项目成本/进度集成管理的绩效评价研究

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页数:218
译者:
出版时间:2010-1
价格:26.00元
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isbn号码:9787505888708
丛书系列:
图书标签:
  • 项目管理
  • 成本管理
  • 进度管理
  • 绩效评价
  • 集成管理
  • 项目绩效
  • 成本绩效
  • 进度绩效
  • 工程管理
  • 管理科学
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具体描述

《项目成本/进度集成管理的绩效评价研究》首先现代项目管理理论的相关研究与发展进行了概述,然后在对当前国际上项目管理中采用的网络化信息管理系统与传统挣值绩效评价方法进行理论研究和实际应用分析的基础上,提出了以二级挣值评价为核心、可扩展为适用于复杂WBS(Work Breakdown Structure)的项目的多级挣值分析模型。进一步,基于现代项目管理技术对Internet/Web现代网络技术模式下信息系统开发的需求,构建了一套具有实用价值的多级项目评价技术设计模式。技术实现过程中所构建的相关模型要具有可重用构件的特性,既可独立使用,也可嵌入现有的管理系统中。

《项目管理核心能力提升指南:从基础到卓越的实践路径》 图书简介 本书旨在为现代项目经理和项目团队提供一套全面、系统、可操作的知识体系和实践指南,帮助他们超越项目管理的传统框架,实现从合格到卓越的跨越式发展。在日益复杂多变的项目环境中,仅仅掌握既定的流程和工具已不足以应对挑战,真正决定项目成败的是项目团队的核心能力和其适应性、创新性。 本书结构严谨,内容涵盖项目管理实践中的关键要素,着重于能力建设而非单纯的理论复述。全书分为四个主要部分:基础能力重塑、关键过程优化、团队效能激发以及应对复杂性的策略。 第一部分:基础能力重塑与思维框架构建 本部分聚焦于巩固和深化项目管理人员的基石能力。我们首先探讨项目章程的战略价值,阐述如何确保项目目标与组织战略目标高度一致,避免“为做项目而做项目”的低效状态。随后,详细剖析需求获取与管理的精细化方法,引入基于价值流的优先级排序模型(Value Stream Prioritization),强调需求管理的本质是价值的持续交付,而非单纯的功能列表。 在基础知识层面,我们摒弃了对标准指南的机械引用,转而深入探讨范围基准的动态控制艺术。这包括如何构建具有弹性的工作分解结构(WBS),并运用场景分析技术,预先评估范围蔓延(Scope Creep)的潜在风险点。此外,本部分用大量篇幅讨论干系人参与的深度管理,提出“情感地图”和“影响力矩阵”的升级版应用,旨在实现从信息通报到主动协作的转变。 第二部分:关键过程优化与效率驱动 项目的效率和质量直接取决于流程的成熟度。本部分深入探讨如何优化项目生命周期中的关键转换点。 在进度规划与优化方面,本书超越了传统的关键路径法(CPM),引入了基于资源约束的精益调度技术(Lean Scheduling)。我们详细介绍了如何运用“准时制”原则进行活动排序,以及如何通过模拟排程(Simulation Scheduling)来评估不同资源分配方案下的项目最短完成时间与风险敞口。重点强调了进度绩效的实时衡量指标,例如对关键路径浮动时间消耗速度的监控。 成本估算的准确性是项目财务健康的关键。本章提供了多维度估算方法(如类比估算、参数估算、三点估算)的集成应用指南,并特别引入了应急储备(Contingency Reserve)与管理储备(Management Reserve)的动态分配模型,确保财务缓冲能够根据项目阶段的成熟度进行合理调整,避免资源闲置或不足。 质量保证的预防性思维是本书强调的重点。我们不再局限于检验(Inspection),而是聚焦于流程改进与零缺陷文化的构建。内容涉及过程能力指数(Cpk)在项目环境中的应用,以及如何建立基于数据驱动的缺陷预防机制(Defect Prevention Mechanisms)。 第三部分:团队效能激发与高绩效文化 项目经理的核心职能在于整合人力资源,并将其转化为高效的执行单元。本部分将项目团队视为一个动态的学习系统。 我们首先讨论高绩效团队的特征与构建路径。这包括如何设定清晰、可量化的团队目标,以及如何通过结构化的团队建设活动(Team Building)快速建立互信基础。本书特别强调冲突的建设性管理,提供了一套“利益驱动型冲突解决框架”,旨在将意见分歧转化为创新思路的催化剂。 在沟通方面,本书提出了“信息噪音管理”理论。我们分析了不同沟通渠道(如站立会议、异步文档、正式报告)的最佳应用场景,并教授如何设计“决策驱动型会议”,确保每次会议都有明确的产出和责任人,杜绝“为开会而开会”。 风险应对策略的实战化是本章的另一核心。风险不再仅仅是识别和登记,而是嵌入到日常决策中。内容包括如何构建情景预案库(Scenario Playbook),以及如何运用风险转向(Risk Transference)和风险规避(Risk Avoidance)的混合策略来优化整体风险暴露度。 第四部分:复杂性应对与适应性管理 现代项目往往面临技术不确定性高、需求频繁变更的复杂环境。本部分为应对这些挑战提供了先进的管理工具和思维模式。 敏捷与混合项目管理实践:本书详细阐述了如何将敏捷原则(如迭代、快速反馈)与传统项目管理的结构化优势相结合,形成“适配型混合框架”(Adaptive Hybrid Framework)。内容涵盖了在瀑布式管控下嵌入敏捷工作流的实用技巧,以及如何选择合适的敏捷规模化框架(如SAFe、LeSS)进行部署。 变革管理与项目收尾:项目的成功交付不仅是技术上的完成,更是组织接受和应用成果的过程。本章提供了详尽的组织变革准备度评估模型,确保项目成果能够平稳过渡到运营阶段。在项目收尾环节,本书强调经验教训(Lessons Learned)的结构化固化,提出了一套超越简单文档归档的“知识资产化”流程,确保组织知识的积累和复用。 总结 《项目管理核心能力提升指南》不仅仅是一本参考手册,更是一份面向实践的行动指南。它要求读者积极思考、勇于尝试,将书中的理论模型转化为自身独有的、适应于特定组织文化和项目复杂度的能力组合,最终实现项目管理的增值目标。通过对项目管理各维度的深度挖掘与优化,本书旨在培养出具备前瞻性视野和卓越执行力的项目领导者。

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