远程教育科研服务观

远程教育科研服务观 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:张少刚
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2010-1
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787304048051
丛书系列:
图书标签:
  • 远程教育
  • 教育科研
  • 服务理念
  • 教育服务
  • 科研服务
  • 在线教育
  • 教育创新
  • 教育发展
  • 学习支持
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具体描述

《远程教育科研服务观:开放大学的探索与实践》是各级电大办学情况的论文集。涉及:办学成果,创新思路,师资建设,模式的研究等。《远程教育科研服务观:开放大学的探索与实践》通过总结广播电视大学30年科研及其管理、服务工作,对中央电大和44家省级电大30年,尤其是人才培养模式改革以来10年间的科研活动、学术成果、服务成效与管理经验,进行了梳理、总结与呈现。对在电大未来建设国际一流开放大学伟大事业中科研及其管理、服务的地位、使命和作用进行了探索。

好的,以下是一本图书的详细简介,该书内容与“远程教育科研服务观”无关: 书名:《数字时代的企业数字化转型与战略重塑》 内容提要: 本书深度剖析了在当前以大数据、人工智能、云计算和物联网为核心驱动力的数字时代,传统企业所面临的生存挑战与转型机遇。它不仅仅是一本理论探讨,更是一本面向实战的行动指南,旨在帮助企业高层管理者、战略规划师以及IT决策者理解数字化转型的本质、制定有效的转型战略,并成功实施组织变革。 在信息爆炸与市场快速迭代的背景下,“数字化”已不再是技术部门的任务,而是关乎企业生死存亡的战略核心。本书从宏观的商业生态视角切入,首先阐述了数字化浪潮如何颠覆既有的商业模式、客户交互方式以及价值链结构。它强调,真正的数字化转型远超于简单的技术升级,而是涉及组织文化、运营流程、人才结构乃至商业哲学的系统性重塑。 第一部分:数字化转型的驱动力与战略蓝图 本部分首先界定了“数字化转型”的内涵与外延。作者认为,成功的转型必须建立在对市场前沿趋势的深刻洞察之上。 宏观趋势解析: 详细分析了工业4.0、平台经济、体验经济等关键概念如何重塑行业竞争格局。书中提供了大量案例,展示了颠覆者(Disruptors)如何利用新技术快速占领市场,以及传统巨头(Incumbents)如何通过敏捷创新实现自救。 战略定位与价值重塑: 强调企业必须明确自身在数字生态系统中的角色。这包括从产品导向转向客户体验导向的思维转变,以及如何利用数据资产挖掘新的收入流。书中提出了“三维转型模型”——运营效率、客户交互和商业模式创新——指导企业分阶段、有重点地推进转型工作。 技术选型与架构规划: 探讨了云计算(SaaS, PaaS, IaaS)的战略价值,以及如何构建面向未来的、灵活的、可扩展的技术架构。重点讨论了微服务架构、DevOps理念在加速产品迭代中的作用,以及企业在选择技术栈时需要权衡的因素,如供应商锁定、安全合规性和成本效益。 第二部分:核心业务领域的数字化赋能 本部分深入到企业运营的各个关键职能部门,探讨如何通过数字化工具和流程优化实现效率革命和能力跃升。 智能制造与供应链再造: 聚焦于物联网(IoT)在生产现场的应用,如何实现预测性维护、柔性化生产和质量的实时监控。同时,详细阐述了区块链技术在提升供应链透明度、溯源管理方面的潜力,以及如何构建响应速度更快的全球供应链网络。 数据驱动的决策与人工智能应用: 这是本书的核心章节之一。它超越了“数据仓库”的概念,强调建立企业级的数据治理体系。书中详细介绍了如何从海量数据中提取商业洞察,包括机器学习模型在市场预测、风险评估和个性化推荐中的具体落地。作者提供了构建数据科学团队的路线图,以及确保数据质量和伦理规范的实践方法。 客户体验(CX)的数字化重构: 阐述了全渠道(Omni-channel)战略的实施要点。从客户旅程地图的绘制到智能客服系统的部署,再到利用社交媒体和内容营销建立品牌社区,目标是实现从“接触点管理”到“持续关系管理”的跨越。书中特别讨论了如何利用AI增强个性化,同时不牺牲用户隐私。 第三部分:组织文化与变革管理 数字化转型失败的首要原因往往在于组织内部的抵触和文化壁垒。本部分专门解决“人”的问题。 构建敏捷组织: 详细介绍了敏捷(Agile)和精益(Lean)原则如何从软件开发领域扩展到整个企业管理。这包括跨职能团队的构建、快速原型与迭代的文化培育,以及如何建立容忍“快速失败”的创新环境。 人才战略与技能重塑: 面对日益增长的“数字技能鸿沟”,本书提出了企业内部人才培养和外部招聘的组合策略。重点讨论了如何培养员工的数据素养,以及如何激励传统员工拥抱新技术和新工作方式。 领导力的数字化转型: 强调变革的驱动力源于高层。领导者必须成为转型的首席倡导者和榜样,学会进行授权、透明沟通,并平衡短期效益与长期愿景之间的张力。 本书特色: 跨界整合视角: 将技术、战略、运营和人力资源管理融为一体,提供全面的转型框架。 强调实践性: 附带大量的实施框架、自评估工具和行业最佳实践案例(涵盖金融服务、高端制造、零售快消等多个领域)。 前瞻性探讨: 对新兴技术如边缘计算、Web3.0对未来企业形态的潜在影响进行了审慎的分析。 目标读者: 企业CEO、CTO、CDO(首席数字官)、战略部门负责人、业务线总经理、IT架构师以及有志于领导企业迈向未来的管理者和专业人士。本书旨在为他们提供一张清晰的导航图,以确保企业在数字洪流中不仅能生存,更能引领潮流。

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