圖書標籤: 西濛  組織行為  政治學  管理  BehavioralEconomics  行為主義  經濟學  行政   

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翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson，Weber，Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬，計算機圖靈奬，美國心理學會終身成就奬，公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示：1有限理性；2事實與價值兩分。

本以為清晰有趣結果混亂乾癟

翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson，Weber，Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬，計算機圖靈奬，美國心理學會終身成就奬，公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示：1有限理性；2事實與價值兩分。

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还没到欣赏这样的著作的理解水平。匆匆翻下，摘录一点启发性的东西。 1、人类对流入信息的关注时间是具备稀缺性的，衍生讲开，做事一定要讲求注意力控制原则，根据时间期限的灵活性限制事物的数量； 2、大师的直觉就是分析，大师的记忆中存储了大量的阵势，记忆中与该阵势相...

正如作者自己所说，这本书是关于组织的解剖学和生理学，而非针对组织问题的解决方案。读完之后，对组织到底是个什么东西有了一点系统理性的认识。人大部分时间都是在过组织生活，所以对组织应该有一些了解才对。本书也不是专门的决策心理学的书，所以不应用心理学的标准来衡量...  

几年前就读过，后来又陆陆续续翻看。一直感觉很经典，但却不能完全把握。 最近在研究企业决策与数据分析，看到达文波特写的关于数据分析支撑企业决策的论著，于是结合企业的科学决策展开了一些研究和探寻。 一方面发现现代心理学对于企业管理决策中的很多问题给出了进一步的...  

蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解  

还没到欣赏这样的著作的理解水平。匆匆翻下，摘录一点启发性的东西。 1、人类对流入信息的关注时间是具备稀缺性的，衍生讲开，做事一定要讲求注意力控制原则，根据时间期限的灵活性限制事物的数量； 2、大师的直觉就是分析，大师的记忆中存储了大量的阵势，记忆中与该阵势相...