具體描述
《心理學與人際關係(原書第8版)》：心理學闡釋人際關係第一書。暢銷經典《心理學與工作》作者的最新力作。豐富的心理測試、實踐案例為你的職業發展導航。
作為領導，該如何應付那些愛抱怨的下屬？作為下屬，該如何與那些嚴苛而善變的領導相處？作為團隊中的一員，該如何適當地錶達看法，創造共同價值？作為同事，該如何與那些難纏的“公牛”共處？作為傢人，該如何平衡工作與傢庭的雙重矛盾？ 你是否經常覺得左右為難，該自私還是該委屈求全？什麼時候應該袖手旁觀，什麼時候可以偷偷占人便宜？怎樣做纔能可攻可守，而不是人財兩空？其實人際關係一點都不難，書中豐富的心理測試和真實案例幫你洞察人心！
著者簡介
安德魯·杜布林(Andrew J.DuBrin) 在密歇根州立大學獲得博士學位，教授有關組織行為、領導和職業管理的課程。 他畢生緻力於人際關係及商業心理學研究領域：他的研究曾被《創業者》《今日心理學》《華爾街13報》和《財富小企業》等l00多種美國雜誌和報紙所報道。 他著作頗豐，曾編寫多本教科書以及諸多大受歡迎的書籍，他參與著述的書在亞馬遜上有133種，暢銷書《心理學與工作》就是他的著作之一。 杜布林博士作為一名積極的演說者，曾受邀參加瞭超過350檔廣播和電視節目。
圖書目錄
第1章 人際關係為何重要
第2章 人際關係的兩大基石——自尊和自信
第3章 自我激勵和目標設定
第4章 情緒智力、態度和幸福
第5章 人際關係基礎議題——價值觀和工作倫理
第二部分 有效地與人交往
第6章 提高個人溝通的有效性
第7章 工作中的溝通
第8章 與上司、同事和顧客相處
第9章 衝突管理
第三部分 心理學與人際關係在職場
第10章 如何獲得和保留一個好職位
第11章 如何促進並保持個人職業發展
第12章 如何成為高效又不失靈活的人
第13章 如何處理壓力和個人問題
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
力薦
评分讀不下去，很枯燥乏味。也許是最近太苦瞭，需要文學性強點的作品來滋養一下。
评分有一定的實用性，適閤入門者看。
评分有一定的實用性，適閤入門者看。
评分心理學的著作，但比普通的理論圖書多一些趣味和案例。雖然有的時候我覺得那些道理中國人一句話就說明白瞭，但是還是值得一看的。它的價值在於幫你理清瞭一些工作上的思路。
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