具体描述
《为什么雪球滚不大》是一本商业、管理书籍。卓越的大公司到达某一高峰之后，公司增长就会止步，随后几年的销售收入一落千丈，像3M、苹果公司、卡特彼勒、奔驰，也都难逃此劫。它们都是在加速增长的过程中，突然陷入了停滞，增长率骤然跌落，并连续下滑，就仿佛战略支柱轰然崩塌，令公司失去了前行的动力。而且，公司高管很少有人预见到危机的到来；尽管问题已现端倪，但许多核心的绩效衡量指标并没有起到警示作用。
作者对《财富》100强中500多家领先公司如宝洁、IBM、沃尔玛、波音等在过去半个世纪（1955年至2006年间）的增长历程进行了全面分析，着重研究了增长停滞点，即公司增长开始出现长期滑坡的转折点。通过该研究，他们弄清了导致公司增长停滞的一些最常见的原因，其中大部分都是管理层能够控制的因素，且半数以上都归属以下四类：优势地位束缚、创新管理失灵、过早放弃核心业务和人才储备匮乏。
作者简介
CEB执行董事。
擅长企业战略制定和管理。
德里克·范·贝弗
CEB首席调研官。
负责为企业制定战略。
负责企业状况调研。
曾负责惠普、苹果等国际知名企业的调研、分析。
目录信息
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读后感
公司发展停滞的四个最重要的原因： 一、高估优势地位：当市场上出现低成本的竞争对手或顾客的喜好发生变化时不能及时调整战略并作出反应。（23%） 二、创新管理失败：在对新产品和服务的投资上未能实现所预期的或所要求的回报。（13%） 三、过早放弃核心业务：未能充分发掘核心...
评分公司发展停滞的四个最重要的原因： 一、高估优势地位：当市场上出现低成本的竞争对手或顾客的喜好发生变化时不能及时调整战略并作出反应。（23%） 二、创新管理失败：在对新产品和服务的投资上未能实现所预期的或所要求的回报。（13%） 三、过早放弃核心业务：未能充分发掘核心...
评分公司发展停滞的四个最重要的原因： 一、高估优势地位：当市场上出现低成本的竞争对手或顾客的喜好发生变化时不能及时调整战略并作出反应。（23%） 二、创新管理失败：在对新产品和服务的投资上未能实现所预期的或所要求的回报。（13%） 三、过早放弃核心业务：未能充分发掘核心...
评分就像看完电影，就着脑子里尚存的小痕迹发发牢骚，这条镜头是硬伤，那条线索是败笔。回头想，看电影前自己可是兴奋地称颂，这片子我老期待了！ 这书的着力点貌似也是如此。虽然堆起山高的数据，说研究了50多个经典企业，却也仍是基于样本取样的逻辑现象上的自说自话，真对现有...
评分公司发展停滞的四个最重要的原因： 一、高估优势地位：当市场上出现低成本的竞争对手或顾客的喜好发生变化时不能及时调整战略并作出反应。（23%） 二、创新管理失败：在对新产品和服务的投资上未能实现所预期的或所要求的回报。（13%） 三、过早放弃核心业务：未能充分发掘核心...
用户评价
公司发展停滞的四个最重要的原因： 一、高估优势地位：当市场上出现低成本的竞争对手或顾客的喜好发生变化时不能及时调整战略并作出反应。（23%） 二、创新管理失败：在对新产品和服务的投资上未能实现所预期的或所要求的回报。（13%） 三、过早放弃核心业务：未能充分发掘核心业务上的增长机会，或者未能调整商业模式以适应新的竞争需求。（10%） 四、人才储备匮乏：缺乏拥有所需技术和能力的领导人和员工，不能成功的实施战略。（9%） 外部因素导致公司发展停滞的4个原因： 一、政府监管行为； 二、经济不景气； 三、国家劳动力市场缺乏灵活性； 四、地理政治环境。 但这些外部力量通常只是营业收入增长出现长期停滞的一个引爆点，加剧了已有的问题。
评分导致企业停滞的几点原因值得一看再看
评分对于持续增长的难度进行了说明
评分大公司营业额的停滞主要还是高管们的战略问题，高估自己、忽视世界的变化；
评分长期保持高速增长的企业很难，既可能是管理层高估了自己的优势地位，忽视了新进入者的优势（类似创新者的窘境）也可能是过早放弃了核心业务，凡此种种都说明不能静态的看待一个企业的发展轨迹。（水晶苍蝇拍推荐的书籍，对价值投资亦有帮助）
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