优秀的软件架构师应该既掌握业务知识又具备技术能力,做到这一点绝非易事,本书想要探讨的就是这个主题。这是一本真正的开源图书,我们邀请到50多位杰出的软件架构师参与写作。大家无偿地分享了各自的工作经验和心得,内容从规避风险的方法到组建团队的技巧,涵盖了架构设计的方方面面。衷心希望这97篇文章能激发您的思考,解决您工作中的困惑。
O’reilly第一本开源图书,业界专家集体智慧创作 。
旨在“为全世界的软件架构师提供洞察力和指导”。
集思广益、覆盖面广、写法新颖 。
技术社区及程序员博客热议 。
蒙森-哈斐尔,O’Reilly出版的Enterprise JavaBeans和Java Message Service,First Edition两本书的合著者之一,企业计算领域全球领先的专家。
我其实很少写一些评论性的东西,原因有二,一是我觉得我读书可能并没有读到真正的点子上不一定领会到作者的意思了;二个原因就是我更喜欢面对面分享一些东西,这样反馈比较快。这次应Sean Xu同学邀请,我就稍微点评一个这本书。 关于架构百人有百人的想法,但是我们还是希望能...
评分架构经验总结得还行,就是有点重复,97件事情压缩一下应该也就不到50件事情吧,很多重复的东西。我就按不同的类来分,例如需求类、架构技巧类、沟通类、团队技能、架构师个人素质类等。 架构经验总结得还行,就是有点重复,97件事情压缩一下应该也就不到50件事情吧,很多重复的...
评分边看边作笔记,2个月的时间,终于完成了…… 感觉里面重复的条目太多了,N多条目是在讲不要过度设计,另有N多条目是在讲敏捷的概念,先弄个原型,然后小步快跑,不断得到反馈,再作用到项目中…… 所以,细看每一条的话,感觉有点浪费时间,不过有些条目还是可圈可点的。。。...
评分哎,现在的书动不动就让一堆牛人没人说一句话,然后就出了本书了。就像那本《编程之魂》一样,哎。老实说我觉得新人读这种书压根没什么体会,大牛的话可能会找到很多共鸣,但是很难有惊喜的地方。就像有人评论说的:诸位大牛无不是在“客户”、“需求”、“解决方案”、“成本...
评分基本是语录书,条条框框的,还可以。
评分只在互联网公司待过,没领略过真正架构师的风采。不是很搞得懂,互联网领域的架构就那么回事。
评分每个架构师简单聊两句,这种形式有点肤浅。 或者阅读过其他太多类似书籍,里面说的感觉都懂!
评分可以从别人的感言中得到很多思路,但是思路并不能乱用,最难的还是判断问题
评分基本是语录书,条条框框的,还可以。
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