具体描述
任何时代都有奇迹，任何时候都需要创业。
当今更是如此，在产业出现了一种十倍速驱动的因素，这种因素将足以导致一个行业重新洗牌，导致常规竞争转变为常规加非常规竞争。任何技术的进步都将是颠覆性的。G时代，就是一个依靠3G开足马力的时代，它足以让一切推倒重来，它也足以让有志创业者实现自己的梦想。
为了弥补“不存在完美答案”这个缺憾，《G时代创业的5大定律》归纳了“5个定理”，它们凝聚了能够提高“攻的工作”的成功效率的能量及智慧的源泉，并且可以应用到工作和商业活动中。
作者简介
梅田望夫，畅销书作家。1960年生，庆应大学工业学系毕业，东京大学研究生信息科学专业毕业。 1994年定居硅谷，1997年创立MLJSE Associates风险投资公司。2000年设立风险投资Pacific Furld，2005年成为日-本网络公司Haterla董事。 著有《网络巨变元年》、《奔走在网络时代》、《硅谷精神》等。其中《网络巨变元年》是日本亚马逊网络书店2006年度畅销书并荣获2006年日经BP BizTech图书奖。该书提出引领网络发展的三大潮流：网际网络、低价革命、开放原代码，分析这三大潮流在技术上的创新，将如何引发网络“真正的巨变”。该书在全球畅销至今，受到读者广泛好评。
目录信息
激励我走上创业之路的“人生程序”
何谓“创业精神”
创业成功的关键条件
“第三只苹果”点燃了我的激情
恋上西海岸的阳光
领悟变化的先兆
或迟或早，商界的基础都在发生变化
巨变的浪潮——在网络的黎明期
与先知者的邂逅
创业最好的时期已经到来
失败也只不过是“输了场比赛”
更好的社会，从“冒险事业”开始
拥有最高道德观念的人将引领社会
硅谷的逻辑
第2定律 团队的力量
为什么是团队的力量
人的黄金准则
创投公司经营必备的三要素
CEO决定标准
管理团队最需要的东西
和喜欢的人一起工作才会有动力
如果没有全员通过，就不录用
一流的人才会引荐一流的人才
理想的团队规模
要运作没有赘肉的团队
根据数据来判断并行动
基于事实的决策
和优秀团队共事是一种幸福
第3定律 工程师的眼光
工程师独特的眼光
工程师的反叛精神——用技术与权威对抗
充满热情的工程师们
工程师通过产品来思考
骇客和画家有惊人的相似之处
预测趋势，取决于工程师正确的眼光
在关键时刻把赌注压在哪一方
用科技征服旧世界
热爱因科技“好上100倍”的未来
9．11以后的世界
PC的符号，苹果的复活
面向产品的公司
依靠什么细分产品
对于细节强迫性的执着
苹果的设计理念
创业者全都是微观掌控者
看透变化的人才能幸存
第4定律 谷歌物质
谷歌的不可思议
谷歌的第一伦理
让世界变得更美好
谷歌的创立
创业者写给股东的特殊宣言
谷歌招聘职员的准则——谷歌特质
用一个算式给出完美答案
世界各地的人才汇聚谷歌的缘由
时间管理的要诀
自发地行动
管理的三个黄金原则
混沌中蕴藏着组织的力量
良性的组织人人都重视行动
第5定律成人作风
日语圈特有的匿名文化
我是谁——Facebook的崛起
“公共意识”促进网络空间的发展
相信每个人都是善良的
想让世界更美好，仍需华尔街变兴奋
越是困苦的时候，越需要成年人鼓舞社会
历史注定会再现，但不一定会重复
不要低估年轻人的能力
支持还未有所建树的年轻人
做自己想做的事情
后记 最终定理
· · · · · · (收起)
读后感
近期搜索了不少创业的书，这本的争议挺多，个人觉得到是值得一读。书里面虽然涉及的具体操作方式不多，但涵盖了很多创业奇才的故事和经验，绝对是胸怀大志、想有一番作为的创业者开拓思路的一本较好的参考读物，其中作者创业的体会也很值得思考。
评分在本书有许多成功人士介绍了他们之所以成功的许多案例,同时,也给我们成功的动力,成功是每一个人的梦想,想成功,如何在飞速发展的时代,让我们能够快速的成功,这一切都是我们这一代想成功的人所要思考的问题!所以,我推荐大家一起来学习这本书,给自己人生做一个正确的定位!
评分“偏执狂，即对某件事情抱有极大的热情，将这件事情作为信仰，并且排除万难去实现这件事情的人。” ——维基百科 本书作者梅田望夫本身就是一位潜伏在IT行业内的偏执狂，他本科毕业于日本庆应大学工科，硕士毕业于东京大学信息科学系，曾在最老牌的咨询公司Auther.D.Little任...
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日本人写书总是风格很奇特，精炼实用
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评分好书
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