤其关注那些不擅长打断别人、但拥有宝贵见解的群体）；如何引导讨论焦点，避免偏离主题；以及如何处理不同文化背景下对“时间”的不同态度（准时性与灵活性）。本章特别加入了针对虚拟会议环境中跨文化沟通的挑战与对策。 第三部分：文化敏感度与个人发展路径 本书的最终目标是培养学习者持续学习和自我反思的能力。 第七章：自我文化认同的构建与偏见识别 真正的跨文化能力始于对自身文化的深刻理解。本章引导读者审视自身的文化假设和无意识偏见（Unconscious Bias）。通过一系列自我评估练习，学习者可以清晰地界定自己的文化参照系，从而更客观地看待他者的行为。我们强调，文化敏感度是一个动态过程，要求持续的元认知（对自身思维过程的思考）。 第八章：全球化时代下的伦理考量与社会责任 在跨文化交流中，伦理决策往往更加复杂。本章探讨了在面对不同文化对商业道德、环境责任、以及社会公平的不同理解时，应如何运用跨文化敏感度来做出既符合专业标准又尊重当地规范的决策。本章通过分析近年来跨国企业的实际案例，帮助读者建立起全球公民的责任意识。 结语：成为全球交流的桥梁 《全球视野下的跨文化交际与应用》不仅仅是一本教材，它更是一张地图，指引学习者穿越文化迷宫，抵达高效沟通的目的地。掌握书中所载的知识和技能，读者将能自信地在全球舞台上定位自己，成为连接不同世界观的有效桥梁，真正实现“知行合一”的全球化应用能力。本书的深度和广度，将为每一位志在国际领域取得成就的人士提供坚实的理论支撑和可操作的实践指南。 ---

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