Embodying Women's Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Gatrell, Caroline

出品人:

页数:224

译者:

出版时间:2008-9

价格:$ 143.45

装帧:

isbn号码:9780335219919

丛书系列:

图书标签:

女性工作
身体性
性别研究
劳动经济学
社会学
质性研究
女性主义
工作场所
身体政治
社会不平等

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具体描述

In the last few months, there's be a number of high profile stories about women and the way that they've been treated by their employers. Most recently British Airways were taken to court by pilot Jessica Starmer because she was not allowed to reduce her working hours once she'd had her first child. She subsequently won her complaint of sexual discrimination. "Understanding Women's Work" is a sequel to the prolific Caroline Gatrell's first book, "Hard Labour: The Sociology of Parenthood" which we published in December last year. In this book, Gatrell argues that a woman's employment is inextricably linked to her gender and that expectations regarding family practices and women's labour have a strong and often negative impact on women's career progress.

《铸就女性力量：跨越时代的职业肖像与社会重塑》一部深入剖析女性职业发展轨迹、挑战与胜利的史诗巨著。本书并非仅仅是一部关于特定职业或某个时间段的记录，它是一份详尽的、多维度的社会人类学研究，旨在描绘和解析女性在人类文明进程中，是如何从边缘走向中心，如何定义、重塑并最终“铸就”了她们自己的工作与社会地位。我们通过对历史档案、口述记录、经济数据以及文化文本的交叉分析，构建了一幅宏大而细腻的画卷，聚焦于那些驱动社会运转，却常被历史叙事所忽略的女性劳动力量。核心主题与结构：本书分为五个主要部分，每个部分都紧密围绕“工作”、“身份”与“权力”这三大核心议题展开。 --- 第一部分：无形之墙——前工业时代的嵌入式劳动与价值重估本部分回溯至工业革命前夕，探讨了在家庭经济单元和地方社区结构中，女性劳动如何被结构化和“价值隐藏”。我们摒弃了将早期女性劳动简单归类为“家务”的传统视角，转而深入考察农业生产、手工业作坊（如纺织、酿造、草药学）以及护理与教育的萌芽阶段。细致分析点包括： 1. 土地与资源管理：详细研究了在父权制继承制度下，女性在实际运营家庭资产（牲畜、农田轮耕、季节性收割）中所扮演的不可替代的管理者角色，以及她们如何通过非正式网络（如婚姻联盟与血缘纽带）进行资源调配。 2. 手工艺的隐秘传承：考察了行会制度中女性的学徒身份和“秘密技艺”的传承方式。这部分特别关注了那些在家庭作坊内完成的关键生产环节，这些环节往往决定了产品的质量和市场的竞争力，但贡献者却鲜少出现在正式的商业记录中。 3. 公共空间的初次试探：记录了集市贸易、公共供水与燃料收集等领域，女性如何在日常的、必需的劳动中，无意中建立了早期的商业网络和信息交流渠道。我们呈现了早期“职业”女性形象的雏形，她们是维持社会基础运作的稳定力量。 --- 第二部分：熔炉中的重塑——工业化浪潮下的劳动分化与集体觉醒工业革命是女性劳动形态发生剧变的分水岭。本部分聚焦于工厂体系的建立，以及由此带来的劳动环境的恶化与新的职业机会的诞生。重点考察了以下转型： 1. “棉花女孩”与“电话交换员”：对比了体力密集型工厂劳动（如纺织厂、初级冶金辅助）与新兴白领部门（如电报、电话接线员）中女性的劳动条件、工资结构和身体投入。我们分析了社会如何将某些“细致性”与“耐心”的刻板印象，嫁接到特定行业，从而合理化对女性的低薪聘用。 2. 安全与监督的矛盾：探讨了女性在劳动安全问题上的双重困境：一方面，她们往往被安排在最危险的岗位；另一方面，她们又常常成为工厂内部非正式的“道德监督者”和同事间的互助核心。 3. 早期工会与互助组织：详述了女性工人如何绕过或挑战排斥女性的传统工会，自行组织起来，以应对恶劣的工作环境和生育保障问题。这部分是理解现代女性劳动权益运动的源头。 --- 第三部分：跨越鸿沟——专业化时代的渗透与“玻璃天花板”的构建进入20世纪，随着教育普及和专业领域的扩大，女性开始大规模涌入教育、护理、社会工作乃至早期商业行政岗位。本部分分析了她们如何“渗透”这些传统上由男性主导的领域，以及随之而来的隐性壁垒。深入分析专业化领域的案例： 1. 教师与护士的“圣化”：研究了教育和医疗领域如何利用“母性本能”和“无私奉献”的叙事，将这些高要求的专业岗位降级为次要的、低薪酬的“服务性”角色，从而限制了女性在这些领域获得管理权和学术话语权。 2. 行政文秘的崛起与固化：剖析了“秘书”这一职位的起源，它如何成为大公司和政府机构中，女性进入白领阶层的最主要通道，但也同时构筑了阻碍她们向上晋升的“玻璃天花板”。 3. 科学与学术界的“被遗忘者”：通过对早期物理学、化学及医学研究的档案挖掘，揭示了大量“幕后贡献者”（如数据分析师、实验记录员）的被系统性抹除，以及她们为争取署名权所付出的艰辛努力。 --- 第四部分：双重负担与身份的谈判——战后、福利国家与重返家庭的拉锯战二战后的社会结构对女性工作提出了矛盾的要求：一方面，经济发展需要劳动力；另一方面，社会意识形态强力推崇回归家庭，以维护战后的社会稳定。本部分关注紧张关系的平衡术： 1. 兼职化的隐形再分配：详述了兼职工作的爆炸性增长，以及它如何成为中产阶级女性平衡育儿与工作的主要策略，但同时也固化了她们在职业阶梯上的停滞。 2. “第二轮班”的量化研究：通过对时间使用数据和家庭预算的分析，首次量化了女性在完成全职工作后，承担的无偿家务和情感劳动的精确负担，揭示了这种“双重负担”对女性职业抱负的挤压效应。 3. 职业选择的意识形态压力：探讨了媒体、法律和企业文化如何共同作用，引导女性避开高风险、高回报的“领导职位”，转向更“安全”或更具“社会价值”的职业路径。 --- 第五部分：重构未来——数字时代、全球化与女性劳动的新前沿最后一章展望了当代，探讨在全球化、零工经济和数字技术重塑工作概念的背景下，女性劳动面临的新机遇与新挑战。关键议题包括： 1. 全球供应链中的女性：分析了跨国公司在海外代工生产中对女性劳动力的依赖，以及由此引发的关于全球劳工标准和企业社会责任的伦理讨论。 2. 数字经济中的隐形劳动：考察了“微任务”工作、数据标注和内容审核等新兴领域，这些工作往往由全球范围内的女性远程完成，但其报酬不稳定且缺乏可见性。 3. 领导力与包容性重塑：并非简单地呼吁“更多女性进入董事会”，而是深入研究了当女性获得领导地位后，她们如何重新定义“有效管理”和“成功”，以及这种重塑对整个组织文化和产出模式产生的深远影响。结语：《铸就女性力量》是一部倡导行动的学术著作。它通过严谨的考据和富有同理心的叙事，证明了女性的工作从来都不是副产品，而是推动历史和经济进步的核心驱动力。本书旨在为读者提供一套全新的工具，用以识别、尊重并最终解放那些被历史和结构性偏见所限制的、所有形式的“女性工作”。它邀请每一位读者——无论性别——参与到这场对人类劳动价值的重新定义中来。