具体描述
《新·员·工12周计划》内容简介：如今谋得一份工作不等于该饭碗可以端得长久。或许你和大多数新员工一样，未经培训就开始r新t作。在3个月的试用期内你必须掌握"沉浮技巧"，否则可能会惨遭淘汰。
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目录信息
读后感
适合野心勃勃的新员工和应届毕业生。 其实有很多应该是我们自己去想去琢磨出来的，不过人类的智慧或者前人的总结借由书本传播的好处就是，可以以此比较快的建立一个框架，然后自己再把它改良成适合自己的style，同时做出一个更高效舒适的升级版。 可以用在很多的地方。 例如...
评分适合野心勃勃的新员工和应届毕业生。 其实有很多应该是我们自己去想去琢磨出来的，不过人类的智慧或者前人的总结借由书本传播的好处就是，可以以此比较快的建立一个框架，然后自己再把它改良成适合自己的style，同时做出一个更高效舒适的升级版。 可以用在很多的地方。 例如...
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用户评价
对于刚开始工作的人来说，很不错，一个循序渐进的过程
评分对于刚开始工作的人来说，很不错，一个循序渐进的过程
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